この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の制度が明確です。年に2回評価面談があり、その場で自身の定めた目標に対しての成果のすり合わせを実施します。その時にできていること、できて...続きを読む(全232文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
東京海上日動火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価の制度が明確です。年に2回評価面談があり、その場で自身の定めた目標に対しての成果のすり合わせを実施します。その時にできていること、できて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
役職に応じた評価制度が整っており、正しい評価がなされていた。しかし、評価は基本チームリーダーが行うため、属人的な面もあってように思える。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年次が上がるとコスパが良くなっていくように感じる。
入社してすぐにボーナスがもらえるのは若手にとってありがたい。続きを読む(全62文字)
極めて高給であり、若手からしっかりと評価され昇級する続きを読む(全26文字)
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【良い点】
給料は一般的な会社と比べれば高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じれない仕事もたくさんある。
古き悪しき文化が根強く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には高い給与水準だが、エリア総合職では仕事に求められるレベルも高いので、それと比べると給与水準は低いと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月給は低いが、賞与が他社と比べてとても高い。1年目の6月で一律40万円支給された。賞与は前年の損害率にも左右される。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
今年から全国転勤型は初任給が最大40万代とかなり高給になった。続きを読む(全31文字)
年次ごとの昇給と成果に基づくボーナス制度が導入されています。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
月給は低いが年に2回賞与があり、賞与が高いため、同業他社と比べて年間年収は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型の社...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司次第。上司の興味のない分野で成果を上げていてもあまり評価にはつながりません。(上司のさらに上が評価すれ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
高待遇。リーダー職になれるかどうかで生涯賃金に大きく差がでる。同期入社でおおよそ4割くらいが目安。新入社員も新聞報道通り、高い給与で優秀な人...続きを読む(全207文字)
新卒社員の初任給は、2023年度のデータに基づくと、月収はおおよそ22~24万円程度となっており、ボーナスを含めた年収は約400万〜450万円程度が目安で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については非常に高い水準であると思う。しかし、全国転勤ありの社員とエリア限定社員の業務内容に差があまりないのに対し、給与の差がかなりある...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男性は特に評価基準が厳しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった評価基準があるのか詳しく説明されたものがあるのだが、その内...続きを読む(全84文字)
全国転勤を許せば初任給が最大41万になるなど、待遇はとにかく良い。続きを読む(全33文字)
転居を伴う場合は、かなりの額をもらえる。また、転勤がなくても業界高水準の給与はある。評価制度はやや年功序列な印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社の同期と比べると給料はかなりいいと思う。業績によってボーナスの変動がかなり大きいが良い時はかなり大きいがく貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
インセンティブの比重は大きいが、営業成績を上げればおのずと後待遇が望めるので、実力のある人にとっては良い年収の評価基準だと思う。続きを読む(全64文字)
30歳で1000万、40歳で1200万程度もらえる。年功序列がまだかなり残っている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
月給は少ないものの、ボーナスは他社と比較しても多いと感じる社員が多い。また、評価については定期的に面談が実施され、評価結果についてのフィード...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年収は申し分なし。1年目でも賞与は他社ではありえないほどもらえる。ただ、仕事内容が面白くないのであまりもらっても嬉しさを感じない。続きを読む(全71文字)
座談会でお話を伺った社員の方は、年収面について大手保険会社の中では安定しているとおっしゃっていました。ただし、成果主義の評価制度が導入されているため、業績...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
インシュアランスプランナーとして入社したため、非常にわかりやすい給与体系であったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
損害保険業界ではトップクラス。海外に行くと手当がつきより年収が上がる。続きを読む(全35文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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