東京海上日動火災保険の年収・ボーナス・給与・初任給（全310件）

【良い点】
賞与は高い。一年目でも額面は100万円を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い。手取りは20万円を超えないので残業代で稼...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いが、それ以上の業務量がある。続きを読む(全41文字)

【良い点】
ボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がかなり低い。手取りは20万を切る。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が数年おきに変わるため、キャリアプランを考えにくい。昇進機会も実力以外の運によるところが大きい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
実績に応じてやったらやった分だけ貰える。完全な実力主義の会社です。青天井なのでできる人は、非常に良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

年収は業界内で見てもトップクラスであり、社員たちもその実感を持ちながら働いている。続きを読む(全41文字)

【良い点】
給与は十分にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ありません続きを読む(全46文字)

ようやく、総合職とエリア総合職の採用が２４年度から一本化するが、これまではエリア総合職の処遇は総合職に比べると昇給が明らかに遅い。それでも自分の業務内容と...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司に好かれるか否か。続きを読む(全36文字)

【良い点】
とてつもなくもらえる。入社1年目だが、日本人の平均年間を超えている。詳しくは書けないが、本当に貰えるのでお金が欲しいという方にはおすすめ。特に...続きを読む(全262文字)

給料が高い。
当時は、会社中心の生活で精神的に余裕がなかったので、ワークライフバランスを意識することが大事だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業界で最良と言えるレベルであり、さらに国内で考えても恵まれた待遇であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の昇給からは...続きを読む(全116文字)

エリア社員の求められる労働量や職務スキルは高くなる一方に対して給料は上がっていない。一方グローバル社員は転勤の有無を選べるようになってきているため良いと思う。続きを読む(全79文字)

普通。メンタルが強く、結婚しても独身の時のように変わらずバリバリ働ける自信があれば費用対効果は悪くないかと思います。続きを読む(全58文字)

お給料いい
ボーナスすごい
学歴が大分低くなった(法政レベル)割にはお給料がいい続きを読む(全40文字)

【良い点】
評価シートに書いた実績をもとに、評価されていたと思う（自分は当時副主任だったので、課長代理より上の役職者の方々は他にどういった点が見られていた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職についてはグローバルと差がありすぎて納得感がありません。続きを読む(全54文字)

【良い点】
給与などは場合が発生するため、できる社員は評価されて居心地は良くなると思う。会社じたいの信用があるため、営業をする上でも他の会社よりはやりやす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
比較的ボーナスが多く、年収の条件は良いと思います。そもそもの労働時間が7時間にしては条件はいいと感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全277文字)

【良い点】
月給は特別高いわけではないが、ボーナスが良かったので年収ベースではとても満足できた。ただ、当時から個々の目標設定を行い、実現できたかについての...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コロナの影響なく安定してお給料を貰えることはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害が多すぎてボーナスが他社より多くても仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1年に3回あり、1年の目標設定から進捗確認、自身の課題を上司からアドバイスいただけるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
月収は低いがボーナスが高く満足している続きを読む(全25文字)

【良い点】
同業他社と比べても年収はかなり良い方だと思う。ボーナスの比重が高いため、月給は多くはないが十分に満足できる水準である。
評価制度については実績...続きを読む(全303文字)