サイバネットシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
シミュレーションやITに関わる事ができる。部署によるが自社開発もしている。部署によるが業界大手のAnsys製品をライセンスを気にせず使えてセミ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
成果報酬を取り入れており、ノルマを達成すると賞与がアップする。ノルマは個人単位ではなく部門単位で定められているので個人が頑張っても賞与が低いこ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
Ansysの代理店でありライセンスビジネスが続く限り安定している。その他の事業は厳しく新しい事業を作ろうとしているが、人が辞めていっており上手...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同業他社へ転職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のモチベーションと技術力が低く、離職や健康上の理由による休職が非常に多...続きを読む(全337文字)

【良い点】
新入社員〜三年目程度はよく研修を受けさせたりして効果は置いておいて力を入れているように見える。通信教育の補助もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全285文字)

【良い点】
使ったことはないが福利厚生はリロクラブやカフェテリアポイントというがある。物価高を受けて月二千円くらい貰えたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスが良く残業も少なく有給も取りやすい。在宅勤務は部署によっては無いか週に1〜2日程度。子育てや介護など個人の事...続きを読む(全291文字)

【良い点】
女性社長ということもあり女性の管理職採用もあるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯には厳しくコロナ禍でも在宅勤務は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社前は製品の開発などにも関われるという事だったが出来なかった。また入社当時のメンバーや面接官はほぼ全員辞めてしまったので、かなり印象は違う会...続きを読む(全153文字)

【良い点】
管理職は多少なりとも部下をつけられてやりたいことがやれる。非管理職はやりたいことはほぼやれず、日常業務に追われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
同じ職種で他社と比べると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、目標設定や評価は直属上司とうまく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休や産休を取る人は多く、融通がききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ると男性が多く、昼休みなどオフの場面で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は少なめ。チームメンバーの病欠や退職と繁忙期が重なったときに一時的に残業時間が増えることがあったが、基本的にはそんなに遅くならない。
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
畑違いの分野から入社した場合、かなり自分で勉強が必要続きを読む(全46文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家族の看病で休まなければいけないときも、上長は親身に相談にのってくれた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
所属部署が社内対応の職種だったので基本的には、プレッシャーは少なく落ち着いて働けた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
何もいいところがもはや見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が積極的に介入し役員を送り込みまくっている状況から、従来...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場の社員は大変頑張っています。役員にいいところはありません。頑張っても気に食わない社員は足を引っ張られているだけの状況です。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的休暇は希望する日に取れていたと思う。業務の難易度がそれほど高くないためコントロールもしやすいし、ソフトウェアなので保守費用だけでも十分商...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社長が変わってから退職者が急増しているので見方によっては新陳代謝が良いとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代後、とにか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
リロクラブがあります。住居手当や家族手当などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がなく、経営方針や給料待遇などトッ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職者など、一部の人が途中から急激にあがる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の給料が伸びにくい。平均評価だと昇級ゼロもある...続きを読む(全215文字)

【良い点】
これから入る人は給料が減るなどの感覚がないため、特に気にならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、残業規制が敷か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
もともとはワークライフバランスの非常に整った企業だったため、今も多くの社員の意識の根底にその美徳がある。古い会社のように他人を慮って不要な残業...続きを読む(全261文字)

【良い点】
部署によるが営業系はテレワークも進んでいるし、有給休暇も常識的な範囲であればおおむね希望通りに取得することができている人が多い。手当などが充実...続きを読む(全224文字)