
東京海上日動火災保険株式会社
- Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。150文字以下
-
A.
学内での発信活動:SNS運用において投稿内容をデータ分析し、ターゲット層の反応に基づきブランディングを確立。執念ある発信でファンとの信頼関係を築き、目標を完遂。
300名規模のダンスサークル再建:演出統括として組織の意欲格差を解消。データによる不満の可視化と個別...続きを読む(全198文字)
東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数3084件)。ESや本選考体験記は1514件あります。基本情報のほか、東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京海上日動火災保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京海上日動火災保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

学内での発信活動:SNS運用において投稿内容をデータ分析し、ターゲット層の反応に基づきブランディングを確立。執念ある発信でファンとの信頼関係を築き、目標を完遂。
300名規模のダンスサークル再建:演出統括として組織の意欲格差を解消。データによる不満の可視化と個別...続きを読む(全198文字)

近代から現代までの英文学で、特に「産業革命期...続きを読む(全50文字)

①カンボジアでの教育ボランティア活動。異文化理解を通して、新たな視野や価値観を学んだ。②養護教諭ボランティア活動。生徒一人ひとり...続きを読む(全134文字)

1つ目は、スポーツジムのインストラクターとして勤務し、新人トレーナーの離職率改善に貢献した経験です。
2つ目は、今後のボディビル大会出場を目指すきっかけとなった、2年間で20キロのダイエット経験です。
3つ目は、少人数で大人数のお客様に対応し「仲間との協調性の...続きを読む(全150文字)

①大学の部活動でキャプテンとしてチームの課題解決に取り組み、初戦敗退のチームを成長させたこと。
②所属するゼミでコンテスト応募を行った際に、リーダーとしてスライド作成を引っ張ったこと。
③塾講師として、勉強のやる気を引き出すための授業を行い、定期テストの点数ア...続きを読む(全150文字)

〇〇のアルバイトでは、△△部門のリーダーをで担った...続きを読む(全56文字)

1. 集団塾講師として生徒の成績・モチベーション向上へ継続的な声掛けを実践
2. ○○サークルSNS係...続きを読む(全111文字)

(1)サークル全国大会で3位入賞を目指し、チームの方向性統一に努めた。
(2)担当者の少ないパートのリーダーとし...続きを読む(全121文字)

社会人サッカークラブの再建、映画館・居酒屋・ポケモンセンターの三種の接客ア...続きを読む(全81文字)

私はゼミで、半年間にわたり企画・運営を担当した。環境問題の観点から食品ロス削減とプラスチック容器削減を目的に、自治体や地域店舗と連携した。チーム10名をまとめながら、消費者アンケートを実施し、課題を特定。その結果を踏まえ、体験型イベントを企画した。私は店舗との交渉...続きを読む(全233文字)

属人的な新卒採用体制に課題意識を持ち...続きを読む(全42文字)

長期インターンで学生起業家の集客と代理店募...続きを読む(全49文字)

学生時代に最も力を入れて取り組んだのは、ヨルダンにあるザアタリ難民キャンプでの支援活動です。単に与えられた役割をこなすのではなく、「難民一人ひとりが自分の状況を前向きに捉え、将来に希望を持てる状態をつくること」をゴールに設定しました。特に、長期の避難生活によって意...続きを読む(全195文字)

学童保育でのアルバイトだ。子供の個性に向き...続きを読む(全48文字)

個別指導塾で担当生徒...続きを読む(全27文字)

サークルの幹部として、...続きを読む(全29文字)

○○サークルの新歓で、新入部員数を例年の6...続きを読む(全48文字)

5人班のチームリーダーとして金融の...続きを読む(全41文字)

大学でのバスケットボールサークル...続きを読む(全38文字)

高校時代の野球部での経験で、チームの...続きを読む(全42文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
以前は社宅、独身寮が充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、いまは、社宅、独身寮はほとんど廃止で、借上社宅なので...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
国内の損保リーディングカンパニーで勤務することで、箔はつきます。
ただ、自分が全く希望しない部署だと、すぐに配置転換はないので、忍耐力が試され...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
女性社員が多く、相談しやすい環境です。
なにしろ、業界最大手なので、女性が働きやすい環境整備には努めているかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
女性社員は大切にしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、やはり、中枢のメイン営業部では男性社員が重宝される...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
正直、給与は業界断トツです。ただ、最近では、外資系損保に見劣りするかも、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいから、同期...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
社内の人は真面目で優しい人が多く、面倒見が良い。また、良くも悪くも若手でも裁量があり配属後すぐに担当を待つことになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
他社と比較しても年収は高めだと思う。しかし、月給が高いわけではなく賞与で補っている部分が多いため毎日のモチベに繋がりにくい。グローバルとエリア...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
部署にもよると思うが比較的有給は取得しやすく、テレワークも推奨していることからワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
みんなとても優しい。親切。いじめなどもなく、困っていたらすぐ声をかけてくれるし、聞きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
法人向け保険は、やはり安心感があり、意義があると感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
個人向け保険は、ダイレクト系に押されており、...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月17日
全世界全産業にフィールドがあることが魅力。無形資産を扱うため、その分信頼が大切で、お客様に信頼がされたときに大きなやりがいを感じることができると社員の方が...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2026年01月17日
海外事業に力を入れている点が強みだと言うふう...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年01月17日
社員の方が会社のWi-Fiが通...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年01月17日
自ら考え、発信し行動するということが求...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年01月17日
管理職クラスの方には、思考の深さ、視...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年01月14日
社会インフラの基盤として、顧客...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年01月14日
日本を代表する大手企業なの...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年01月14日
大手企業なので、制度充実がしっか...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年01月14日
安定志向で真面目な人が...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年01月14日
育休や時短取得実績が多...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
15兆8340億8100万 | 17兆3577億9100万 | 18兆6207億5000万 | 21兆5367億7900万 | 22兆8205億5800万 |
|
純資産
(円)
|
3兆2897億3200万 | 3兆6506億1200万 | 3兆4665億8800万 | 5兆940億5800万 | 4兆7943億5100万 |
|
売上高
(円)
|
4兆4436億8600万 | 4兆9115億500万 | 5兆7235億5500万 | 6兆5552億7400万 | 7兆9172億5800万 |
|
営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
|
1649億6500万 | 4672億4600万 | 4435億2600万 | 7828億2200万 | 1兆4028億3300万 |
|
当期純利益
(円)
|
848億9000万 | 3452億5800万 | 3272億2200万 | 6528億6500万 | 1兆135億2000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.75 | 10.53 | 16.53 | 14.53 | 20.78 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
経常利益率
(%)
|
3.71 | 9.51 | 7.75 | 11.94 | 17.72 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。