三菱UFJ信託銀行株式会社
- Q. 自覚している長所を一言で表現してください。20文字まで
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A.
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三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
三菱UFJ信託銀行株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数1056件)。ESや本選考体験記は756件あります。基本情報のほか、三菱UFJ信託銀行株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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コミ...続きを読む(全10文字)
他人とすぐに...続きを読む(全18文字)
目標や理想...続きを読む(全17文字)
長所:周囲を巻き込んで挑戦できること
バスケ部部長の際に、会議を開き皆の意志を確認した上で、チームとして高い目標の設定や練習メニューの改善、さらには新たに外部コーチを招くことを決定し、新体制を構築した。結果として部の歴代最高記録を更新した。
短所:夢中にな...続きを読む(全236文字)
目標達成ま...続きを読む(全17文字)
大学で培った専門性を活かして、より多くの人に貢献できる仕事がしたいと考えており、貴行を志望しています。この考えは、〇〇の理事長を務め、コロナ禍での大会開催を実現した経験から来ています。大会開催を実現した際に、多くの人に「ありがとう」と言ってもらい、やりがいを感じま...続きを読む(全427文字)
留学先であったーーーーーは、他の州に比べても留学生を含む日本人人口が少なかったため、日本文化を多くの人に触れてもらいたいと思い、この活動に挑戦しました。この際に苦労したことは二点あります。一点目は、補助教諭としての活動に応募した際、ビザの制約と留学生を採用した経験...続きを読む(全481文字)
相手に寄り添える傾聴力
長所:好奇心旺盛に周囲を巻き込みながら目標を達成してきた。特にアルバイトでの経験...続きを読む(全112文字)
○○学のゼミに所属し、班長として貧困問題に関する論文作成に注力した。国内での研究や○○での現地調査を進めた。○○や回帰分析の知識不足、時間的制約が課題だった。この問題を解決するため、二つの施策を実行した。まず、個人の長所と短所を考慮した役割分担をした。次に、定期的...続きを読む(全189文字)
飲食店経営での売上向上だ。売上が伸び悩む原因を粘り強く調査し、朝の時間帯の売上が低いことが判明したため、朝の時間帯の売上20%増加を目標にした。課題は、メニューの少なさと外国人観光客の集客不足であると考えた。そこで、自家製商品の販売と近隣店に広報物を設置する施策を...続きを読む(全169文字)
●●のアルバイトで、従業員の接客力を向上させ、顧客満足度を向上させたことだ。そこでは、従業員のミスによりお客様に怒られてしまうことが多かった。そこで、まず店舗の運営を見直した。具体的には、①お客様対応を標準化するためのマニュアルを作成し、②従業員同士の連携を強化す...続きを読む(全184文字)
●●のアルバイトで、従業員の接客力を向上させ、顧客満足度を向上させたことだ。そこでは、従業員のミスによりお客様に怒られてしまうことが多かった。そこで①お客様対応を標準化するためのマニュアルを作成し、②従業員同士の連携を強化することにより、混雑時の対応力を向上させた...続きを読む(全166文字)
大学の○○○部において、○○○○○総括責任者として部員の練習参加率向上に努めた。当初は練習参加率の低さに課題があったが、原因特定が不十分だった。そこで、正確な現状把握のため、約100名の部員と「直接」「個別」に意思疎通を図り、授業中に未使用の練習場所を活用する施策...続きを読む(全198文字)
私は大学でエクセルやSPSSを用いたデータ分析を行い、社会調査士の資格取得を検討しています。そこでは、学部のある市全体に自分が研究したいテーマの質問を考えて郵送調査を行い、分析し報告書を作成をするという実習を現在行っています。サンプル数は2000を超え、全て手打ち...続きを読む(全191文字)
テニスサークルの役員として大学祭で焼きそば屋台の運営を主導したことだ。その中で、二つの施策を行った。一つ目は、トッピングや調味料で多様なメニューを提供したことだ。二つ目は、オペレーションの改善だ。メニュー別に色の異なるカードを渡し、注文レーンと商品提供レーンの二列...続きを読む(全200文字)
私が最も力を入れて取り組んだことはアイスホッケー部の活動だ。新しいことに挑戦したいと思い入部したが、スケートやシュートなどさまざまな障壁に直面した。しかし、知識の無い状態で悩むよりも早い段階からアドバイスをもらいにいくことで、正しい方向に効率的に成長できると考え、...続きを読む(全200文字)
社会の豊かさに貢献できるかという点を会社選びにおいて最も大切にしている。仕事によって、社会を便利な状態、悩みや苦労を抱えない状態にしたい。人々の暮らしの根底にあるのはお金であるため、お金に関する問題をITを用いて解決することが価値観に合致すると考える。金融の中でも...続きを読む(全194文字)
所属するゼミで行った、企業の方が抱える課題に対して提案活動を行った経験だ。中でも、ある〇〇〇の〇〇〇広告についての改善案を提案した際には、私たちの提案の一部を実際に採用し、実行してくださり、フィードバックまでしていただいた。結果的に広告のクリック率や顧客獲得数を大...続きを読む(全196文字)
サークル活動
ダンスサークルの一員として全国大会に出場した経験である。チームとして初心者と経験者に実力差があるという課題があった。そこで私は執行代の初心者としてできることを考え、追加で練習を開催することにした。初心者メンバーを募って昼休みに練習を重ねた。練習内容...続きを読む(全203文字)
特になし。
差別化を意識した
割と1次面接の方より厳かな雰囲気があり、堅い印象を受けました。学生時代のエピソードよりも志望理由や入社後やりたいことなどを中心に聴かれた印象でした。
幼少期からの学生生活について幅広く聞かれた。
自己分析がしっかりできているかや、口だけではなく志望度が高いかどうかを見られていたと思います。
笑顔とうなずきを意識した。お互いがお互いの話をちゃんと聞くことを意識した。
穏やかで雑談ベースで進んでいった。
ところどころ鋭い質問が飛んでくる。人柄重視なのは感じた
ほぼ雑談だった
自己分析をしっかり
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
リテールですが、事務から営業までほぼ自身で行います。自分のスキルはとてもつくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
上期、下期にそれぞれ長期休暇がとれたり、...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月29日【良い点】
地域撤退のため、会社都合で辞めました。良い仲間に恵まれていたので残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
県に一つは支店があるとい...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年12月19日【良い点】
若くてキレイに見える女性は得をする社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くてキレイだと自分で思っている女性が、やりたくない雑用を押...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
信託銀行ゆえ、会社としてやるべき業務が広いです。メガバンクの商業銀行業務に加え、信託銀行として必要な専門性も、みにつきます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
8時50分〜17時10分までと勤務時間が短く残業も少ないので、...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
休みが多いです。さらにその休みが義務化されているので、希望を出しやすいです。
昼食手当が支給されるのも助かります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
私の部署では基本的に何でもチャレンジさせてもらえて、失敗に対しても良い意味で寛容というかおおらかです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
賢く人柄の良い社員が多いです。
また、コンプライアンス教育がかなりしっかりされており、個人のプライバシーも厳重に守られています。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
給与の水準が高いと思います。他社で今くらいの年収を得るには業務にもっと負荷がかかっておりましたが、ちょうど良い業務量と労働時間で、待遇面にはま...続きを読む(全119文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月20日
安定した信託のストックがあるなかでも、新事業へ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年12月20日
昼食補助が出たり、寮に住むこ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年12月20日
半期に1回取得できる5営業日連続休暇が非常に魅力的。義...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年12月20日
おおらかで明るい人が多く、個性的な人というよりも協調性の...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年12月20日
時短勤務利用やリモートワークなどで子育てと両立しながら働く女...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年12月20日
少子高齢化や地球温暖化などの社会課題に対応するため、信託機能を活かした商品・サービスの創出に注力している。一方、デジタル技術の進展に伴い、金融インフラの構...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2024年12月20日
社員のスキル向上のため、専門知識を学ぶ研修や資格取得支援制度を提供している。加えて、若手社員が早期に責任ある業務を経験できる環境が整っているため、キャリア...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2024年12月20日
社員が育児や介護と両立できる制度を数多く設けており、特に短時間勤務制度や...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年12月20日
社員のキャリア形成を支援するため、さまざまな研修プログラムや教育制度を提供している。これにより、社員は専門性を高め、組織内でのキャリアアップを図ることがで...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年12月20日
顧客志向を重視した風土が根付いており、社員間での情報共有やチームワーク...続きを読む(全76文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 6,283人 |
売上高 | 1兆8245億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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35兆6696億8500万 | 37兆1517億4200万 | 42兆8300億7400万 | 39兆8812億8400万 | 41兆3437億5500万 |
純資産
(円)
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2兆722億2700万 | 2兆3676億1300万 | 2兆3495億6300万 | 2兆3180億3200万 | 2兆6353億4400万 |
売上高
(円)
|
8817億7000万 | 7975億700万 | 8758億400万 | 1兆4662億2700万 | 1兆8245億7800万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1619億2600万 | 1573億9400万 | 2385億4100万 | 2052億4200万 | 1404億9600万 |
当期純利益
(円)
|
1146億7600万 | 1179億3400万 | 1643億4500万 | 1400億7200万 | 969億5600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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1.31 | - 9.56 | 9.82 | 67.41 | 24.44 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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18.36 | 19.74 | 27.24 | 14.0 | 7.7 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。