この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
オリックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではないので、基本的に上司となるような人はそれなりに成果を上げてきた人、仕事のできる人、コミュニケーションの取れる人なので、安心感があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体感で書くと社員はコミュニケーション能力が高く、飲み会大好きな印象。以前はセクハラパワハラ上司がいたが、ここ5年で消えていった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
オリックスという看板を背負っているので、安定した働きが出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の時にエリア長が訪れ、営業の成果...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】何よりもまずは利回りを重視しているという社長の言葉がある。そのため、社員の方の事業への判断軸でも投資効果が非常に重視されていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
根が明るい人が多く、コミュニケーションを取るうえで嫌な気分になることがあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりや同...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事に対してやる気や熱意のある人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム単位では少人数になるので、上司との相性がそのまま働...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
所属部署は正社員よりも派遣社員の方が多く、常に正社員・派遣問わず、協力体制が整っており、チームワークもよく、とても働きやすかった。上司の方にも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員のレベルは高い。
しっかりと結果を出した人間が出世をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せない人間は肩身が狭い。逆...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フランクでかしこまった感じがない。普段から上司などに役職をつけることもなく、さん付けで呼ぶ。部署によるかもしれないが、上司や同僚とやりとりしな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同僚には知識も多く人柄もいい人が多い。皆自分の仕事が忙しいのであまり他人に干渉するようなこともなく、いじめなどもない。管理職の方はハラスメント...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
さん付けで呼び合うなど一見して風通しがよい風土を作ろうとしているところ(実際はトップダウン)。自己主張がある程度までは好まれるところ。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職者も多く色んな畑の人がいるので、多様な考え方に触れる機会が多くあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前CEOのころは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場の統率を図る中間管理職によってチームのパフォーマンスがさまざまに異なる。新卒から中途採用まで幅広い社員がいる中で、多様性を重視してはいるも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司や先輩がイヤでも、異動希望を出せば、何年か我慢すれば異動になる。本当にどうしようもなく上司と合わない、パワハラに感じるなどと、訴えた場合は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人当たりの良い人がおおく、少なくとも私は人間関係でストレスになることは少ない状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期と比べ大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
さまざまなタイプの管理職がおり、営業に強い管理職~事務方の管理職~数字に強い管理職など、幅広い上司をみることができる。先輩社員は魅力的で、非常...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
体育会系のノリについて行ける人は非常に居心地はいいと思われます。良くも悪くも金融営業らしい会社です。最も銀行ほど極端に地元志向・顧客志向かとい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上昇志向、努力家な人が多く、仕事に熱を注いで資格などの取得にも励むような人が多いため、刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
支店勤務だったので本社の雰囲気は分からないが、支店は社員同士の雰囲気もよく、仕事をする時はきちんとし、雑談する時は和気あいあいとした感じで働き...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によるが働き方改革以降、残業時間はとても減少している。過去は法定外で40時間を越える部署は多数あったが、現在はきかない。月の残業時間を厳し...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
入社前は、金融業界は堅実で安定した業務が中心だと考えていました。しかし、実際には変化の速さとプレッシャーが予想以上で、常に最新の情報を追い続け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大人しい人が多いと思う。
声の大きい人や変わった人間は目立つので、色々と有利に働くことが見受けられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
明るく親しみやすい社員が多く、フラットな職場環境。悪いニュースも社員が上司やトップにすぐに報告するなど、心理的安全性が担保されている風土だと感...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
風通しはよく、相談しやすい環境ではある。管理職との距離も近く、公私共にお世話になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
運になるが、自分は1人素晴らしい上司に出会うことができた。人間としても尊敬できた方で二度と忘れることはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員は朗らかな人が多く、放って置かれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや飲み会が多いため、合う合わないが人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派閥はない。見通しのつきやすい完全年功序列風土。女性が多く、一つの部署に居続ける女性が多い為、定期的に異動する男性管理職は女性に気を遣う状況に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
10年前の話にはなるが
管理職になってもそんなに給料はもらえてない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に応じて歩合などを、だすと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は声を荒げて怒るような上司はいたが、今はほぼほぼ見かけたことはない。
あるとしたら40歳を超えている人が、50歳を超えている人に怒られるとい...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほとんどいないため、業務が円滑に進んでいないことが多い。社員の中には良い人もいるが、トップダウンのため指示...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい人が多い。癖が強い人もいるが基本的にはいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職はまさに板挟みで大変そう。
雇用形態が様...続きを読む(全113文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。