![](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_square-intern-f5f5803a0e7b8b98fa420f4b561e8efb.png)
25卒 夏インターン
![](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_human-18393aec7940b18b7988f56853604d65.png)
日本工営株式会社 報酬UP
日本工営株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本工営株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 夏季インターンシップ / 日本工営の強みを活かし、働き方を改善する施策を提案せよ |
---|---|
会場 | 仙台支店、ZOOM |
参加人数 | 学生10〜40人 / 社員4〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 50%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
初日は会社概要の説明や会社全体への質疑応答となりました.2日目からは各々部署に別れて個人ワークを進めました.その合間に研究施設紹介などを学生を集めて全体で行いました.2日目以降と同じく個人ワークを中心に進めていきました.また,その合間に会議の様子などを見学させていただきました.最終日には,個人ワークの成果を発表する場が設けられ,発表を行いました.
続きを読む前半は参加者3~4名に分かれて自己紹介や、企業および新本社、研究所の紹介動画を視聴した。 また、配属部署の若手社員との座談会や、配属先で行う課題の説明などを受けた。後半は、前半で説明を受けた課題に取り組んだ。作業を進めていくたびに担当社員の方と連絡を取り合って次のステップへと進む形だった。課題を進めるとともに、発表用のスライドを作成した。最終日には課題の成果発表会があり、自分の発表と同配属の学生の発表を聞いた。(一人10分程度)
続きを読む土木を専攻してきたため、建設業界のみを考えていた。個人的に転勤を繰り返すのを避けたいと考えていたので、ゼネコンは外して企業を探していた。そこで、インフラ(鉄道やエネルギーなど)系の企業や建設コンサルタントのインターンシップの参加を考えたうえで、建設コンサルタント業界最大手の日本工営へのエントリーをすることを決意した。
続きを読む一社で様々な事業を手掛ける大きな企業なので、会社内でも他部署と連携していろいろなプロジェクトに関わることができるように見えたことがよかった。海外事業にも強いのでOJTなどで海外での業務経験を積むことができ、非常に自身の成長につながるのではないかと感じることができたので、志望度は大きく高まったといえる。
続きを読む参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
国公立大学がほとんどという印象です.また,9割が理系学生で,院生の方が多い印象でした.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
初めに全体で自己紹介などを行ったが、院生が半分くらい。国立大が多いイメージインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
東京大学大学院1名、愛媛大学大学院1名、東京理科大学1名、弘前大学1名インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
ほぼ全員がMARCH以上出身の学部生であった。東大早慶は2割ほど。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
地方国立が8割、院生が9割ほど。ほか関東の私立の学生も参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 日本工営株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンコウエイ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 75億1700万円 |
従業員数 | 2,683人 |
売上高 | 1415億2700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 金井晴彦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 926万2000円 |
電話番号 | 03-3238-8030 |
URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。