この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
オリックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の研修や自己研鑽ツールなど、社員の教育にはとても注力している。キャリアの観点でも、社内インターン制度や希望部署への異動を申請できる制度など...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
しっかりとした研修期間があり、実務に入ってからも質問しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はできることが限られていたので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまり参加はしていなかったが外部講師を呼んでの研修は定期的に開催されていた。WEB研修も充実している。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】会社が大きいため様々な部署があり、その分多様なキャリアパスが用意されている。人事部と面談する機会も大きいため意向は伝えられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育成度はしっかりしている。外部との共同研修やグロービスやUDEMYとの提携など、じぶんの興味で選択できる。費用は会社持ち。続きを読む(全68文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトでは、社内インターン制度があると書いていました。ジョブローテーションも可能。自己啓発制度も充実していると聞いたので、キャリ...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】自分自身でキャリアを切り開いていけるため、部署や職種は自分で決めることができる環境。また、比較的その辺は柔軟に対応してくれるため、希...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】「社内インターンシップ制度」を使用する社員の方も多くいらっしゃるようで、自分の望むキャリアにチャレンジできる機会は充実していると思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話、メールでの営業であったため、身につけられるスキルは限定的であった。自分から積極的に営業力を磨いていかないと、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってさまざまな業務を経験でき、そこでの専門知識が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動すると必要な知識が大きく変わる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事業が幅広いため多くの分野での情報が入りやすい。
自分の動き方次第で専門分野とのコネクションもできるためやる気次第ではスキルアップを図れる環境...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
スキルアップについては支援体制を整えている。一時期ほどではないにしても資格取得手当などもあり、勉強できる時間を工面できれば、自己研鑽を重ねスキ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事制度として、キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、移動申告制度、社内インターン制度、キャリアセレクト制度、配偶者転勤による勤...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン業務がいわゆる代理店営業、ルート営業と同レベル。
投資用ワンルームマンション、投資用アパート販売業者から紹介...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本自分で他を見て吸収するスタンス、OJTが基本なのでのびのびと学べる。
自分で考え、相談すれば色々と教えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前は、金融業界は堅実で安定した業務が中心だと考えていました。しかし、実際には変化の速さとプレッシャーが予想以上で、常に最新の情報を追い続け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど整っていない。とにかく人が定着しないので、スキルアップ、キャリア開発、教育体制などとは無縁で、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に外部のセミナー受講や応対コンクールの参加などがあり、個人で申し込みをしたら数万円するようなセミナーも、会社で受けれたのは良かったです。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人は、いろんな学習ができるようにプランがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の社員教育は、行き届いていま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やる気のある店長の下につくと
人間関係や昇進の仕方などおしえてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし
転職するための第一段...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的にEラーニングや研修があるので、教育体制はそれなりに整っていると思われる。営業の実務経験を積むことができるので就活には活用できると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社食が無料なこと、ただし変わったメニューが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長がまともじゃないとかす、その部署の離職率(ないし、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用もある。女性が多い職場なので、パートからフルタイムに切り替えて、その後長く勤めた後に職員になった人がいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員教育にはWEB研修やe-ラーニング等を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸金業務取引主任者資格の受験で落ち...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員との間で壁がなく扱いも派遣扱いされないのは、派遣から契約社員、正社員になれる制度があるためほとんどの正社員が派遣から入ったから...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
資格取得など申請すれば補助金があり
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン業務であり専門的な業務なため スキルはたいしてみにつかない...続きを読む(全129文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。