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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルコアのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

NTTデータ・フィナンシャルコアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.9

NTTデータ・フィナンシャルコアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・フィナンシャルコアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてことばは存在しない。続きを読む(全43文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時「パワハラ」なんて言葉は存在しなかったが、圧倒的パワハラ・長時間労働・土日勤務・心理的安全性...続きを読む(全289文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いまでいうシステムのシェアリングエコノミーなビジネスモデルがあるべき姿であるが、実際の開発内容は真逆の戦略を取って...続きを読む(全144文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属規模は通らない。優秀でメンタル強め・体力ありそうな人ほど、激務でハードワークを求められる環境に飛ばされる。結果...続きを読む(全102文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で住宅補助込み手取り22万ほど(残業10H未満)。生活する上で困ることはなく、趣味や貯金に使う余裕があるので不満はない。残業代はしっかり出...続きを読む(全195文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度は充実している。NTT企業年金制度や健康保険、家賃補助の金額などの充実度は大企業の子会社であるという利点が感じられる。
社内制度と...続きを読む(全198文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で役職がついている人がおり、また新卒入社の半分程度は女性社員であり若手の女性も多く、相談などがしやすい部分があると思う。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループ系列の中では金融系の開発を行う子会社ということもあり、給与の水準が高い。役職が付くと給与が大幅にアップする。
評価制度は、...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手からも業界平均以上の年収が見込める。配属にもよるがデジタル化に伴い手を上げた時に希望することをやらせてもらえる環境もある。また、年休は申請...続きを読む(全194文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループということもあり、福利厚生についてはとても満足できる環境にあると思う。住宅補助等についてもしっかりとしているため、将来に対する不...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は福利厚生サービスの提供会社の物を使っていたが途中で無くなり、あまり良いサービスはなかったと思う。
社内交流会が年に1度開催され、納涼クル...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社ということもあり、倒産の心配がないのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社員と同じ職場で働くことが多いが、同じ仕事量...続きを読む(全225文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度でも有給休暇は20日程付与され、消化も時間単位で使用できるため、その点については良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・福利厚生含めての金額です。結婚すれば家賃補助が7万でます。
残業代は満額支給。但し、年間の残業時間が決められており、それ以は残業が出...続きを読む(全272文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行システムなのでトラブルが発生すれば夜間でも平気で呼び出しがかかる。給料待遇については平均よりいいが、会社の風通しは悪く、仕事量が多く、残業は当たり前の...続きを読む(全114文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当の仕事については各人がそれなりのモチベーションをもって担当していると思う
公共性の高い事業に携わっているというのは大きなやりがいであると感じるが、一...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に一度の有給の消化や、夏季休暇未取得者のリストアップなどが図られている
月平均の有給取得日数平均を出したり、部署別・月別に有給を取得していない社員の割...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行向けの基幹系システムについては成熟期~衰退期という印象で、すでに維持フェーズということで事業縮小している部署もある。
新規の事業として大手銀行向けの...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に対する教育は、新人一人につき先輩社員が一人つきOJT形式での教育となる
チームによって新人の教育に熱心かそうでないかにかなりの差があるため、ス...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験を通じてポテンシャルが磨かれることはあるが、新たなスキルを身につけるための取り組みはない。入社から2~3年の間に、開発現場でいかに知識を吸収できるか、...続きを読む(全215文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業、休日出勤が多く、年休も取得できない。
残業が100時間を越えることが多く、終電で帰ることも多い。
残業代が全額出たことはなく、45時間を超える申...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堅い印象の面接で、入社後も上司は概ね同様の印象。一般社員も金融側は真面目な印象の社員が多い。
特定部署での残業の多さを聞いていたが、実際聞いたとおりであ...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇の取りやすさは担当部署によるが、多忙を理由に、結婚を契機に退職する女性は多い
性別が昇進・昇級の妨げになることはなく、基本的に年次を基準に昇級す...続きを読む(全191文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・フィナンシャルコアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア
フリガナ エヌティティデータフィナンシャルコア
設立日 2009年11月
資本金 1億円
従業員数 472人
決算月 3月
代表者 釘宮英治
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
電話番号 03-5532-1888
URL https://www.nttdfc.co.jp/

NTTデータ・フィナンシャルコアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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