三菱UFJ信託銀行株式会社
- Q. 自覚している長所を一言で表現してください。20文字まで
-
A.
自己管...続きを読む(全12文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
三菱UFJ信託銀行株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数1059件)。ESや本選考体験記は767件あります。基本情報のほか、三菱UFJ信託銀行株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱UFJ信託銀行株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱UFJ信託銀行株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
自己管...続きを読む(全12文字)
コミ...続きを読む(全10文字)
他人とすぐに...続きを読む(全18文字)
目標や理想...続きを読む(全17文字)
長所:周囲を巻き込んで挑戦できること
バスケ部部長の際に、会議を開き皆の意志を確認した上で、チームとして高い目標の設定や練習メニューの改善、さらには新たに外部コーチを招くことを決定し、新体制を構築した。結果として部の歴代最高記録を更新した。
短所:夢中にな...続きを読む(全236文字)
目標達成ま...続きを読む(全17文字)
大学で培った専門性を活かして、より多くの人に貢献できる仕事がしたいと考えており、貴行を志望しています。この考えは、〇〇の理事長を務め、コロナ禍での大会開催を実現した経験から来ています。大会開催を実現した際に、多くの人に「ありがとう」と言ってもらい、やりがいを感じま...続きを読む(全427文字)
留学先であったーーーーーは、他の州に比べても留学生を含む日本人人口が少なかったため、日本文化を多くの人に触れてもらいたいと思い、この活動に挑戦しました。この際に苦労したことは二点あります。一点目は、補助教諭としての活動に応募した際、ビザの制約と留学生を採用した経験...続きを読む(全481文字)
相手に寄り添える傾聴力
長所:好奇心旺盛に周囲を巻き込みながら目標を達成してきた。特にアルバイトでの経験...続きを読む(全112文字)
○○学のゼミに所属し、班長として貧困問題に関する論文作成に注力した。国内での研究や○○での現地調査を進めた。○○や回帰分析の知識不足、時間的制約が課題だった。この問題を解決するため、二つの施策を実行した。まず、個人の長所と短所を考慮した役割分担をした。次に、定期的...続きを読む(全189文字)
私は塾講師のアルバイトで、生徒一人ひとりに合わせた指導を徹底しました。成績が伸び悩む生徒には、学習の進捗を丁寧に把握し、わかりやすい教材や説明方法を工夫しました。また、モチベーションが低い生徒には、小さな目標を設定し達成感を感じさせることで、やる気を引き出しました...続きを読む(全211文字)
○○時代に学生団体を立ち上げ、○○を作成した。当初、製作に係る資金や知識不足が障壁となった。そこでまず、○○を扱う企業と直接交渉し、プレゼンを通じて資金援助を求めた。次に、○○の先生方に依頼し学外の専門家から学ぶ機会を頂いた。そして、外部との連絡役として得た知見を...続きを読む(全185文字)
飲食店でバイトリーダーとして効率的に業務を行った。店舗では混雑時、食器が不足し提供が遅れてしまう問題があった。現場の状況を観察し洗い場の店員が下げられた食器を順次洗っていることが原因と気づいた。そこでホールの皆で注文や予約の内容から優先順位の高い食器を考え、それを...続きを読む(全197文字)
大学のダンスサークルでリーダーとして活動し、サークル全体の目標達成に尽力した。特に学園祭でのパフォーマンスでは、メンバー30人をまとめ、練習スケジュールや振り付けの統一に力を入れた。個々のレベルが異なる中で、全員が最大限の力を発揮できる環境を整えるため、メンバー同...続きを読む(全229文字)
飲食店経営での売上向上だ。売上が伸び悩む原因を粘り強く調査し、朝の時間帯の売上が低いことが判明したため、朝の時間帯の売上20%増加を目標にした。課題は、メニューの少なさと外国人観光客の集客不足であると考えた。そこで、自家製商品の販売と近隣店に広報物を設置する施策を...続きを読む(全169文字)
〇〇委員会の活動で、〇〇の仕事の責任者を務めた経験である。委員会は所属人数が〇〇人を超えるが、規則を熟知している人がいなかった。そのため、事故の発生を防ぐという目標を掲げ、給油方法を実演することやプレゼンテーション形式の講習会を複数回実施した。その結果、事故もなく...続きを読む(全176文字)
常にレベルアップ...続きを読む(全23文字)
●●のアルバイトで、従業員の接客力を向上させ、顧客満足度を向上させたことだ。そこでは、従業員のミスによりお客様に怒られてしまうことが多かった。そこで、まず店舗の運営を見直した。具体的には、①お客様対応を標準化するためのマニュアルを作成し、②従業員同士の連携を強化す...続きを読む(全184文字)
●●のアルバイトで、従業員の接客力を向上させ、顧客満足度を向上させたことだ。そこでは、従業員のミスによりお客様に怒られてしまうことが多かった。そこで①お客様対応を標準化するためのマニュアルを作成し、②従業員同士の連携を強化することにより、混雑時の対応力を向上させた...続きを読む(全166文字)
大学の○○○部において、○○○○○総括責任者として部員の練習参加率向上に努めた。当初は練習参加率の低さに課題があったが、原因特定が不十分だった。そこで、正確な現状把握のため、約100名の部員と「直接」「個別」に意思疎通を図り、授業中に未使用の練習場所を活用する施策...続きを読む(全198文字)
特になし。
差別化を意識した
割と1次面接の方より厳かな雰囲気があり、堅い印象を受けました。学生時代のエピソードよりも志望理由や入社後やりたいことなどを中心に聴かれた印象でした。
幼少期からの学生生活について幅広く聞かれた。
自己分析がしっかりできているかや、口だけではなく志望度が高いかどうかを見られていたと思います。
笑顔とうなずきを意識した。お互いがお互いの話をちゃんと聞くことを意識した。
穏やかで雑談ベースで進んでいった。
ところどころ鋭い質問が飛んでくる。人柄重視なのは感じた
ほぼ雑談だった
自己分析をしっかり
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月13日【良い点】
MUFG自体は、国内はもちろんのこと、海外にも基盤を有しており、成長性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
信託単体でみると...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月13日【良い点】
住宅補助や子育て支援等、他の業種と比較すれば潤沢であると思うが、使い勝手には悪いものも存在する。また、休暇制度などは使いにくい雰囲気があること...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月13日【良い点】
近年はグループ会社であるMUFGとともに女性活躍推進に力を入れており、女性の活躍できるフィールドは整っていると思う。数年前までは男女間で割り振...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
上期、下期にそれぞれ長期休暇がとれたり、...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
リテールですが、事務から営業までほぼ自身で行います。自分のスキルはとてもつくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
地域撤退のため、会社都合で辞めました。良い仲間に恵まれていたので残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
県に一つは支店があるとい...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年12月19日【良い点】
若くてキレイに見える女性は得をする社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くてキレイだと自分で思っている女性が、やりたくない雑用を押...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
信託銀行ゆえ、会社としてやるべき業務が広いです。メガバンクの商業銀行業務に加え、信託銀行として必要な専門性も、みにつきます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
8時50分〜17時10分までと勤務時間が短く残業も少ないので、...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
賢く人柄の良い社員が多いです。
また、コンプライアンス教育がかなりしっかりされており、個人のプライバシーも厳重に守られています。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月23日
大手金融グループの一員として、安定した経営基盤を持っていますが、金融業界全体のデジタル化やフィンテック企業の台頭に対応する必要があるそうです。また、大手銀...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2024年12月23日
平均年収が高水準ですが、営業成績によるインセンティブが少なく、評価制度に不満を持つ社員もいるとのことです。資格取得が昇進に影響するため、多くの資格を取得す...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2024年12月23日
労働時間は部署や業務内容によりますが、全体的に業務...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年12月23日
経営陣の意思決定がトップダウンで行われることが多く、社員への説明不足や現場の意見が反映されにくい時があるとのことでした。また、突然の組織変更や施策が行われ...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2024年12月23日
大手金融グループの安定性やブランド力に魅力を感じて入社する社員が多い一方、実際の業務量や評価制度にギャップを感じるケースもあるそうです。特に、顧客志向の営...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2024年12月20日
安定した信託のストックがあるなかでも、新事業へ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年12月20日
昼食補助が出たり、寮に住むこ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年12月20日
半期に1回取得できる5営業日連続休暇が非常に魅力的。義...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年12月20日
おおらかで明るい人が多く、個性的な人というよりも協調性の...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年12月20日
時短勤務利用やリモートワークなどで子育てと両立しながら働く女...続きを読む(全67文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 6,283人 |
売上高 | 1兆8245億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
35兆6696億8500万 | 37兆1517億4200万 | 42兆8300億7400万 | 39兆8812億8400万 | 41兆3437億5500万 |
純資産
(円)
|
2兆722億2700万 | 2兆3676億1300万 | 2兆3495億6300万 | 2兆3180億3200万 | 2兆6353億4400万 |
売上高
(円)
|
8817億7000万 | 7975億700万 | 8758億400万 | 1兆4662億2700万 | 1兆8245億7800万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
1619億2600万 | 1573億9400万 | 2385億4100万 | 2052億4200万 | 1404億9600万 |
当期純利益
(円)
|
1146億7600万 | 1179億3400万 | 1643億4500万 | 1400億7200万 | 969億5600万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
1.31 | - 9.56 | 9.82 | 67.41 | 24.44 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
18.36 | 19.74 | 27.24 | 14.0 | 7.7 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。