
三菱UFJ信託銀行株式会社
- Q. 自覚している長所を一言で表現してください。
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A.
粘り強く挑戦し...続きを読む(全20文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社
三菱UFJ信託銀行株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数1155件)。ESや本選考体験記は1123件あります。基本情報のほか、三菱UFJ信託銀行株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱UFJ信託銀行株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱UFJ信託銀行株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

粘り強く挑戦し...続きを読む(全20文字)

何事にも...続きを読む(全15文字)

チー...続きを読む(全10文字)

強い責任感をもち、...続きを読む(全24文字)

...続きを読む(全7文字)

長所:どんな人の意見も誠実に聞く傾聴力
短所:最適解を考え過ぎてしまう点
どちらも6年間のマネージャー業務の経験から体感したものである。組織の全体像を多面的に分析し、選手全員からヒアリングを行い取り入れることで、より良い運営体制を構築してきた。一方で部にとって...続きを読む(全235文字)

ニーズを...続きを読む(全15文字)

課題解決に...続きを読む(全17文字)

答えがない中や達成が困...続きを読む(全28文字)

課題を見極め...続きを読む(全19文字)

私が最も力を入れて取り組んできたことは、アルバイト先での新人教育です。入社半年後に担当を任された当初は不安もありましたが、業務を正確に理解し、あいまいな点は先輩に確認することで誤った情報を伝えないよう努めました。また、新人が早く職場に溶け込めるよう、歓迎会を主催す...続きを読む(全166文字)

サークル活動において、幹部として運営に関わっていた。その中で、自分が特に意識していたのは、周囲から信頼される形で物事を進めることである。
当時、運営の進め方が人によって異なり、一部の人に負担が集中したり、確認に時間がかかったりする場面が生じていた。
そこで、ま...続きを読む(全225文字)

私が最も力を入れて取り組んできたことは、アルバイト先での新人教育です。入社半年後に担当を任された当初は不安もありましたが、業務を正確に理解し、あいまいな点は先輩に確認することで誤った情報を伝えないよう努めました。また、新人が早く職場に溶け込めるよう、歓迎会を主催す...続きを読む(全166文字)

〇〇〇留学中、○○○○ゼミで日本と〇〇〇の〇〇〇を比較分析するプレゼンで〇〇〇中〇位の評価を得た。当初は多様な背景を持つメンバーの意見が散漫で議論が進まなかった。そこで対話の場を設け、ホワイトボードで意見を整理し共通点を明確化した。また強みを生かした役割を提案し、...続きを読む(全195文字)

仕事を通じて社会や人の意思決定を支え、長期的な価値を生み出せる環境で働きたいと考えている。そのため、短期的な成果だけでなく、信頼性や継続性が重視される業界に関心を持った。特に金融は社会インフラとしての役割が大きく、自身の知的好奇心や分析力を活かしながら、責任ある仕...続きを読む(全149文字)

○○サークル運営の○○を販売する○○で、大学2年次にスタッフ25名の中で店長を務め、3年間の赤字5%から黒字5%を達成した。商品販売増加が必要だと分析した。そこで近隣住民へのビラ配布と市役所との密な連絡で単価・人気が高い○○の搬入を増やした。また出品者との手作り教...続きを読む(全181文字)

個別指導塾で講師リーダーとして、指導品質の標準化に注力した。教室では講師間の指導力格差が課題であり、生徒の退塾が増加していた。そこで、自身の成功事例に基づき、思考プロセスを言語化する指導法をマニュアル化し、チームへ導入した。ベテラン講師からの反発もあったが、実証デ...続きを読む(全188文字)

自身の強みである論理的思考力を活かし、複雑な課題を解決できる環境を重視している 。特に、社会インフラである金融システムをデジタルの力で支え、人々の生活に新たな価値を提供したい 。また、変化の激しいIT分野において常に技術研鑽が求められる環境は、自身の知的好奇心を満...続きを読む(全183文字)

若手のうちから責任ある業務を担い、自らの判断力と成長意欲を高められる環境を重視している。銀行業務は社会的影響が大きく、一つひとつの判断に高い責任が伴うが、だからこそ早期から実務に関わり、正確さと判断力を培う機会を得たいと考えている。責任ある立場を経験することで、慎...続きを読む(全182文字)

学童保育でのアルバイトだ。私は約二年間、放課後の小学生を対象とした学童施設で指導員として勤務し、子ども一人ひとりの個性に向き合いながら、安全で豊かな時間を提供することを目標に取り組んだ。特に注力したのは、児童間のトラブル対応と、子どもの「本音」を引き出す関わり方の...続きを読む(全198文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのかを...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
所謂、大企業が相手先となるため、そこから学ぶことは大きい。また、中小企業の社長からの人生の学びを受けることもできるし、仕事しながら人生を学べる...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
女性の活躍が目立つ会社がかと思います。
ただ、一定層、男尊女卑的な役員レベルの人がいて、なんでこの人は役員になったんだろう?と懐疑的になること...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
銀行員の目線を持ちながら不動産に携わりたかったのが1番。実際にはPLやBSを詳しく分析することもなかったので、銀行員としての目を養えた方いうと...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
雰囲気が良く、何もなければ30歳には1000万円もらえる。
...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
最近は信託業務に絞って利益を最大化しているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール採用の方達は、視点の統廃合があったため大...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
年間に2回のライブウィークという5連休を取...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
辞める時は、地元に戻って仕事がしたかったか...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
不動産事業については担当者が主体となって案件を仕切ります。企業や不動産マーケットについて勉強しておかないと先方上層部との会話についていけません...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
財力があるので営業資源も豊富。やりたいことをしっかり組織に説明すれば叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織対応を旨としており...続きを読む(全124文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月13日
信託銀行と言う独自のポジションをとっており、法人向けに...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年01月13日
不動産や債券等様々な事業を多角化しており、リ...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年01月13日
近年は海外に力を入れており、外国語...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年01月13日
就労環境は、コロナの流行をきっかけ...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年01月13日
様々な事業を点として管理職になる...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年12月30日
三菱UFJ信託銀行は、企業信託業務や相続・資産管理業務に加え、ESG投資や不動産関連の業務も扱っており、多岐にわたるフィールドで専門的な知識を活かせる点が...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年12月30日
信託業務は今後、資産運用市場の拡大や相続対策ニーズの増加とともに更なる成長が見込まれる。課題としては、デジタル化やAI技術を活用した業務効率化の推進が求め...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2025年12月30日
年収は実力に応じてしっかり評価され、成果主義を重視している。年2回の賞与...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年12月30日
育児休業や介護休業をはじめとする、充実した福利厚生が整っている。...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年12月30日
業務量や繁忙期には忙しさもあるが、フレックスタイム制度や有休の取得奨励があり、プライベートの時間を大切にしやすい環境が整っている。ライフイベントにも柔軟に...続きを読む(全82文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 3242億7900万円 |
| 従業員数 | 6,372人 |
| 売上高 | 1兆8760億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 950万5000円 |
| 電話番号 | 03-3212-1211 |
| URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
| 採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
37兆1517億4200万 | 42兆8300億7400万 | 39兆8812億8400万 | 41兆3437億5500万 | 39兆329億2500万 |
|
純資産
(円)
|
2兆3676億1300万 | 2兆3495億6300万 | 2兆3180億3200万 | 2兆6353億4400万 | 2兆4832億6400万 |
|
売上高
(円)
|
7975億700万 | 8758億400万 | 1兆4662億2700万 | 1兆8245億7800万 | 1兆8760億6400万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
経常利益
(円)
|
1573億9400万 | 2385億4100万 | 2052億4200万 | 1404億9600万 | 2196億3100万 |
|
当期純利益
(円)
|
1179億3400万 | 1643億4500万 | 1400億7200万 | 969億5600万 | 1131億700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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売上伸び率
(%)
|
- 9.56 | 9.82 | 67.41 | 24.44 | 2.82 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
19.74 | 27.24 | 14.0 | 7.7 | 11.71 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。