東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• カスタマーサポート

【良い点】国内の人口減少による経済の縮小を先読みして積極的に海外進出しています。利益の40%は海外から得るとの方針がありました。利益率は業界トップで、財務...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• カスタマーサポート

【良い点】大企業なので、福利厚生はとても良かったです。保養所等は昔からの方が多かったと聞いていますが、提携先もあり充分ではないでしょうか。研修所も首都圏に...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• カスタマーサポート

【良い点】組織としてしっかりしています。研修制度はしっかりしていてOJTもしっかりしています。残業も多くなく自分次第で定時に帰ることも可能です。休みも取り...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】年収は上に行けば2,000は超えるとのこと。また、社員教育に対する意識が非常に高く成長できる環境は整っている。【気になること・改善したほうがいい...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス

【良い点】定期的に所属長と面談し、目標の擦り合わせをする機会があり評価制度は整っている。また、給与テーブルについてもきちんと従業員に開示されており、制度に...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業

【気になること・改善したほうがいい点】支店や支社によって変わると思いますが、自分のところは酷かったです。責任の押し付け合いが横行しており、新しい取り組みを...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】全社をあげて残業時間削減に取り組んでいたので、残業時間はとても少なかったです。20時になると自動的に電気が消える仕組みになっていました。ノー残業...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス

【良い点】ボーナスが高かったので、多少月給が低くても問題ありませんでした。評価についても不満はなく、おおむね納得のできるものでした。現在は評価制度も変わっ...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 内勤営業

【良い点】教育制度は充実している。【気になること・改善したほうがいい点】当然ではあるが、教育に関しては個人の意識の高低で差がつくので、自ら制度を活用できる...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 内勤営業

【良い点】グローバル型は都心や法人部門の社員は優秀ときく。社内での関わりをみると確かにそのように感じる。一般的な感覚からすると、管理職も部下の意見を聞き入...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 内勤営業

【良い点】福利厚生面はしっかりしているため子供を育てながらでも長く働き続けることが現時点では可能。【気になること・改善したほうがいい点】現在、男性総合職が...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• その他の金融関連職

【良い点】大手損害保険で勤務したという職歴を求めるには、良いと思います。研修システムは、とても充実していると思います。【気になること・改善したほうがいい点...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• その他の金融関連職

【良い点】子育てに理解があり、休暇は取得しやすいです。急なお休みにも、会社は、理解してくれます。土日休み、平日の昼間に働きたい、という方には、おすすめです...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• その他の金融関連職
• 非正社員

【良い点】子育てに理解があり、お休みは、取得しやすいです。土日休み、平日昼間に働きたい、子育てをしながら働きたいという方には、良いと思います。【気になるこ...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• カスタマーサポート

【良い点】制度はあり最近は取得率も高い。育休中のサポートもしっかりしている。2回育休をいただき、その間育休者のセミナーなどもあります。復職後は還元したいと...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• カスタマーサポート

【良い点】海外展開にも早くから着手している企業ですので、これからも安定的に成長する会社だと思います。国内シェアの拡大には限界があるものの、日本各地で起こる...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• カスタマーサポート

【良い点】有給消化について、マネージャークラスはかなり寛容です。実際に休めるかどうかは、所属しているグループの方々の繁忙度や理解度によると思います。マネー...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他人材関連職

【気になること・改善したほうがいい点】一人に任されている業務量が多いため、時間通りに仕事が終わる日はありません。サービス残業も多く、休日出勤しないと仕事を...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他人材関連職

【気になること・改善したほうがいい点】個人一人ひとりに任されている仕事の量がものすごく多い為、時間内に仕事が終わらずサービス残業を余儀なくされます。周りの...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他人材関連職

【良い点】制度は充実しています。年間1週間のお休みが取れますが、会社としては全員必ず取得することを義務化しています。取得していないと、人事部から連絡があり...