
三菱UFJ信託銀行株式会社
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A.
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三菱UFJ信託銀行株式会社
三菱UFJ信託銀行株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数1142件)。ESや本選考体験記は1156件あります。基本情報のほか、三菱UFJ信託銀行株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱UFJ信託銀行株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱UFJ信託銀行株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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強い責任感をもち、...続きを読む(全24文字)

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私の長所については、中国語の学習を継続して励んだ姿勢に表れている。中国語検定に2度連続で不合格になっても諦めず、学習法を試行錯誤しながら見直し、目標に向かって学習を継続して励んだ結果、合格を勝ち取った。一方で短所は、好奇心旺盛なあまり、多方面に手を出しすぎてしまう...続きを読む(全184文字)

長所:どんな人の意見も誠実に聞く傾聴力
短所:最適解を考え過ぎてしまう点
どちらも6年間のマネージャー業務の経験から体感したものである。組織の全体像を多面的に分析し、選手全員からヒアリングを行い取り入れることで、より良い運営体制を構築してきた。一方で部にとって...続きを読む(全235文字)

ニーズを...続きを読む(全15文字)

課題解決に...続きを読む(全17文字)

答えがない中や達成が困...続きを読む(全28文字)

課題を見極め...続きを読む(全19文字)

長所:興味をもったことに積極的に挑戦し、目標達成のためには長期的にフルコミットでき...続きを読む(全88文字)

○○サークル運営の○○を販売する○○で、大学2年次にスタッフ25名の中で店長を務め、3年間の赤字5%から黒字5%を達成した。商品販売増加が必要だと分析した。そこで近隣住民へのビラ配布と市役所との密な連絡で単価・人気が高い○○の搬入を増やした。また出品者との手作り教...続きを読む(全181文字)

個別指導塾で講師リーダーとして、指導品質の標準化に注力した。教室では講師間の指導力格差が課題であり、生徒の退塾が増加していた。そこで、自身の成功事例に基づき、思考プロセスを言語化する指導法をマニュアル化し、チームへ導入した。ベテラン講師からの反発もあったが、実証デ...続きを読む(全188文字)

自身の強みである論理的思考力を活かし、複雑な課題を解決できる環境を重視している 。特に、社会インフラである金融システムをデジタルの力で支え、人々の生活に新たな価値を提供したい 。また、変化の激しいIT分野において常に技術研鑽が求められる環境は、自身の知的好奇心を満...続きを読む(全183文字)

若手のうちから責任ある業務を担い、自らの判断力と成長意欲を高められる環境を重視している。銀行業務は社会的影響が大きく、一つひとつの判断に高い責任が伴うが、だからこそ早期から実務に関わり、正確さと判断力を培う機会を得たいと考えている。責任ある立場を経験することで、慎...続きを読む(全182文字)

学童保育でのアルバイトだ。私は約二年間、放課後の小学生を対象とした学童施設で指導員として勤務し、子ども一人ひとりの個性に向き合いながら、安全で豊かな時間を提供することを目標に取り組んだ。特に注力したのは、児童間のトラブル対応と、子どもの「本音」を引き出す関わり方の...続きを読む(全198文字)

私は大学のよさこいサークルで約150人のチームを率い、その年の演舞の東京お披露目となる〇〇祭りで最高責任者を務めました。二人のリーダーと共に、練習計画の立案から本番当日の指揮・運営までを統括しました。
一回生の多くが踊りに不安を抱えていたことに加え、慣れない環境...続きを読む(全490文字)

大学時代にマーケティングを学び、SNSを利用した○○事業を立ち上げて収益を上げた。月〇名の見込み客の獲得という目標を設定し、~してフォロワーと閲覧数を増やそうとしたが、○名という結果に終わり挫折を感じた。そこで売上の高い方に話を聞き、ヒアリングと分析を行った。質を...続きを読む(全175文字)

アルバイトでスタッフをまとめ、○○に取り組んだ経験だ。私が働くアルバイト先では、○○という現状があり、その要因として××があった。これまで多くの人に支えられた経験から、顧客のサポートをしたいと考え、○○に取り組むことを決意した。まずスタッフ同士が同じ方向を向けるよ...続きを読む(全196文字)

私が大学時代に最も力を入れて取り組んだことは○○部で部長として他大学との合同練習を企画した経験です。○○部として活動する中で他大学との試合や練習が少ないことが部員のモチベーションの低下を引き起こしているという問題点に気がつきました。そこで他の部活動に声をかけ合同練...続きを読む(全215文字)

個別指導塾新校舎で講師リーダーとして、生徒数0から20名確保・定着を目標とした事業推進に取り組みました。体験授業から入会に至らない課題を分析し、学習スタイル別・理解度別の指導マニュアルを策定、週次講師会議での組織浸透とロールプレイング研修を実施しました。入会率・定...続きを読む(全183文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
入社してから独り立ちするまでの半年から一年の期間にかけて、いくつもの社内検定があり、それらをクリアすることで金融商品の単独販売が許される。その...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
残業代は満額出る。ログが付いた時間が出るため、ガチガチに管理さ...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月26日【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやりたい業務ができなかった。各部門内での異動は活発であったが、部門外への異動のチャンスは少ない印象であったた...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
残業は非常に管理されており、働きやすい。若手のうちはすぐに帰らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に早く帰らされることで、成長...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月26日【気になること・改善したほうがいい点】
事務手続きが煩雑。当時は紙での申請もあった。何をするにも申請が必要であった印象である。法令遵守意識が高いことの裏返...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
ライブウィークという一週間休暇が、年2回付与されるほか、有給も部署によるが、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
業務効率化と相性の良い業務特性であると思う。その点、今後のAI導入による生産性改善には期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
キャリア開発では、公募制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度は若手が受かりにくい面もあった。調査役以上が、手を...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
お客様から指名され何でも相談していただけ...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
商銀と違って手数料業務が豊富なため、低金利の煽りを受けにくい。また、資産管理などはまだまだ伸び代があると言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月14日
それぞれの部署で金融業界における高い専門性を磨きながら臨...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年11月14日
相続遺言領域は特に昨今の少子...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年11月14日
日系大手の中ではかなり高い水準にあるといえる。ただこ...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年11月14日
ぬくぬく働きたい人にはお勧めできないが、金融業界全体として不正など...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2025年11月14日
もうとにかく優秀でスマート...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年11月03日
専門的な分野である、投資や不動産などの資産運用という観点から、知識を深めながらも、お客様の挑戦や人生設計のサポートをすることができるという点に魅力を感じて...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年11月03日
評価制度は、実力主義で若手でも女性でも、成果を残した人が...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年11月03日
新人の頃から、教育体制が整っており、社会人としてのマナーや業務について丁寧に教えてくださるため、不安要素がない点が魅力的でした。中堅になってからもセミナー...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2025年11月03日
信託銀行業界のなかで、1番穏やかな人が多い印象を受けました。社風とし...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年11月03日
女性の方が多く働いているため、制度や福利厚生も整っている印象です。女...続きを読む(全74文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 3242億7900万円 |
| 従業員数 | 6,372人 |
| 売上高 | 1兆8760億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 950万5000円 |
| 電話番号 | 03-3212-1211 |
| URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
| 採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
37兆1517億4200万 | 42兆8300億7400万 | 39兆8812億8400万 | 41兆3437億5500万 | 39兆329億2500万 |
|
純資産
(円)
|
2兆3676億1300万 | 2兆3495億6300万 | 2兆3180億3200万 | 2兆6353億4400万 | 2兆4832億6400万 |
|
売上高
(円)
|
7975億700万 | 8758億400万 | 1兆4662億2700万 | 1兆8245億7800万 | 1兆8760億6400万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
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経常利益
(円)
|
1573億9400万 | 2385億4100万 | 2052億4200万 | 1404億9600万 | 2196億3100万 |
|
当期純利益
(円)
|
1179億3400万 | 1643億4500万 | 1400億7200万 | 969億5600万 | 1131億700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 9.56 | 9.82 | 67.41 | 24.44 | 2.82 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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経常利益率
(%)
|
19.74 | 27.24 | 14.0 | 7.7 | 11.71 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。