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三菱UFJ信託銀行株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(500件)
  • ES・体験記(147件)

三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年6月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】良い意味でも悪い意味でも銀行的。人事制度は圧倒的に年功序列で、どれだけ仕事ができて能力があっても年次の枠組みでしか判断されず、相当不満を持ってい...

三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】福利厚生は充実している。寮、社宅、家賃補助で援助あり。寮は30歳までしか入れず、社宅も2年で出ないといけない。寮費は月1万円、社宅費は月2万円、...

三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】福利厚生は良いと感じる。古き良き日本企業のような感じなので、充実はしている。家賃補助は年収 80万ほどとてあつい。上には上があるあるが、一般的に...

三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 投資銀行業務
  • 主任クラス

【良い点】日本企業特有の年功序列的な評価はあるが、成績を出す人、実績を残す人には比較的公正な評価、昇格があたえられていると感じる。【気になること・改善した...

三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年6月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の金融関連職

【良い点】基本はOJTで担当がつく。専門的な業務についての勉強会や業務知識習得把握の定期的なテストが部署によって行われている。銀行業務検定の取得も半ば義務...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の金融関連職

【良い点】年に二回(半期毎に一回)、業務安全確認目的との元に必ず連続5日のリフレッシュ休暇を取得が必須化されている。土日祝日を上手く組み合わせればかなりの...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年6月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の金融関連職

【良い点】結婚後や出産後に勤務していく制度の利用率も高く、育児と両立させてキャリアを積むことが望める環境がある。また男女問わず能力やスキルに応じた裁量と役...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年6月9日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • その他営業関連職

【良い点】最近はダイバーシティ推進にかなり力を入れており、女性が優遇されているように感じます。産休明けの女性は休憩時間が1時間多く増やされているため、保育...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年6月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】残業を強制される事は一応ないため、その点で言えばワークライフバランスは他金融機関に比べ取りやすいと感じる。【気になること・改善したほうがいい点】...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】社宅、寮などが完備されているのは非常にありがたく、月1万円程度で利用できるため新入社員には非常にありがたい。【気になること・改善したほうがいい点...

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年収、評価制度

投稿日:2018年6月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】理不尽に怒られたり、暴力的な事など、よく金融機関で噂になるような事はない。人当たりもいい人が多く、合う人には合う印象。【気になること・改善したほ...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年5月29日
回答者:
  • 0代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 財務

【良い点】会社が安定しており、マニュアル化されている部分も多い。若い社員が多く、同期も多い。部内の承認体制がしっかりしており、上司の承認をもらってから安心...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年5月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 商品企画

【良い点】三菱UFJというプレゼンスを活かすことが出来るのが最大の強み。既に確りと顧客基盤があるので、大崩れすることはないであろう。【気になること・改善し...

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年収、評価制度

投稿日:2018年5月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 商品企画
  • 主任クラス

【良い点】業務内容やワークライフバランスを考慮すると、給与水準は日系企業としては満足のいく水準。【気になること・改善したほうがいい点】給与は横並び色が強い...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 商品企画

【良い点】年金はかなり手厚い方だと思われる。定年後も会社の健康保険に加入できるなど、勤めあげた場合の保障は現時点では素晴らしいと思う。英会話レッスンの社割...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年5月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 投資銀行業務

【良い点】有給休暇は積極的に取得させる方針で、休みも取りやすい環境にあります。長期休みも二度取得することが義務付けられています。また、退社時間も管理されて...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 投資銀行業務

【良い点】女性でも、長く働き続けることが出来る環境が整っています。実際に産休・育休を取得している社員や、時短勤務を行なっている社員も多くいます。最近では、...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 投資銀行業務

【良い点】家賃補助等の手当をはじめとする福利厚生はしっかりとしており、長く勤めるには適している。また、昨今の多様な働き方に対応できるよう、見直しが行われて...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 営業アシスタント

【良い点】有名な話ですが銀行は不祥事防止システムとして社員に一定の連続休暇を取らせる、というのがこの会社にもあります。夏と冬に1週間ずつでした。あとは勤続...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年5月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 営業アシスタント

【良い点】銀行グループの1社で、東京三菱と比べると信託の規模は小さいです。社員の方は信託なので専門スキルや知識の上に立って一人一人が優秀な方が多く感じまし...

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