
東京海上日動火災保険株式会社
- Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。150文字以下
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A.
1:○○○○コンペティションにおいてチームリーダーとして進捗遅延の課題を改善し、全体最適に導いた。2:○○のアルバイトにおいて新人教育を仕組み化し、業務効率の向上を実現した。3:テニスサークルでは女子リーダーとして練習環境を整え、士気を高めることでチーム全体の力を...続きを読む(全138文字)
東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数3234件)。ESや本選考体験記は1768件あります。基本情報のほか、東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京海上日動火災保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京海上日動火災保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

1:○○○○コンペティションにおいてチームリーダーとして進捗遅延の課題を改善し、全体最適に導いた。2:○○のアルバイトにおいて新人教育を仕組み化し、業務効率の向上を実現した。3:テニスサークルでは女子リーダーとして練習環境を整え、士気を高めることでチーム全体の力を...続きを読む(全138文字)

1、アルバイトリーダーとして、カフェで〇〇の教育体制の確立に挑戦し、口コミを0.5点向上させたこと。 2、〇〇制作チー...続きを読む(全130文字)

①サークルの演奏会で資金を集めるため、リーダーとして広告の新規開拓や部員の割り振りを行った経験。
②新入生のお...続きを読む(全118文字)

①未経験からダンスに挑戦したこと。②ダンスサークルの幹部としてイベントの運営を行い、運営リーダーも務めたこと。➂個別指導塾...続きを読む(全128文字)

数学の講義履修や研究に注力し、論理的思考力や抽象的な理論を粘り強く考え抜く力を培った。社会人サッカーチームでは、年齢の異なるメンバーと協力し、チームをまとめる中でリーダーシップを発揮した。また、塾講師・飲食店・中学校の非常勤講師のアルバイトを通して、相手の立場に立...続きを読む(全146文字)

JR東日本と協力し、ゼミのメンバーで...続きを読む(全42文字)

学生時代は①部活動②アルバイト③学業の3点に力を入れた。
①では大学3年次に○○部の部長として部をまとめ、○○大会優勝を果たし...続きを読む(全134文字)

大学時代に最も力を入れて取り組んだことは、アルバイト先での業務改善です。勤務先では繁忙時間帯になると注文対応や商品の提供が遅れ、お客様をお待たせしてしまうことが課題となっていました。
私は原因を分析した結果、スタッフ間で業務の優先順位や役割分担の認識が統一されて...続きを読む(全373文字)

1.書道の研鑽と普及活動:師範の資格を取得し、モンゴルで書道の授業を行いました。
2.アルバイトでの英語接客:羽田空港国際線ターミナル内の飲食店で、多様なお客様に対する接客に取り組みました。
3. バスケットボール部での活動:選手として活動すると共に、会計や広...続きを読む(全153文字)

体育会〇〇部で、初心者が多い中、〇年ぶりの...続きを読む(全48文字)

スターバックスで時間帯責任者を務め、店舗のサービス品質向上に力を入れました。接客の良い事例を共有する仕組みを作り、メンバー同士で学び合える環境を構築しました。周囲を巻き込みながら改善を続けることで、チームで成果を生み出す力を身につけました。 幅広い業界のインターン...続きを読む(全373文字)

大学の〇〇部副部長として〇〇を...続きを読む(全36文字)

短期の語学留学で得た英語力を帰国後も落...続きを読む(全45文字)

短期の語学留学で得た英語力を帰国後も落...続きを読む(全45文字)

学園祭の実行委員として来場者の入場大混雑を解...続きを読む(全50文字)

サービス業における定着率問題に関心を持ち、飲食...続きを読む(全52文字)

多様な人と協働しながら課題解決に向かうという部分です。事故対応は複雑で1人では判断できない場合もあり、時には専門家に相談しながら最適な対応を進める姿勢が不可欠だと伺いました。私は学生時代に「ハイカラさん講座」を立ち上げ、学内外の方と協力して初めて実現できた経験から...続きを読む(全152文字)

大学3年次に総勢22人の○○部をチー...続きを読む(全42文字)

閉鎖的な女子大の環境を変えるべく「〇〇」...続きを読む(全46文字)

常に下位3位以内だったアルティメットサー...続きを読む(全47文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
辞退理由・選考中・入社予定
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
私のオフィスはほぼ女性。
特に女性間での...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
頑張ったからと言って、それが大きく年収に反映されるわけ...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
理由をちゃんと理解してくれる。
転職先の心配もしてく...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
この仕事が好きな人は、覚えれば楽しく仕事ができ...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
残業はほとんどない、有給はいつでも長く取っても...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
積立て退職金制度があるので、長く働いて...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月10日【気になること・改善したほうがいい点】
最初に聞いていた仕事の内容の違いがあって、仕事を覚えることが大変だった。
仕事量は思ったほど多くないが、業務を進む...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
ある程度覚えて知識が増えれば、ある程度自分で仕事を調整...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
社員さんはかなり良いと思います。賞与もしっかり出るようです。
パートは時給としては高めかもしれませんがかなり難しい仕事も任され、負担も大きく、...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいますが、かなり忙しいので家庭を持って管理職になるのは難しそう。産休育休を取っている方はとても多く、時短勤務も利用でき...続きを読む(全129文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月19日
損害保険の提供だけでなく、防災・減災や企業のリスクマネジメ...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2026年08月19日
自然災害の増加や企業を取り巻くリスクの多様化に...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年08月19日
社員の方からも、知識習得を継続的に支援する制度がある...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2026年08月19日
説明会や面接では、穏やかで誠実な社員の方が多い印象を受けました。学...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2026年08月19日
育児休業や時短勤務などの制度が整っているだけでなく、実際に制度を活...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2026年07月27日
選考中の逆質問では、事故や災害が起きた際の保険金支払いだけでなく、企業のリスクを事前に分析し、事故を防ぐための提案も行うと話していた。顧客が困難な状況にあ...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2026年07月27日
選考では、自然災害の増加やサイバーリスクなど、従来とは異なるリスクへの対応が重要になっていると感じた。保険への需要は継続する一方、災害の増加によって保険金...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2026年07月27日
選考中の逆質問では、部署や時期によって業務量に差があると話していた。大規模な災害が発生した際や事故対応が集中する時期には忙しくなるため、常に安定した勤務時...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2026年07月27日
選考中の逆質問では、営業や損害サービス、商品開発、海外事業など、幅広い部署を経験できると話していた。若手のうちから責任ある業務を任される機会がある一方、自...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2026年07月27日
選考で接した社員は、自分の仕事に対する自信が強く、質問に対しても熱意を持って回答していた。仕事への責任感や成長意欲が高い社員が多く、周囲を巻き込みながら積...続きを読む(全99文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 8兆1376億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
17兆3577億9100万 | 18兆6207億5000万 | 21兆5367億7900万 | 22兆8205億5800万 | 24兆2179億7200万 |
|
純資産
(円)
|
3兆6506億1200万 | 3兆4665億8800万 | 5兆940億5800万 | 4兆7943億5100万 | 5兆1790億4600万 |
|
売上高
(円)
|
4兆9115億500万 | 5兆7235億5500万 | 6兆5552億7400万 | 7兆9172億5800万 | 8兆1376億5000万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
|
経常利益
(円)
|
4672億4600万 | 4435億2600万 | 7828億2200万 | 1兆4028億3300万 | 1兆3326億3100万 |
|
当期純利益
(円)
|
3452億5800万 | 3272億2200万 | 6528億6500万 | 1兆135億2000万 | 9643億3000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
10.53 | 16.53 | 14.53 | 20.78 | 2.78 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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|
|
経常利益率
(%)
|
9.51 | 7.75 | 11.94 | 17.72 | 16.38 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。