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株式会社ニコンシステム

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(78件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年11月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】産休、育休を取る時、周りの理解はえ易い。育休からの復帰時期も調整可能。育休中は親会社の健康保健組合からの給与補填がある。育休復帰後は時短勤務が可...

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年10月11日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(制御系)関連職

【良い点】納期を守れば、休暇取得は比較的し易いです。以前は残業ありきで工数を計算していた時代もありましたが、今は、稼動も1人日8h以下で計算ているところが...

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年7月18日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】ニコンのグループ会社なので安定している。業務は基幹系から光学機器の事業に関わる部門まで、ソフトウェアの関係するあらゆる場所へ関係することができる...

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年5月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 社内SE
  • 主任クラス

【良い点】年次2回の評価面談を通じて昇格、昇給や賞与のアップダウンが決定される。半年後の次回評価までの間、昇給額が有効となるため、高評価と低評価では同じラ...

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年1月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】本社と客先勤務で異なるが、客先勤務では製品の開発に直接かかわることができ仕事内容も客先のエンジニアと変わらないためやりがいはある。また、客先は要...

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年11月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 社内SE

【良い点】親会社の求人にあるようにカメラ事業からメディカル事業に仕事の重点を移しつつあります。給料は低めですが、業績がよい時期は賞与もよくなります。【気に...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年9月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】良くも悪くも親会社とべったりの開発案件はあり、所属する部門によってスキルの成長は大きく異なる。なのでいい部門に当たればいい経験をつめられる。【気...

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退職理由

投稿日:2016年8月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【気になること・改善したほうがいい点】一応システム開発会社だが配属された部署にはプログラムを書ける人間がいなかった。また、開発する環境もなかった。仕事は基...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年7月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】定期的に社員のスキルアップ講習が開かれていて、ニコン本社の研修も受けることが出来るため数は多い。外部のセミナーも許可を取れば参加可能で、理由がし...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年3月15日
回答者:
  • 女性
  • 2年前
  • 社内SE

【良い点】男性・女性と関係なく実力や能力により仕事を配分していると感じられる。そのため、性別による格差は感じない。出産後も働いている人は多く、時短を取らず...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年1月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】技術系は女性が少ないが、ちゃんと女性の管理職もおり、昇格も男性よりしにくいということも無い。また、産休後の復職がしやすく、フォローも十分にしてく...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年1月7日
回答者:
  • 女性
  • 2年前
  • 社内SE

【良い点】親会社のニコンと同じ制度のため、かなり充実している。休みも多く、有給を消化するのが意外にも大変。5年勤続していると、2日余分に有給がもらえる。【...

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退職理由

投稿日:2015年7月10日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 13年前
  • プロジェクトマネージャ(制御系)

職場環境は割と普通なシステム開発会社だと思います。
基本ニコンの子会社なので経営管理の意思決定は、親会社しだいな事が多いです。
与えられた仕事を淡々とこな...

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退職理由

投稿日:2015年2月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

新人をほとんど取らないため、会社としての成長が止まっています。
年寄りばかり優遇され、若手に仕事を押し付けている状態です。
上が詰まっており、昇給は全く望...

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2015年2月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

社員は親会社の部長クラスの人が出向してきます。
数年で変わるため、魅力も何もあったもんじゃありませんね。
ただ、比較的人当たりが良く、良い人である場合が多...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年2月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

基本的におだやかで、良い人がほとんどです。
管理職の方も同じで、あまり厳しい方は見たことがありません。
とはいえ、技術職なので個性的な方は多いですね。オタ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年2月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

男女で評価の差は無いと思います。
部長クラスの女性もいましたし、社長が女性ですから。まあ、親会社から出向の社長ですので、そのうち別の社長に変わるでしょうけ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年2月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

カメラについては、スマホの影響もあり、非常に厳しい状況です。半導体も仕事が減っている状態で、将来性はあまりないかと思います。
ステッパーは割と仕事が多くあ...

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年1月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

部署によって、天と地の差があります。残業ゼロの人もいれば、毎日深夜の人もいます。
有給は好きにとれる上、午前休暇や午後休暇、フレックスもありますので、かな...

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年1月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

研修は積極的に受けさせてくれます。
内容も豊富で、基本的な社会人の常識から専門的なセミナーまで多種多様。
真面目にやる気のある人にとっては良い環境かと思い...

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