サイバネットシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
当時は、休暇は調整すればとりやすく、時間休で1時間単位でも取得できたり、フレックスを活用したりで柔軟な働き方ができた。テレワーク制度も始まった...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職ではなかったが、かなりの裁量を持って仕事をさせてもらえた。年間計画の立案や予算確保など、大変やりがいがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も給与テーブルも同じだが、転職サイトの口コミを見ていると、事業部の給料と管理部門のそれとは、実際にはだいぶ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シミュレーションやITに関わる事ができる。部署によるが自社開発もしている。部署によるが業界大手のAnsys製品をライセンスを気にせず使えてセミ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
新入社員〜三年目程度はよく研修を受けさせたりして効果は置いておいて力を入れているように見える。通信教育の補助もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全285文字)

【良い点】
使ったことはないが福利厚生はリロクラブやカフェテリアポイントというがある。物価高を受けて月二千円くらい貰えたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
成果報酬を取り入れており、ノルマを達成すると賞与がアップする。ノルマは個人単位ではなく部門単位で定められているので個人が頑張っても賞与が低いこ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
Ansysの代理店でありライセンスビジネスが続く限り安定している。その他の事業は厳しく新しい事業を作ろうとしているが、人が辞めていっており上手...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)

【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)