この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代に比べてかなり高い。ボーナスの比重が高く、一年目だとしても100万円はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低...続きを読む(全113文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
東京海上日動火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代に比べてかなり高い。ボーナスの比重が高く、一年目だとしても100万円はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
損保業界のなかでは、相対的に高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職は一定の年齢になると昇進しづらいと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が大きい。
月収も他社に比べると比較的良い。
地元を出ている人は、規制手当で月3回は帰れるほどの金額をもらっている。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル社員は無駄に貰い過ぎている。
30歳で1,000万はもらえ、仕事をしないベテランになると、課長代理で1,500万程度もらえる。
【気...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内システムがかなり使いやすく、充実している。(転職して他社と比較して実感)地域型社員であっても、その他の企業と比較すると給与水準が高い。
ボ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は金融機関の中では高いと感じている。当時は主任(新卒6年目)で年収900万円程度であったため年収面で不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与が1年目から非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多い代わりに月収が少ない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって成果とするのかが分かりづらく、頑張って成果を出しても成果を出したと実感しづらい。成果を出すことよりも社内...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収550万円(月収25万円+残業5万円+ボーナス180万円)
27歳6年目。育休を挟んだ為2年間のブランクあり。
毎年数千円ずつ昇給している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他業種に比べて高い印象。同年代より
たかい額をもらっていた。ボーナスだけでかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とかになさ。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は普通レベルだが、ボーナスが年間8ヶ月弱分あるため、周囲の同級生と比べるとやや高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
以前は全国型社員と地域型社員で昇進に明らかな差があったが、今は格差がかなり解消されていて、実力で評価されやすくなっていると感じる。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
春にもボーナスがあった
有給休暇は必ず消化する決まり
【気になること・改善したほうがいい点】
おもったより残業が多かった。組合がつよいので、残...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。できない先輩でも良い給料を貰っていた。評価制度には不満があったが、終身雇用と安...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
安定している、守られている、人に恵まれている。短時間勤務、看護休暇などがあり、制度は整っている。部署によっては制度が使いづらいところがある。営...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司とすり合わせをしながら目標や評価をされる。ある程度自分がこの会社でどんな事を実現していくのか?どうやって取り組んでいくのかをはっきりさせて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収はほどほど、ボーナスは4ヶ月分ある。成績が良ければ成績に応じたボーナスがさらに出ることもあるというが、もらった人を聞いたことはない。
【気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グローバルとエリアの給与格差は非常に大きい。手当もグローバルは家賃が8割補助されるのに対し、エリアは補助なし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎたため。時短勤務でも1カウントされており、担当量で配慮されることはない。帰宅後も家で仕事をしないと回...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産育休を取得する社員は非常に多く10年ほど前から比べて復帰も当たり前になりました。有給を取りにくい雰囲気も全くなく、在宅勤務も自由に行えます(...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社前に出会った社員の人柄のよさに惹かれて入社しましたが、現在もその印象は変わっていません。性格がよく仕事ができる人がとても多いです。職場の人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の人柄に惹かれて入社しましたが、入社後も人間関係で悩むことは本当にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあり年3...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直やりがいや面白みはないです。代理店とのパワーバランスが悪く、常に頭を下げてお願いしている状況。上司に訴えても改...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の業界全体に生じている構造的問題は、実際の業務において全ての社員が直面する可能性が高いリスクある業務内容。
個...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自由な社風で仕事を自分で組み立てられる。自分の発案でしこ度がつくれるので、社内事業化が可能。融資や資金付けをしてくれるので独立にも便利。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
海外事業がのびているので、国内事業が多少落ちても心配ない。益々伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
為替の動向によって経営が左右される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事の裁量権がひろくてやりやすい。いろいろなことに挑戦できる。やりがいをかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人の仕事にき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、会社内での理解がある。自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの人が休んでいてもかばーしてくれないので、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の企業と比較し新卒から月給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型採用をしており、部署によって業務の重さが異なるのに新卒の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は一般的な企業よりもらえるかと思います。昇給に関しても、明確な基準があり、続けていけば基本的には上がると思われる。ただ、一生懸命働いたから...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
サービスセンターとしてはのんびりした雰囲気である点。実際、新規件数も他社で働いていた時よりも圧倒的に少なかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月の給与は大きくないがボーナスが大きいのでそれなりの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の男性と地域職の女性で職務内容...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いくら受電本数が多くても、顧客対応が良くても、SVやそれいじょうにならないかぎり、給料は頭打ちになる。
昇級は一年に一回。平均千円から四千円。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は良い。大企業のためなにもしなくともあるレベルまでは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。総合職と職務が同じなのに給与...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用については、給料が低いという意見が多い。スタートの基本給が低いため、年次があがっても他社の新卒の方が給料が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に昇給の機会はあった。
総合職には住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員には住宅手当はなく、給料も十分とはい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年初に目標を定め、進捗状況について年に数回上司と面談し、結果が出なくても取り組んだ経緯などを評価してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
損保業界全般だが給与・賞与はかなり良かった。
評価は相対評価のため悪い評価をされる職員もいたが、自分は中の上以上の評価をしてもらってたため、給...続きを読む(全164文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,645人 |
売上高 | 5兆7235億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広瀬伸一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 863万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。