この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助の手当が大きく、新入社員の転勤ありコースであれば普通のマンションに5500円で住めます。
また月給はそこまで高くないですが、ボーナスが...続きを読む(全205文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
東京海上日動火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助の手当が大きく、新入社員の転勤ありコースであれば普通のマンションに5500円で住めます。
また月給はそこまで高くないですが、ボーナスが...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度初めに自身の目標を決め、期中と期末に上司と振り返りの面談を実施するものであった。企業として当たり前のことで...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は高い。6-7万で1,000万円を超え、10年目で1,400万円程度。14年目で管理職(同年次の20-30%程度がこのタイミングで昇給...続きを読む(全349文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度、賞与は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアコースとグローバルコースでの給料の差は大きいとかんじる。続きを読む(全77文字)
地方で暮らすには申し分ない給料だと思う。賞与は災害が有ると(保険の支払額が増えるため)減ると聞いたが、年間で100万円程度貰えると伺った。続きを読む(全69文字)
営業は特にボーナスが大きく、給与水準が非常に高いから。評価制度としては営業は結果をベースに評価され、内勤の方はミスなくこなせているかを評価されている感じが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一年目からボーナスの額は異常に多く、支給日のたびに在籍意欲が復活します。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低くやりがいがないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方在住であるが、同年代の地元企業勤務に比べると年収は高額である。
基本給は少ないが、ボーナス額が高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して、給与は高い方だと思う。評価制度については業績評価よりもコンピテンシーと言われる行動特性、すなわち過程が評価される。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
の役割を果たしたり、音楽を通じて歴史や文化が次世代に伝えられていたり、生活する上で重要な役割を果たしてきたものだと学ぶことができました。実際に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
収入はよい。以前はエリア限定社員と全国型社員とで大きく給与の差があったが、エリア社員のほうが業務量が多いことも多く、不公平感を口にする人も多か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収が良い。月給は多くないが賞与が多い。
評価については年に数回の面談があり、基準もわかりやすい。
女性の昇級にも積極的。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
組合が強く、年々給与水準が上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルコースの年収が高く、転勤の有無のみでここまで給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスはかなりよいです。年に3回面談あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正当ではないようです。好かれればどんどんあがり...続きを読む(全114文字)
総合職の場合、ホームページを参照すると初任給が26万円ということでかなり高いと考える。
続きを読む(全45文字)
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【良い点】
派遣の中でも時給は良いと感じるが、基本的に個人の能力に関わらず一律で年に時給10円のみ昇給。(上限はなし)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は高い点は良いと感じます。同世代の女性と比べても年収面で高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア型の求められるレベ...続きを読む(全175文字)
業界の中では最高水準であり、申し分ないと思います。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ボーナスが高いこと。1年目でも十分すぎるくらいの金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定の総合職の昇給の幅が小さい。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的には給与水準は高いと思うが、とにかく繁忙度が高いため、このくらいもらえないと続けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全87文字)
年収は非常に高く、30代で1400万円ほどまで到達します。インセンティブ評価は強くなく年功序列の会社です。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収は職務内容と比較すると非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と自分の市場価値に大きな乖離が発生するため、転職を考えるな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与、特に賞与は一年目から多くもらえている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、毎年人事評価がありますが、特に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日系大手企業と言うだけはあり、完全なる年功序列で年収は上がっていきます。
30前後で約1000万円到達します。
能力がなくてもほぼ自動で年収・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性はかなり早期にキャリアアップ可能です。エリア職ですが4年目と5年目に連続で昇格し、年収は5年目で620万程度でした。
地方でこの金額をもら...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
毎年連続休暇制度があり強制的に休まなければならない点から休みはとりやすいと思う。慶弔、出産育児、介護などの休暇にも手厚く支援してくれる制度とな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性が活躍する場も多く、育児休業制度も確立しかなりの人が取得してまた復職もしている。職場の理解がある?
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日が休みであること、残業が皆無ではないがある程度自身の裁量で残業するしないを決められる。仕事と家庭の両立がしやすい。周りのメンバーも個々の諸...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいと思います。また年間で2回5連休が取れ、そのうち片方は2日と3日に分散して取得することもできるため、年に複数回海外旅行に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
制度としてはかなり充実しており、女性の働きやすさを謳っていますが、とにかく業務量が多く、お子様がいて時短勤務の方であっても、満足してる方は少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事はめちゃくちゃ地味で泥臭いです。代理店営業の特徴と言われればそれまでかと思いますが、事実上代理店さんの事務を手伝っているようやところもあり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みが多く、職種にもよるが私が在籍していた期間は土日出勤は一度もなかった。年に5連休を2回と、5日間の有給は必ず取るように社内で強く勧められて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短勤務や、フレックス制度、テレワークなど在籍期間中に働き方改革が徐々に進んできているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自己研鑽をやりやすい環境を整えてくれていると思う。また、定期的に海外で勤務している人やサービス部で働いている人、制度を活用している人などの話を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性の活躍推進のもと、良くも悪くも女性に重たい仕事がのってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が?という女性が昇級して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
しっかり働いていけば、年収1000万はいくと思う、その代わり転勤のリスクはしっかりあるので、結婚などを考えている人は注意が必要
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
限度までは毎年時給が上がる。扶養内で働きたい場合は退職金として積立可能。
覚えることが多く、仕事内容は難しいが努力すれば評価してくれる。高い評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員は残業はほぼなく急な休みも取りやすい印象。まれに残業している方もいましたが、当日の自分の作業が終わっていれば問題なく帰れます。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価項目が明確となっており、やればやるだけ評価してもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率が低すぎる。会社の利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が著しく低いため、一人暮らしを行う方が困難
しかしながら、全国型の場合は給与はある程度...続きを読む(全109文字)
年収はとても良い方だと思う。長く働けばその分入ってくるのもはある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
評価制度が変更され、損害サービス部門の人手不足が落ち着くまでは新規で受けた案件数・解決件数を主に評価されるので、クオリティにまで手が回らない現...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代に比べると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大手同業と比べると比較にならないほど低く、仕事量に見合っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
評価の基準が分からない
マネジャーの評価によって全て決まる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、1分単位で残業代が支給されるので、思っているよりは給料がもらえます。
評価制度としては、お客様から直接もらった評価を参考...続きを読む(全160文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。