この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい制度は充実しているので、安心して働ける環境にあると感じている、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための制度を悪用...続きを読む(全180文字)
株式会社ニコンシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい制度は充実しているので、安心して働ける環境にあると感じている、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための制度を悪用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休を取る時、周りの理解はえ易い。育休からの復帰時期も調整可能。育休中は親会社の健康保健組合からの給与補填がある。
育休復帰後は時短勤務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男性・女性と関係なく実力や能力により仕事を配分していると感じられる。そのため、性別による格差は感じない。
出産後も働いている人は多く、時短を取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術系は女性が少ないが、ちゃんと女性の管理職もおり、昇格も男性よりしにくいということも無い。また、産休後の復職がしやすく、フォローも十分にして...続きを読む(全158文字)
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男女で評価の差は無いと思います。
部長クラスの女性もいましたし、社長が女性ですから。まあ、親会社から出向の社長ですので、そのうち別の社長に変わるでしょう...続きを読む(全155文字)
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女性の率としてはそこそこ高い印象を受ける。但し女性同士の中は悪いようである。また仕事の内容も女性と男性で明らかに差がある。出産育児休暇は申請すればそこそこ...続きを読む(全154文字)
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出産育児については社内制度が整備されていて、他社に比べても利用しやすいです。
出産育児休暇では1年以上の休暇を取得している方もいますし、保育園や幼稚園へ...続きを読む(全171文字)
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女性が少ないので、新しく入ってくる方は覚悟した方がよろしいかと思います。育児出産に関しては精度が整っており、出産後に復帰して働いている方もたくさん見かけま...続きを読む(全159文字)
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女性社員の比率も多く、産休後に職場復帰される方もかなり多いと思います。また女性の管理職もいますので、特に女性だからといってキャリアアップできないということ...続きを読む(全169文字)
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職場環境としては、いいほうだと思います。但し、給料はお世辞にもいいとはいえませんでした。個人的には、いろいろな経験をさせていただけたので感謝しています。女...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
メーカーの子会社なので休みが多いです。7月には夏休みが設けられているため、旅行などの予定も立てやすいです。在宅勤務も週2-3で活用することがで...続きを読む(全177文字)
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年収は、ボーナスの反動が大きい。業績が良くても親会社からの受注業務がほとんどなので、親会社の業績により月数が制限されていた。
また、メーカーあるあるの、基...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
幅広く仕事ができる(裏を返せば担当が多い)。
新しい技術に触れる機会が多い。
上と掛け合えば、やりたい仕事ができる場合がある。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度が採用されていて、かなり柔軟に働くことができる。
また、年間休日も128日と多く、7月には5日分夏休みがある(土日とくっつくので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代込みで考えた場合、平均以上もらえるので、残業をたくさんしている人としていない人で差は出てくる。
また、賞与はニコン本体と連動しており十分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所属するチームの上長依存するところはあるが、結果をだしていればちゃんと評価される。
給与も少しあがる。
近年、年功序列的な評価を脱却しようとし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職時に有給はしっかり全て消化できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の業務引き継ぎにおいて、引き継ぎ中の人間が急...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣で働いてえたが、細かい縛りがなく自由に提案したりできる。
しっかりとした提案力げあれば採用され、評価もしてもらえるのでやりがいは感じる
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社がニコンであるため、そうそう簡単には会社が立ち行かなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のニコンの経営状況...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果を出しても、数字を出しても評価されない。少し前までは昇格試験があったが現在はなくなり?上長の評価により昇給する。昇格試験を受けられるように...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ニコンシステム |
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フリガナ | ニコンシステム |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 560人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 益子久 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 |
電話番号 | 03-3773-1155 |
URL | https://www.nsi.nikon.com/ |
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