
東京海上日動火災保険株式会社
- Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。
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A.
1つ目は、スポーツジムのインストラクターとして勤務し、新人トレーナーの離職率改善に貢献した経験です。
2つ目は、今後のボディビル大会出場を目指すきっかけとなった、2年間で20キロのダイエット経験です。
3つ目は、少人数で大人数のお客様に対応し「仲間との協調性の...続きを読む(全150文字)
東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数3007件)。ESや本選考体験記は1535件あります。基本情報のほか、東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京海上日動火災保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京海上日動火災保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

1つ目は、スポーツジムのインストラクターとして勤務し、新人トレーナーの離職率改善に貢献した経験です。
2つ目は、今後のボディビル大会出場を目指すきっかけとなった、2年間で20キロのダイエット経験です。
3つ目は、少人数で大人数のお客様に対応し「仲間との協調性の...続きを読む(全150文字)

小学生向けロボットプログラミング教室での講師活動である。生徒の非言語的なつまずき(インサイト)を察知し、学習への継続的な意欲を引き出した。
ベンチプレス100kg達成を目指した週3回のウエイトトレーニングの継続である。数値が伸び悩む時期にPDCAを回し、粘り強く...続きを読む(全196文字)

①大学の部活動でキャプテンとしてチームの課題解決に取り組み、初戦敗退のチームを成長させたこと。
②所属するゼミでコンテスト応募を行った際に、リーダーとしてスライド作成を引っ張ったこと。
③塾講師として、勉強のやる気を引き出すための授業を行い、定期テストの点数ア...続きを読む(全150文字)

〇〇のアルバイトでは、△△部門のリーダーをで担った...続きを読む(全56文字)

1. 集団塾講師として生徒の成績・モチベーション向上へ継続的な声掛けを実践
2. ○○サークルSNS係...続きを読む(全111文字)

(1)サークル全国大会で3位入賞を目指し、チームの方向性統一に努めた。
(2)担当者の少ないパートのリーダーとし...続きを読む(全121文字)

社会人サッカークラブの再建、映画館・居酒屋・ポケモンセンターの三種の接客ア...続きを読む(全81文字)

私はゼミで、半年間にわたり企画・運営を担当した。環境問題の観点から食品ロス削減とプラスチック容器削減を目的に、自治体や地域店舗と連携した。チーム10名をまとめながら、消費者アンケートを実施し、課題を特定。その結果を踏まえ、体験型イベントを企画した。私は店舗との交渉...続きを読む(全233文字)

1年間、所属していた団体の会計係を務めていた際、活動費(部費)の回収が滞っていたため、備品の購入がままならず、運営に支障が出ている状況がありました。その原因のひとつが、私自身が会計として十分に働きかけを行えていなかったことにあると気づきました。
そこで、必要な金...続きを読む(全367文字)

パーソナルトレーナーのアルバイトで営業1位
...続きを読む(全51文字)

大学時代に、初収益達成を目標に、SNSを利...続きを読む(全49文字)

所属していた○○部にお...続きを読む(全29文字)

私は仙台市にある1日の平均利用者数が約20...続きを読む(全49文字)

私は、〇〇サークルの活動を継続しつつ...続きを読む(全42文字)

大学の学園祭で、設立○年目の団体で模擬店を...続きを読む(全48文字)

〇〇ボランティアにて情報共有体制の改善...続きを読む(全44文字)

オーストラリアへの交換留学で、英語のディス...続きを読む(全49文字)

昨年度に友人と〇〇サークルを新た...続きを読む(全39文字)

スイミングスクールのアルバイトリーダーとし...続きを読む(全49文字)

友人と共に新設した〇〇サークル「...続きを読む(全38文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
10年3場所といわれるだけあり、いろいろな業務に携われる。やりたいこと、得意分野が定まっていないひとには向いているかもしれないが、10年後何の...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
ビジネスマナーなどを1から学べるという点で新卒入社にはお勧めができる。中堅からは成長スピードはゆるやかになるイメージ。昇進などは配属先の上司に...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
副業制度など社内制度は大枠揃っているが、来年より住宅手当などが大きく変わる。いわゆる転勤したひとに優遇な処置がされるようになり、転勤がなかった...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
年収が日系大手内でもトップ水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い会社といわれているが、実際は上司の指示をいかに聞けたかが...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
派遣社員にしては時給は高めである。ただ、それなりの業務内容、業務量があると思った方がいい。物価高の影響で、ここ数年2回ほど全員一律時給が上がっ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
マニュアルがしっかりしており、わからない点はきちんと調べられる体制が取れている。派遣社員も打ち合わせや会議に参加し、情報を共有してもらったり、...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
派遣契約3年満了時には、派遣元の営業社員が次の職場を提案してくれる。結果、長期的に働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
有給休暇制度がしっかりしている。有給休暇の日数が...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
東京海上は入社前から高い年収水準に魅力を感じていましたが、実際は想像以上に待遇が安定しており、成果を出せば翌年の賞与や職位にしっかり反映される...続きを読む(全585文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
休みは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児などを理由に急に休む人がいると、残る人にダイレクトに皺寄せが来るの...続きを読む(全97文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月24日
事故対応や企業リスクマネジメントを通じて、社会全体の安心を支える重要な...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年11月24日
国内損保の中で圧倒的な収益力とブランド力を持ち安定している。一方で...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年11月24日
業界トップクラスの報酬水準で、若手のうちから安定した給与が得られる。評価...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2025年11月24日
大企業として福利厚生は非常に充実しており、住宅手当や休暇制...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年11月24日
内勤は比較的調整しやすいが、代理店営業や事故対応部署は繁忙期に残業...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年11月21日
これから保険以外にもいろいろな事業に...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年11月21日
具体的な金額が言及されていたわけではないが、成果を...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年11月21日
結構体育会系な印象を受けたので、プラ...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年11月21日
親しみやすいという...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年11月21日
エリアごとの採用も行なっているの...続きを読む(全39文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
15兆8340億8100万 | 17兆3577億9100万 | 18兆6207億5000万 | 21兆5367億7900万 | 22兆8205億5800万 |
|
純資産
(円)
|
3兆2897億3200万 | 3兆6506億1200万 | 3兆4665億8800万 | 5兆940億5800万 | 4兆7943億5100万 |
|
売上高
(円)
|
4兆4436億8600万 | 4兆9115億500万 | 5兆7235億5500万 | 6兆5552億7400万 | 7兆9172億5800万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
|
経常利益
(円)
|
1649億6500万 | 4672億4600万 | 4435億2600万 | 7828億2200万 | 1兆4028億3300万 |
|
当期純利益
(円)
|
848億9000万 | 3452億5800万 | 3272億2200万 | 6528億6500万 | 1兆135億2000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.75 | 10.53 | 16.53 | 14.53 | 20.78 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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|
経常利益率
(%)
|
3.71 | 9.51 | 7.75 | 11.94 | 17.72 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。