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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニコンシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニコンシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ニコンシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニコンシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があれば外部の講習を受けることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJTといいう名の担当社員に依存した属人的な...続きを読む(全181文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はトレーナーが一人つくOJTで、とても丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降のスキルアップは個人の...続きを読む(全177文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社員のスキルアップ講習が開かれていて、ニコン本社の研修も受けることが出来るため数は多い。外部のセミナーも許可を取れば参加可能で、理由が...続きを読む(全172文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は積極的に受けさせてくれます。
内容も豊富で、基本的な社会人の常識から専門的なセミナーまで多種多様。
真面目にやる気のある人にとっては良い環境かと...続きを読む(全161文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

けんしゅうは申請すれば通るらしいが、仕事ができる人ほど忙しいのでそんな暇はない。上司を通してもスキルを身につけることは難しいです、何故なら全く尊敬できるよ...続きを読む(全162文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は充実している。ただし制度が充実しているだけで、現実に沿っているか、網羅的な教育か、といわれると甚だ疑問。
自分からやりたいことを見つけて、部内...続きを読む(全173文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で計画立てて自分でセミナー・研修など探さないと。
部門の予算があるうちに自分で動く。
早めに承認もらって、仕事も予定を事前に十分空ける。
受け身...続きを読む(全180文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司から学べることは少ないです。職人気質がそのまま残っており、結果は求めるが指導はしない社会です。セミナー等の教育は盛んですが、業務に活かせる能力が身につ...続きを読む(全151文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによってさまざま。基本的に親会社で問題提起から導入までを行うことが多いため、コンサル的な視点を身に付けられる一面もある。ただし教育として特にな...続きを読む(全158文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レベル・役職に応じて、教育グループが用意した様々な社内研修が受けられる。プログラマーの場合は、プログラム技法、テスト技法、モデリング技法、プロジェクトマネ...続きを読む(全154文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育を専門に扱う部署があるくらい、教育には力を入れている。
社内研修も定期的に開催されている。講師は外部企業から招き入れているし、内容についても多岐にわ...続きを読む(全177文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニコンシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの子会社なので休みが多いです。7月には夏休みが設けられているため、旅行などの予定も立てやすいです。在宅勤務も週2-3で活用することがで...続きを読む(全177文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、ボーナスの反動が大きい。業績が良くても親会社からの受注業務がほとんどなので、親会社の業績により月数が制限されていた。
また、メーカーあるあるの、基...続きを読む(全498文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く仕事ができる(裏を返せば担当が多い)。
新しい技術に触れる機会が多い。
上と掛け合えば、やりたい仕事ができる場合がある。
【気になること...続きを読む(全185文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が採用されていて、かなり柔軟に働くことができる。
また、年間休日も128日と多く、7月には5日分夏休みがある(土日とくっつくので...続きを読む(全193文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代込みで考えた場合、平均以上もらえるので、残業をたくさんしている人としていない人で差は出てくる。
また、賞与はニコン本体と連動しており十分...続きを読む(全201文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属するチームの上長依存するところはあるが、結果をだしていればちゃんと評価される。
給与も少しあがる。
近年、年功序列的な評価を脱却しようとし...続きを読む(全212文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に有給はしっかり全て消化できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の業務引き継ぎにおいて、引き継ぎ中の人間が急...続きを読む(全181文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で働いてえたが、細かい縛りがなく自由に提案したりできる。
しっかりとした提案力げあれば採用され、評価もしてもらえるのでやりがいは感じる
【...続きを読む(全180文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がニコンであるため、そうそう簡単には会社が立ち行かなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のニコンの経営状況...続きを読む(全197文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出しても、数字を出しても評価されない。少し前までは昇格試験があったが現在はなくなり?上長の評価により昇給する。昇格試験を受けられるように...続きを読む(全217文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)

ニコンシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニコンシステム
フリガナ ニコンシステム
設立日 1986年4月
資本金 5000万円
従業員数 560人
決算月 3月
代表者 益子久
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号
電話番号 03-3773-1155
URL https://www.nsi.nikon.com/
NOKIZAL ID: 1578338

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