サイバネットシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は思ったより手厚かったです。また、別部署の人との業務外での交流もありました。ランチ会などを誘ってくれる人がいました。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ソリューション自体は面白いことをやっており、社長も変わりより良い会社にしようという取り組みが見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• ITコンサルタント
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
グループ内でも利益率が突出して高く、またキャッシュリッチな会社なため給与については一般の日本企業よりも高いと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時は、休暇は調整すればとりやすく、時間休で1時間単位でも取得できたり、フレックスを活用したりで柔軟な働き方ができた。テレワーク制度も始まった...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も給与テーブルも同じだが、転職サイトの口コミを見ていると、事業部の給料と管理部門のそれとは、実際にはだいぶ...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職ではなかったが、かなりの裁量を持って仕事をさせてもらえた。年間計画の立案や予算確保など、大変やりがいがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成果報酬を取り入れており、ノルマを達成すると賞与がアップする。ノルマは個人単位ではなく部門単位で定められているので個人が頑張っても賞与が低いこ...続きを読む(全398文字)