三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い世代を中心に比較的穏やかな人が多い。会社全体の文化としても、フィットしてない人材を追い出すというよりはチャンスを与えようとする文化があると...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勉強会や研修などが多く開催され社員のスキルアップする機会は揃っている。
自分の部署以外の業務にも挑戦する機会はあるため、視野を広げることができ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
場所にもよるが、
自分の場所は週2在宅可(営業のためフルリモートは物理的にできない)、
有給消化100%(もちろん消化せずに繰り越してもok)...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員教育はかなり丁寧にやってくれる。
特に1年目は新人研修の他に、人事部選りすぐりのメンター社員がいて定期的にフォローをくださって、有難かった...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に2回長期休暇が取れるのでリフレッシュできた。
普段の有給については、病欠以外は、なかなか取得しづらい雰囲気だった。
休日出勤してる人が多い...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
しっかり制度が整っているため、女性はライフイベントを経てもかなり働きやすい。上司も育児中の社員への理解があったので相談しやすい雰囲気だった。
...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社自体の成長や伸びが凄まじいものがあるため、それに追いつける人は仕事に面白みを感じることができると思います。逆に言えば、それに置いてかれる場...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休日・祝日になったと記憶してます。夏季休暇や年末休暇とは別に1年に1会5日間の一斉休暇を取得することができるように整...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度満足できる内容だったと記憶しています。大学を卒業して、新入社員として採用された場合には、定年まで勤め上げたと仮定すると、退職金は300...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣社員は、年1回の連続休暇がとれる。
何年も更新している派遣社員が多いが、直雇用はやっていないので、皆、派遣会社の無期雇用となっている。

...続きを読む(全185文字)