就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。

東京海上日動火災保険の新卒採用・就職・企業情報

東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数3136件)。ESや本選考体験記は1538件あります。基本情報のほか、東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東京海上日動火災保険の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京海上日動火災保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京海上日動火災保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東京海上日動火災保険の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東京海上日動火災保険株式会社

オープンコース
通過
Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。その取り組みの中で、自身が担った役割(※)をご記入ください。(※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。)目指したゴールを達成するために設定した課題をご記入ください。設定した課題の解決に向けて実施した取り組みをご記入ください。
A.

大学二年時に、比較的人数の多い学生団体で運営を担い、内部の対立を調整して活動の停滞を改善した経験がある。団体内では、活動に対する目的意識の違いから一部の層と他の層の間で溝が生じ、参加率が大きく低下していた。全体として本来の目的が果たせていない状況に問題意識を持ち、...続きを読む(全302文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年4月24日
問題を報告する

東京海上日動火災保険株式会社

総合職
通過
Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。150文字以下
A.

学内での発信活動:SNS運用において投稿内容をデータ分析し、ターゲット層の反応に基づきブランディングを確立。執念ある発信でファンとの信頼関係を築き、目標を完遂。
300名規模のダンスサークル再建:演出統括として組織の意欲格差を解消。データによる不満の可視化と個別...
続きを読む(全198文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年2月27日
問題を報告する

東京海上日動火災保険株式会社

オープンコース
通過
Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。150文字以下
A.

①カンボジアでの教育ボランティア活動。異文化理解を通して、新たな視野や価値観を学んだ。②養護教諭ボランティア活動。生徒一人ひとり...続きを読む(全134文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月10日
問題を報告する

東京海上日動火災保険株式会社

総合職
通過
Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。
A.

1つ目は、スポーツジムのインストラクターとして勤務し、新人トレーナーの離職率改善に貢献した経験です。
2つ目は、今後のボディビル大会出場を目指すきっかけとなった、2年間で20キロのダイエット経験です。
3つ目は、少人数で大人数のお客様に対応し「仲間との協調性の...
続きを読む(全150文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2025年12月5日
問題を報告する

東京海上日動火災保険株式会社

オープンコース
通過
Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以下)
A.

①大学の部活動でキャプテンとしてチームの課題解決に取り組み、初戦敗退のチームを成長させたこと。
②所属するゼミでコンテスト応募を行った際に、リーダーとしてスライド作成を引っ張ったこと。
③塾講師として、勉強のやる気を引き出すための授業を行い、定期テストの点数ア...
続きを読む(全150文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月3日
問題を報告する

東京海上日動火災保険の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東京海上日動火災保険株式会社

Marine college summer / オープンコース
通過
Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。
A.

学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、所属していた◯◯サークルで大会公演に挑み、優勝を目指した経験である。単に公演を成功させることではなく、審査員や観客から高い評価を得て結果として優勝することを明確なゴールに設定した。そのために、作品の完成度を高めることはもち...続きを読む(全168文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年4月28日
問題を報告する

東京海上日動火災保険株式会社

TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ SPEC編(IT戦略コース) / SPEC総合職グローバルコース IT戦略
通過
Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。
A.

○のアルバイトとして、新人研修とマニ...続きを読む(全43文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年4月28日
問題を報告する

東京海上日動火災保険株式会社

Marine college summer
通過
Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。その取り組みの中で、自身が担った役割(※)をご記入ください。(※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。)目指したゴールを達成するために設定した課題をご記入ください。設定した課題の解決に向けて実施した取り組みをご記入ください。
A.

大学2年時、部員100名の〇〇サークルで〇〇として内部対立を解消し、活動率を3倍に向上させた。当時、活動率は25%まで低迷していた。全員が楽しむためのサークルが機能不全に陥っている状況に悔しさを感じ、改革に踏み出した。原因を双方の「相互理解の不足」と分析し、2つの...続きを読む(全363文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年4月24日
問題を報告する

東京海上日動火災保険の みんなの就活速報

東京海上日動火災保険の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動火災保険の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

東京海上日動火災保険の 社員の口コミ・評判

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
コンピテンシー制度のようなものがあって、何が足りないか、どうしたらいいかなど、話してくれることがあった。
上司のなかにはわざわざ資料を造って説...
続きを読む(全93文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
裁量は大きいと思う。自分でキャンペーンとか打ってもいいし、企画的な成長機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしょうもないこ...
続きを読む(全132文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【良い点】
年2回の「5日間特別連続休暇」があり有給も取りやすかったため、「長く安定して働ける環境」「育休制度」「土日祝休み」を重視するタイプから見ると、...
続きを読む(全159文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月20日
回答者:

【良い点】
三菱財閥系企業であり、福利厚生は最強であると感じる。
持株会の奨励金、休職(傷病・産育休暇)中の給与補填(産育休中の給付金は国の制度で%が決ま...
続きを読む(全235文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月20日
回答者:

【良い点】
地方は支店内の8割が女性。
産育休暇は取得しやすい環境。
旦那さんが転勤族の場合、Iターン制度に応募したら帯同も可能。Iターンも1年に4回と増...
続きを読む(全194文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動火災保険の 学生の口コミ・評判

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年03月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年03月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年03月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年03月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年03月09日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年01月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

代理店営業では地域密着型の働き方、事故サポートの部門では被害にあった方、事...続きを読む(全80文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年01月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年01月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年01月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年01月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

東京海上日動火災保険の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京海上日動火災保険の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,304人
売上高 7兆9172億5800万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 903万7000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険の 受賞したアワード

東京海上日動火災保険の 業績データの推移

東京海上日動火災保険株式会社の2025年3月期
売上高
7兆9172億5800万円
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
15兆8340億8100万 17兆3577億9100万 18兆6207億5000万 21兆5367億7900万 22兆8205億5800万
純資産
(円)
3兆2897億3200万 3兆6506億1200万 3兆4665億8800万 5兆940億5800万 4兆7943億5100万
売上高
(円)
4兆4436億8600万 4兆9115億500万 5兆7235億5500万 6兆5552億7400万 7兆9172億5800万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
1649億6500万 4672億4600万 4435億2600万 7828億2200万 1兆4028億3300万
当期純利益
(円)
848億9000万 3452億5800万 3272億2200万 6528億6500万 1兆135億2000万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 0.75 10.53 16.53 14.53 20.78
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
3.71 9.51 7.75 11.94 17.72

※参照元:NOKIZAL

東京海上日動火災保険の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。