サイバネットシステムの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時は、休暇は調整すればとりやすく、時間休で1時間単位でも取得できたり、フレックスを活用したりで柔軟な働き方ができた。テレワーク制度も始まった...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も給与テーブルも同じだが、転職サイトの口コミを見ていると、事業部の給料と管理部門のそれとは、実際にはだいぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職ではなかったが、かなりの裁量を持って仕事をさせてもらえた。年間計画の立案や予算確保など、大変やりがいがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)

【良い点】
よいソフトを持っていること、またエンジニアの質がとても高いことで、顧客満足度が高い点はプラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ない。いいことがあれば辞める必要はなかった。
上層部の意向を常に意識し、上層部の意向のために動くことが増え、大変だった。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一社員として働くには良い環境。シミュレーション・ITなど幅広い技術領域に触れることができるから。但し、開発元ではなく、ベンダーなので、事業リス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
これと言ってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとてもハードなので誰もやりたがらない雰囲気である。昇進して役職に就任...続きを読む(全190文字)

【良い点】
これと言ってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足であり、休むことは悪とされる風潮があった。なので休むときは事前に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
これと言ってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで部下への評価が変わる。
つまり、同じ仕事をしていてもその時の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
強い指導力を持つ経営者であると思う。
ただ、いろんな色を持つ社員がいることが会社の強みである中でトップダウン経営では勿体ないとも感じる。
また...続きを読む(全254文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度を取り入れていて、利用することができる。
有給も取得しやすく、休暇を取れば周囲がフォローしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良くも悪くもホワイト企業である。給料が安くても短い拘束時間で仕事がしたい、成長したいという人には向いている会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ベンダーでなく商社であるため、他社にはない様々な製品を扱える魅力があるが、会社がそれを活かし切れてない面もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
マネージャー以上になれば安定収入となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると給与は低め。
一般社員と管理職と年収差が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現在は経営陣がかなり入れ替わったので状況が変わっているかもしれないが、在職していた当時は、会社が成熟期に入り、落ち着いて仕事ができる状況であっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育のために社外セミナー（時には海外）に行かされることがあったりして、教育にお金をかける風土はあったと思います。常に新しい情報を吸収していく必...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員同士の関係は良好だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を上司に相談しにくい雰囲気があった。また、営業会議が形骸化...続きを読む(全233文字)

【良い点】
時間単位で取得できる有給休暇や、時差勤務制度があり、時間を効率的に使うことができます。時差勤務は、7時30分出社から始まり、30分刻みで10時...続きを読む(全162文字)

【良い点】
幅広いソフトを扱っているため、リスク分散ができて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの大きいソフトの販売...続きを読む(全272文字)

【良い点】
出勤のつけかたが自由。上司や事業部のさじ加減で評価が決まるので真面目にやればそれなりの金額は得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「つくる人を助ける」といいながらも社内で新しいサービスやプロダクトを作ることに関しては、あまり支援が無かったなぁ。...続きを読む(全136文字)

人事制度の恣意的な運用が酷く、リストラ・追い出しに使われている。
管理部門の統合に並行して問題社員を特定しておとしめることが、
当たり前のように行われてい...続きを読む(全129文字)