回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月々の給与に転換手当が加算されるため、基本給に加えて一定の手当を受け取ることができ、給与面では非常に恵まれていると感じます。また、1年目の夏...続きを読む(全584文字)
- この投稿でわかること
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東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
月々の給与に転換手当が加算されるため、基本給に加えて一定の手当を受け取ることができ、給与面では非常に恵まれていると感じます。また、1年目の夏...続きを読む(全584文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新卒一年目から十分頂けるが、月収よりボーナスが多めなため月収だけ見ると平均値くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
具体的な年収を社員の方から聞いたわけではないが、年収に対する満足感が高い社員の方が多いように感じました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ボーナスがかなりもらえる。他の企業よりもかなりもらえている方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職は年収の上がり幅が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
頑張ったからと言って、それが大きく年収に反映されるわけではないそう。
でも、最初に自分の希望給料で承認された。
年収は月給と、ボーナス続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員さんはかなり良いと思います。賞与もしっかり出るようです。
パートは時給としては高めかもしれませんがかなり難しい仕事も任され、負担も大きく...続きを読む(全111文字)
年収はかなり良いと思う。最近は本拠地制度を導入し、全国転勤をする人には手厚い手当がつく。続きを読む(全44文字)
30で1000万超えるなど、給与水準は高いと感じる。続きを読む(全26文字)
給与水準は比較的高く、説明会でも若手から責任ある仕事を任される環境だと感じた。続きを読む(全39文字)
新人事制度で、グローバル総合職は下がるかもしれない。30で1000万行くのか微妙なところ。続きを読む(全45文字)
東京海上日動火災保険について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国型の社員と求められる役割がほとんど変わらないにも関わらず、給料が倍近く違うことに納得がいっていなかった。、(...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベースアップで基本給が上がった。どちらかというとボーナスの比率が高く、夏冬2回大きい額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業績などに左右されるがボーナスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いため、ボーナスがよくても年収はあまり高くない。残業が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同年代と比較すると高水準
ある程度の役職になると1000万超えるんじゃないかと希望をモテる
そのためお金に困ることは無いんじゃないか
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア型とグローバル型の差が激しい
仕事の技量に関わらず、上司ガチャ、タイミングで評...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与テーブルの変更に伴い、新卒から相場よりはかなり多くいただけます。新卒の初任給が上がったことにより、その他の社員の給与もかなり上がっている...続きを読む(全81文字)
お給料業界の中だったらかなり良い方だと思う。
続きを読む(全24文字)
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【良い点】
グローバル総合職(転勤あり)の給与は満足のいくものだった。月収としては月並みかもしれないが、年に2回支給されるボーナスの割合が大きく、また各...続きを読む(全246文字)
年収は良いと思う。総合職一括採用になったことで初任給も上がった。続きを読む(全32文字)
初任給の改定があり、2026年から大幅に上がった。続きを読む(全25文字)
年収は非常に高い。評価も少し年功序列はあるが、一定の評価をもらえていれば昇進できるので割と妥当だと思われる。続きを読む(全54文字)
賃上げの影響で全国転勤型であれば40万円近くのお給料をいただけるのは魅力だと思います。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も教育もせず、数字。取ってこい。代理店の困っていることを処理しろには無理がある。その割には給料ほ安すぎる。ただ...続きを読む(全94文字)
業界の中でも給与水準は高い方で安心していいと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全36文字)
業界内でも比較的高い水準の年収が期待でき、成果だけでなく挑戦する姿勢やプロセスも重視した評価制度が整備されており、実力次第で着実なキャリアアップを目指せます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職を迷った理由として、給与や待遇面が非常に良かったことが挙げられます。安定した収入が得られ、福利厚生などの条件も比較的充実していたため、働...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
社員や管理職は人柄の良い方が多く、安心して働ける環境だったと思います。いわゆる変わった人や付き合いにくい人が少なく、周囲への気遣いや協力的な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リモートワークは部署によって月の上限数が決められていたりしますが、事前申請等は不要でできます。有給は1日に原則2人までというルールがあります...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
「~課長」ではなく「~さん」と呼ぶ社風なので距離感は近いのではないかと思う。社員も基本的には優しい方が多い(特に損害サービス部門)。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
担当している案件が終了し手元からなくなった時が1番嬉しい。過失割合で揉めていた件が思い通りの割合で示談になった時は少し嬉しい。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や副業の導入、育児・介護との両立支援が手厚いことです。有給を取りやすく、年に2回の大型連休や定時のスライドなど、ワークライ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社2年目までは社宅を5,500円/月で住むことができる。給与の高さも相まって、可処分所得が高い。資格取得についても20,000円/月の手当...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
① 人格者が多い
管理職含め、とにかく良い人が多い。私の周りでは、ハラスメントの類の話を聞いたことがなく、社歴に関係なく、屈託なく意見を言い...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
給料はやはりすごく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が頭を使わない感情労働
基本的には感情的になって単なる損保社員に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
普通のことになってしまいますが、お会いした社員の方々の人柄がよかったこと。面接の相性がよかったことです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型と地域限定型で、給与テーブルの差がかなり大きい。初任...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ソニー損保の給与水準は、同業他社と比較しても比較的安定しており、福利厚生も充実していると感じます。給与は基本給に加え、年2回の賞与が支給され...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
上司と年に3回ほど評価のための面談が設定される。成果とプロセスの両方を確認され、そのほかに自己研鑽に関する項目もある。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収はさすが金融機関ということもあり、比較的高い傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない、いわゆる窓際社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較すると低いが、世間一般と比較するとそれなりの金額かと思われます。
評価制度については、立てた目標に対する本人、管理者の評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列制なので何事もなければ給与は上がっていく仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制なので営業や本社部門...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時の一時金は年9カ月でした(新卒1年目は除く)。同業他社に勤務する大学の先輩からは「業界順が給料順」と聞きました。
示談できた件数が多けれ...続きを読む(全253文字)
入社1-3年目、7年目の方からリアルな年収を聞き、良い方ではないかと思った。一方で残業もあり妥当かもしれない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
給与・年収については、基本給や昇給額、賞与などを含めて、総合的に判断する必要があると感じました。昇給制度はありますが、大幅な年収アップは難し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
あまりよいと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に後悔しないためにも、給与だけでなく、退職金制度や昇進条...続きを読む(全670文字)
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,064人 |
| 売上高 | 8兆1376億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田 宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 905万9000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。