この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が整っている。資格補助もある。自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くてせわしない。興味...続きを読む(全89文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が整っている。資格補助もある。自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くてせわしない。興味...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業やジョブチャレンジ等自発的なキャリア開発を促す制度があるものの、部門によっては全く機能しておらず、制度モニ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としては教育の制度が整っている。
テストに合格しないと独り立ちしない制度のため急に放り出されることもない。
営業員は稼げても稼げなくても高...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
若手のキャリアアップに注力している。研修も世代ごとのものが用意されていて手厚いといえる。若年層の離職を止めようと、先輩社員とのコミュニケーショ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の教育やOJT制度はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署は一生解決せず、ジョブローテンションもなか...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修についてはそれなりによいとは思うが、業務や雑務に忙殺されるので、資格勉強が自分の研修になると考えた方がいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】社員の方も幅広い業務を経験していた。ある業務で身につけた技術を他の業務にも活かすことができると仰っていた。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員への指導はしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結のない銀行業務検定等を何科目も取得させる。いっそア...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々なeラーニングが用意されており、やる気があればいくらでもスキルアップする機会は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
必須...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当該会社に特有の社内の根回しスキルや、将来性のない業務についてのスキルしか身につかない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列であり、出世等関係なく楽に働きたい人は非常にいい環境である。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動においては、一人一人の能力・適性を考えて将来的にどのようなキャリアパスを歩ませて、どのように成長させるかと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、幅広く用意されている。外部講師によるもの、内部講師によるもの等沢山あるが、当たり外れもある。
研修を受けることで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
宅建等、専門性が身につく資格の取得をサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と関係ない資格や、持っていても役に立たな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
試験を1回でパスすると受験料分の費用は会社が支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
職能にあった資格取得等の奨励はない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいわゆる総合職コースと一般職コースで待遇が違いました
一般的には総合職コースの方が大変ではあります(ただ自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勉強会や研修などが多く開催され社員のスキルアップする機会は揃っている。
自分の部署以外の業務にも挑戦する機会はあるため、視野を広げることができ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員教育はかなり丁寧にやってくれる。
特に1年目は新人研修の他に、人事部選りすぐりのメンター社員がいて定期的にフォローをくださって、有難かった...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年次研修は充実していると思います。外部講師を招き、マネジメントなど、仕事を進めていく上で必要なスキルを学ぶことができます。また、同期との交流を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
直属の上司と月に1度1on1ミーティングを行うことが、推奨されており自身の希望進路を伝えることは可能。上司も希望進路先が自部門かどうか関係なく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
温和な方が非常に多く、人間関係が構築しやすい環境でした。
ユーモアもあり、コミュニケーションが好きな人にはいい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるところが大きい。個人営業の場合は、大きな店舗ほど優秀な人が集まるが、課長クラスの上司は優秀じゃない人もたくさんいる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは満足。
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
基本風通しはいいが銀行なのでやはり年功序列制。
部署によって全然違う。
よからぬことがあっても大きな会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
福利厚生で色んなレジャーや飲食施設を割引で利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同年代より良かった。安定してる。潰れる心配もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスより毎月の手取りをふやしてほしかった。
最...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の規定はかなり厳しい上、その他福利厚生も特筆すべきものはない。ベネフィットワンもおそらく最も下のレベルのも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
30歳前後で1000万は乗ると聞いて入社したが、そこに嘘はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年目に最速で役付きに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なのでモチベーションがそこまでない人間がぬくぬく過ごすには良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育としては、各種資格の勉強と取得が求められます。入行後すぐが特に多いです。銀行で活躍しようとする方には必須スキルとなる資格を取らせてくれます...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
支店運の要素がかなりでかい。毎年頻繁に新卒行員が入る支店であれば教育も慣れたものだが、そうじゃない場合は正直放置されがちだったりする。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修や勉強会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はたくさんあるがあまり意味が無い。みんな聞き流している。忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修はよくある。コロナ禍のときはzoom上での研修であったが、最近は集合研修でよく開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業店であれば、支店長。本部畑の人もいるが、基本的に営業店でキャリアを積む流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人員が、ほとん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
金融の知識をつけられるてん。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は教育を受けられないまま現場に放り投げられています。社員は皆疲弊して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員にはしっかりとした研修をおこなってくれる。それから各部署に配属されるため、基本的な知識を身につけてから仕事ができる為とてもやりやすかっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望すれば、行きたい場所には行きやすい。また研修などはかなり充実している。発展途上であるがプロ人事制度が作られて、プロ申請をすれば基本的には同...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約社員でも参加出来る自己啓発の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも業務によって必要な資格はありますが、それ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スキルアップの為に色々な研修の参加を推奨していた。
積極的に参加する姿勢が評価につながっていった。
勉強会も良く開催されていた。続きを読む(全70文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 44人 |
売上高 | 1兆4662億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 892万4000円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
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