この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社製品の勉強会はあるがスキルアップの研修はなかった。人を育てるという感じではなく、自分で学び自分で成長するという社風だった。続きを読む(全63文字)
チエル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チエル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にチエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自社製品の勉強会はあるがスキルアップの研修はなかった。人を育てるという感じではなく、自分で学び自分で成長するという社風だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修や勉強会は頻繁に行われているので、自社製品の知識は学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の引き継ぎや丁寧な指導は一切...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
OJTというか、現場で動きながら学んでいけという風潮でした。積極的に動ける方だと、かなりスキルアップができるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
好きにやらせてもらえる。そもそもスキルアップやキャリア開発・教育は自分ですべきものである、見て習うべきものであると考えられればとても良い会社で...続きを読む(全234文字)
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・文教市場の予算のつきかた、市場環境、今後の動向等を
勉強会などで先輩社員から話を聞くことができるため、
業界知識がついてくる。
・製品勉強会では、...続きを読む(全189文字)
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ワンマン社長の会社であるため仕事が出来る出来ないに関係なく、社長に気に入られれば誰でも課長クラスには上がれる。社長と馬が合わない社員は徹底的に仕事面で詰め...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトとしては、時給も高かったと思います。
今までにやったことのない初挑戦の職種でデスクワークではありましたが、やってみようと思わせてくれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと感じます。
社会復帰の第一歩として、社会貢献しながら仕事ができたことに感謝しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常識を持った良い方が多かったです。
システム的な仕事だったので、男性社員が多かったです。
管理職はきちんとされており、アルバイトへのご配慮もた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
デジタル社会に向けて先進的な仕事だと感じました。
学びを楽しく、効率よくという趣旨の開発だったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司が優しかったので、仕事がしやすかったです。
初めての職種でなれない業務でしたが、周りのスタッフも相談すればきちんと答えてくれるいい方ばかり...続きを読む(全201文字)
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どちらかと言うと他人に干渉しない方が多かったと思う。同僚とコミュニケーションをとりながら楽しく働くような働き方を考えていたら、会社の雰囲気と合わないかもし...続きを読む(全105文字)
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経営者の考え方と合うかどうかしっかり見極めて入社した方がいいと思います。辞めていく人も多かったですが長く続いている人も居たので合う合わないがはっきりする会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあるところや様々な休暇制度はある。多目的休暇という、ボランティアや資格受験や傷病時に使える特別有給休暇があるが、結局は会社判...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)
会社名 | チエル株式会社 |
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フリガナ | チエル |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 3億2900万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 38億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田輝 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 635万円 |
電話番号 | 03-6712-9721 |
URL | https://www.chieru.co.jp/ |
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