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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTデータ・フィナンシャルコアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)
株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータ・フィナンシャルコアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
NTTデータ・フィナンシャルコアの 職種別年収
NTTデータ・フィナンシャルコアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTデータ・フィナンシャルコアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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NTTデータ・フィナンシャルコアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】年収に関してはまあまあ良いような給与をもらえると思う。それに加えて手厚い住宅補助があるため十分に生活できるような環境ではあると思う。また...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代後半で年収520程度は貰えており水準は高いと感じる。時間外手当もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒で住宅補助込み手取り22万ほど(残業10H未満)。生活する上で困ることはなく、趣味や貯金に使う余裕があるので不満はない。残業代はしっかり出...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標はあるものの、具体的な対策は基本的には全部各自が考える。なので部署のメンバー毎にバラバラになっていると思わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NTTデータグループ系列の中では金融系の開発を行う子会社ということもあり、給与の水準が高い。役職が付くと給与が大幅にアップする。
評価制度は、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
子会社の割には給料がいい。家賃手当が独身32000円、既婚70000円のため、持ち家になると年収ががくっと下がるのは注意したいところ。ただし持...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容に対して年収が高い。20代後半に90%の人が主任層に上がるが、主任層は残業込みで600万以上はもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格を持っていれば1段階目の昇格は自然と可能です。年収に関しては、業界自体が決して高くはないですが、この会社は比較的いい方だと思います。賞与も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は親会社のNTTデータと比較すれば低いものの、新入社員のころは変わらないように感じた。
ボーナスもこんなにもらえるのかと驚いた。
給与面で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若くてもそれなりに仕事を任せてくれ能力も高められる。法令順守の意識は非常に高く残業代しっかりもらえる。転勤がほとんどないので、それを望む人は良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子会社ということもあり、倒産の心配がないのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社員と同じ職場で働くことが多いが、同じ仕事量...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給与・福利厚生含めての金額です。結婚すれば家賃補助が7万でます。
残業代は満額支給。但し、年間の残業時間が決められており、それ以は残業が出...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
・残業代はきっちり請求できます。
・評価は四半期毎に課長と面談があり、半年に1度賞与の評価、年に1度昇給の評価があります。
ただ実際は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上司の評価によるが、評価されればしっかり基本給に上積みされていく点。残業代もシステムにより出社、退社時間が自動的に管理されているため、働いた...続きを読む(全158文字)
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給与については業界内では良い方だと思います。
家賃補助(既婚者で7万)や扶養手当も子供が増えるごとに支給されるため給与面での将来への不安はあまりありませ...続きを読む(全237文字)
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20代後半でならば他SEよりも年収は高めと考えられる。資格取得手当て等も高め。ただし、残業代によって年収がかなり上がっている。もし残業ない場合は450万程...続きを読む(全174文字)
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給与、賞与については一般的に見ても悪くはない。
しかし直属の管理職からの評価がそのまま給与賞与の査定に反映されるため、評価への不満やもっと評価してほしい...続きを読む(全201文字)
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職級によって給与水準が変動するため、年次を重ねるだけでは昇給しない。新卒だと、入社から次の職級に上がるために丸四年かかる仕組みになっている。(中途で入社し...続きを読む(全150文字)
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評価制度として、最低、月に一度チャレンジシートの提出とプレゼンテーションを行っている。内容として自身が関わった業務内容の詳細と自身がどのように活躍したか、...続きを読む(全159文字)
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賞与は相対評価。
また部署の売上も影響するため、
売上が高いシステムをもつ部署が断然有利。
がんばっても、現在の部署のシステムが悪いと、
良い評価...続きを読む(全160文字)
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給与面では悪くない。会社の評価制度は上司と四半期に一回面談を実施するやり方をとっている。各項目で評価していくのだが上司によって気に入ってる社員などが入れば...続きを読む(全158文字)
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昇進は基本的に年功序列です。
ただ、合併前に、お互いの会社で昇進スピードが異なるために、びっくりするくらい早い段階で、昇進している人もいるので、おどろく...続きを読む(全159文字)
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NTTデータ・フィナンシャルコアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔から若い優秀な社員にチャンスを与えてくれる風土はあると思います。ただ、部門によっては、そうでない声も聞かれるので、部門によることを付け添えます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
「自社での活躍が期待できる人物なのか」「自社で長く働き続けてくれる人物なのか」を確認したいという面接官の質問意図を理解し、適切な回答ができるよ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトがいくつかあったが、いずれもチーム内で引き継ぐことが出来、退職にあたって業務面における懸念事項は特になかった。
【気になる...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属規模は通らない。優秀でメンタル強め・体力ありそうな人ほど、激務でハードワークを求められる環境に飛ばされる。結果...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時「パワハラ」なんて言葉は存在しなかったが、圧倒的パワハラ・長時間労働・土日勤務・心理的安全性...続きを読む(全289文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータ・フィナンシャルコアの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア |
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フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルコア |
設立日 | 2009年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 472人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 釘宮英治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5532-1888 |
URL | https://www.nttdfc.co.jp/ |
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