
東京海上日動火災保険株式会社
- Q. 大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。150文字以下
-
A.
①カンボジアでの教育ボランティア活動。異文化理解を通して、新たな視野や価値観を学んだ。②養護教諭ボランティア活動。生徒一人ひとり...続きを読む(全134文字)
東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数3020件)。ESや本選考体験記は1548件あります。基本情報のほか、東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京海上日動火災保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京海上日動火災保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

①カンボジアでの教育ボランティア活動。異文化理解を通して、新たな視野や価値観を学んだ。②養護教諭ボランティア活動。生徒一人ひとり...続きを読む(全134文字)

1つ目は、スポーツジムのインストラクターとして勤務し、新人トレーナーの離職率改善に貢献した経験です。
2つ目は、今後のボディビル大会出場を目指すきっかけとなった、2年間で20キロのダイエット経験です。
3つ目は、少人数で大人数のお客様に対応し「仲間との協調性の...続きを読む(全150文字)

小学生向けロボットプログラミング教室での講師活動である。生徒の非言語的なつまずき(インサイト)を察知し、学習への継続的な意欲を引き出した。
ベンチプレス100kg達成を目指した週3回のウエイトトレーニングの継続である。数値が伸び悩む時期にPDCAを回し、粘り強く...続きを読む(全196文字)

①大学の部活動でキャプテンとしてチームの課題解決に取り組み、初戦敗退のチームを成長させたこと。
②所属するゼミでコンテスト応募を行った際に、リーダーとしてスライド作成を引っ張ったこと。
③塾講師として、勉強のやる気を引き出すための授業を行い、定期テストの点数ア...続きを読む(全150文字)

〇〇のアルバイトでは、△△部門のリーダーをで担った...続きを読む(全56文字)

1. 集団塾講師として生徒の成績・モチベーション向上へ継続的な声掛けを実践
2. ○○サークルSNS係...続きを読む(全111文字)

(1)サークル全国大会で3位入賞を目指し、チームの方向性統一に努めた。
(2)担当者の少ないパートのリーダーとし...続きを読む(全121文字)

社会人サッカークラブの再建、映画館・居酒屋・ポケモンセンターの三種の接客ア...続きを読む(全81文字)

私はゼミで、半年間にわたり企画・運営を担当した。環境問題の観点から食品ロス削減とプラスチック容器削減を目的に、自治体や地域店舗と連携した。チーム10名をまとめながら、消費者アンケートを実施し、課題を特定。その結果を踏まえ、体験型イベントを企画した。私は店舗との交渉...続きを読む(全233文字)

1年間、所属していた団体の会計係を務めていた際、活動費(部費)の回収が滞っていたため、備品の購入がままならず、運営に支障が出ている状況がありました。その原因のひとつが、私自身が会計として十分に働きかけを行えていなかったことにあると気づきました。
そこで、必要な金...続きを読む(全367文字)

学童保育でのアルバイトだ。子供の個性に向き...続きを読む(全48文字)

個別指導塾で担当生徒...続きを読む(全27文字)

サークルの幹部として、...続きを読む(全29文字)

○○サークルの新歓で、新入部員数を例年の6...続きを読む(全48文字)

5人班のチームリーダーとして金融の...続きを読む(全41文字)

大学でのバスケットボールサークル...続きを読む(全38文字)

高校時代の野球部での経験で、チームの...続きを読む(全42文字)

大学時代に、初収益達成を目標に、SNSを利...続きを読む(全49文字)

所属していた○○部にお...続きを読む(全29文字)

私は仙台市にある1日の平均利用者数が約20...続きを読む(全49文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
ワークライフバランスは比較的整っている会社だと感じる。部署やプロジェクトの状況にもよるが、全体として長時間労働を是としない風土があり、業務調整...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、住宅関連制度や各種手当、育児・介護支援などが整っている。制度を実際に活用しやすい風土があり、長期的に安心して働け...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
事業の面白みは、社会課題と向き合いながら新たな価値創出に挑戦できる点にある。既存事業の基盤が安定しているため、中長期視点での事業検討や実証実験...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
産育休などかなり女性を意識した制度が充実している
結婚や出産などがあってもキャリアを継続している女性が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
子育てや家庭と両立させるために女性の働きやすさのためにアンケートがある。子どもを持つ女性は時短勤務の方も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
リーディングカンパニーであることに誇りを持っているため、世の中の動きを先頭に立って改善していこうとするため、デジタル化も早めに進めていること。...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は3年ほどで転勤になるため、人によっては、その時なんとか過ぎていけば良いと言う人もいる。
そう言う人が上司...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
社員には 5日間で連続で、休みを取る制度があり、必ずとる。取る日を年初に決めて、スケジュールするため、絶対に休める
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
社内の人は優秀で真面目な良い人がおおく、仕事内容に面白みは感じないものの職場内環境は割と良い方かと思っております。
入社当時もしっかりとした先...続きを読む(全538文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
営業部店では、業務代替性が確保されているので休暇が取りやすく、子育てをしていても急な休みにも対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月20日
業界トップとして市場を牽引する立場にあるため...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年12月20日
M&Aを積極的に進めた結果、現在は利...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年12月20日
30代前半で1000万〜1200万円、3...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年12月20日
住宅補助は、借上社宅制度により家賃の約8...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年12月20日
月平均残業時間は25時間〜30時間...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年12月13日
損害保険を通じて企業・個人のリスクを引き受け...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年12月13日
自然災害増加や企業リスクの高度化により保険ニーズは拡大...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年12月13日
年功序列で上がっ...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年12月13日
事業所や部店が多く存在しているた...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年12月13日
社内でキャリアアップしていける環境が整っており、損害サー...続きを読む(全62文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
15兆8340億8100万 | 17兆3577億9100万 | 18兆6207億5000万 | 21兆5367億7900万 | 22兆8205億5800万 |
|
純資産
(円)
|
3兆2897億3200万 | 3兆6506億1200万 | 3兆4665億8800万 | 5兆940億5800万 | 4兆7943億5100万 |
|
売上高
(円)
|
4兆4436億8600万 | 4兆9115億500万 | 5兆7235億5500万 | 6兆5552億7400万 | 7兆9172億5800万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
(円)
|
1649億6500万 | 4672億4600万 | 4435億2600万 | 7828億2200万 | 1兆4028億3300万 |
|
当期純利益
(円)
|
848億9000万 | 3452億5800万 | 3272億2200万 | 6528億6500万 | 1兆135億2000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.75 | 10.53 | 16.53 | 14.53 | 20.78 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
(%)
|
3.71 | 9.51 | 7.75 | 11.94 | 17.72 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。