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東京海上日動火災保険株式会社

  • 3.9
  • 口コミ投稿数(1459件)
  • ES・体験記(209件)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月18日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】産休育休が取りやすい雰囲気だった。【気になること・改善したほうがいい点】1人目の子供ならまだしも、2人目3人目と妊娠して産休を取るのは取りにくい...

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】キャリアアップを目指す女性にとってはとてもいい会社だと思う。近年は女性の支社長代理も増えており、管理職の女性も多い。会社としても女性の活躍推進を...

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年1月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】ボーナスがとにかく良い。夏冬の休暇で海外旅行に行く方が多い。男性は特に多くもらっている。年初、中間、年度末と上司との面談があり、自分の成果を報告...

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年1月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】各種制度が整っており産育休はどなたでも取得可能です。代替性も確保されているため、有給も取得しやすいと思います。【気になること・改善したほうがいい...

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年1月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • カスタマーサポート
  • 社員クラス

【良い点】年間の休日日数は有給以外の必須取得15日あり、残業もそこまで多くないことをふまえると、年収ベースでみれば概ね平均より少し上回ると思われる。【気に...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年1月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • カスタマーサポート

【良い点】自分の裁量で比較的業務をコントロールできるため、時間の使い方を工夫したり慣れてくれば早く帰ることもできる。メリハリをつけて仕事がしやすい。上司も...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • カスタマーサポート

【良い点】時短勤務、産休・育休は取りやすい。産休・育休明けに職場復帰する方も多く、周囲も比較的理解がある。【気になること・改善したほうがいい点】業務量の偏...

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退職理由

投稿日:2020年1月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の金融関連職

【気になること・改善したほうがいい点】契約社員と正社員の格差が大きい。正社員とさほど仕事内容が変わらないのに給与が全然変わってくる。社員の中にはあからさま...

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年収、評価制度

投稿日:2019年12月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の金融関連職
  • 社員クラス

【良い点】新卒で入社をしたが、総合商社と比較しても負けないほど給与・待遇は良い。友人の話などを聞くと恵まれていると実感する。【気になること・改善したほうが...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年12月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の金融関連職

【良い点】男性視点からにはなってしまうが産休・育休などは非常に充実していると感じる。休まれてから復職される方も多く、仕事を辞めなくてはいけないというような...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の金融関連職

【良い点】福利厚生に関しては充実していると思う。転勤を前提にしていることもあり、居住地によって上限は異なるが、会社が家賃の8割を負担してくれる。休暇も5連...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年12月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】社内の研修制度については非常に充実している。資格などに対してのサポートも大きい。キャリア開発に対して会社側も積極的であり、従業員側も意識が高いも...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年12月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】スキルアップできているか、評価する機会が1年のうちに数回ある。評価は自己申告の上、上司との面談が用意されており、自分の立てた目標にたいしどれくら...

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年収、評価制度

投稿日:2019年12月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の金融関連職
  • 社員クラス

【良い点】他よりは年収はいいのでお給料については満足していた。自分で目標を決めることによって、自分から考えて動けるようになる。【気になること・改善したほう...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • キャリアカウンセラー

【良い点】福利厚生は大手企業ということもあってとても満足のいく制度ばかりであったようにおもわれます。色々利用させて頂きました。そういった点では働く人を非常...

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年収、評価制度

投稿日:2019年12月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • キャリアカウンセラー
  • 非正社員

【良い点】年収はわたくし自身は普通であったように思います。毎年昇給していくことはありますがいずれ頭打ちするかもと不安になることもありましたが普通にくらせる...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年12月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • キャリアカウンセラー

【良い点】世の中に貢献している仕事内容でしたので、やりがい自体は非常にあったようにおもわれます。今後も発展し続ける可能性も高いですし、社会的責任の大きな仕...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年12月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】営業推進の立場だったため、営業の業務が数字に表れて効率化した時は嬉しかった。会社が安定しており絶対に潰れない部分は、ゆるーく働きたい人にとっては...

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事業の成長・将来性

投稿日:2019年11月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】保険がなくなることは今後もないと考えられるため、安定ではある。【気になること・改善したほうがいい点】日本において自然災害の増加は避けられず、今後...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年11月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】営業においては、裁量をもって取り組める。やりがいは、勉強会開催によって代理店の人が理解してくれた時や、ありがとうと言ってくれた時。数字を獲得する...

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