日本工営の新卒採用・就職・企業情報

日本工営株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数429件)。ESや本選考体験記は127件あります。基本情報のほか、日本工営株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本工営の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本工営株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本工営株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本工営の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本工営株式会社

技術系
通過
Q. 学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください【300文字以上700文字以下】
A.

学生時代に力を入れて取り組んだことは、高校生向けの学習塾で、校舎として一度も達成できていなかった次年度契約更新率90%を校舎の運営責任者として達成したことです。 
私は、大学受験期に同じ母体の学習塾に通っており、大学生チューターに支えられた経験から、今度は自分が...
続きを読む(全706文字)

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公開日:2026年6月30日
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日本工営株式会社

技術系
通過
Q. 学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。 300字以上 700文字以下
A.

個別指導塾でのアルバイト講師として、ゼミ形式授業の運営改善に力を入れて取り組みました。大学1年次から継続しており、受験期直前には講師6名で約40名の中学生を担当しました。通常の個別指導と異なり、一人の講師が複数生徒を同時に指導し、得意科目以外も扱うため、生徒の待ち...続きを読む(全635文字)

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公開日:2026年4月24日
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日本工営株式会社

技術系
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A.

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは大学のイベントの運営である 。私の所属している大学では、地域住民との交流を目的として学内でのイベントを開催していた 。しかし、新型コロナ流行以降企画が行われずにいた 。私は地域住民との接点を作るべきだと考え、運営の代表と...続きを読む(全503文字)

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公開日:2025年7月14日
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日本工営株式会社

技術系
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと(700文字以下)
A.

OOOに所属し、OOOの出場に向けて練習を行ったことです。OOOに打ち込むことができるのも最後の機会だと考え、OOOという大きな目標に挑戦しようと決意しました。大会に出場するためには、参加標準記録を突破し、かつ部内でも上位の成績を残す必要がありました。入部した当初...続きを読む(全629文字)

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公開日:2025年6月30日
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日本工営株式会社

事務系
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを記述してください。(300字~700文字)
A.

体育会〇〇部でライバル校に勝利するという目標のもと、分析委員での取り組みに挑戦した。この取り組みの背景としてレギュラー降格がある。選手としてチームに貢献できないため裏方としてチームを支えることで貢献しようと考え、チーム課題であった対戦相手の対策不足にアプローチすべ...続きを読む(全410文字)

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公開日:2025年6月26日
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日本工営株式会社

技術系
通過
Q. 学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。
A.

学生時代、私は11歳を対象としたサッカーの大会(ハトマークフェアプレーカップ)運営に力を入れました。参加のきっかけは私自身、サッカーに関するブログ執筆をしており、その読者の方からのお誘いを受けたことです。大会運営では、主に宣伝活動を担当しました。宣伝活動にあたり、...続きを読む(全536文字)

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公開日:2025年6月18日
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日本工営株式会社

事務系
内定
Q. 学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。300字以上700字以下
A.

高校時代に〇〇部のマネージャーとして、部員と顧問、部員間のつなぎ役をしたことである。約20人の部員と新しく赴任した顧問との間で、コミュニケーション不足による感情のすれちがいが数回あった。マネージャーという中立的な立場であるからこそ、お互いが本当に思っていることを聞...続きを読む(全670文字)

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公開日:2025年12月17日
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日本工営株式会社

技術系
内定
Q. 学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。 300字以上700字以下
A.

私が学生時代に力を注いだことは部活である。私は大学から何か新しいことにチャレンジしたいという思いから、10年間続けていたサッカーを生かせるスポーツとしてラクロスを選んだ。私の大学ではコロナの影響で新歓活動が他大学よりも遅れ、入部のタイミングも遅れをとった。そのため...続きを読む(全397文字)

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公開日:2025年5月20日
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日本工営株式会社

技術系
通過
Q. 学生時代力を入れて取り組んだこと(300~700字)
A.

大学では部活動に力を入れて取り組んだ。私はハンドボール部に所属し、キャプテンを務めていた。その経験から「状況に応じて適切な行動を取ることができる力」を身につけることができた。チームとしては年に2回のリーグ戦出場していたが、あまり部員が集まらないことや監督が不在であ...続きを読む(全632文字)

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公開日:2025年5月14日
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日本工営株式会社

技術系
通過
Q. 学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。(700文字以内)
A.

大学祭〇〇を務め、学内外の関係者との調整を通して、コロナ禍のオンライン大学祭の〇〇に尽力した。
オンライン大学祭の開催に際しては、〇〇が必要だった。そこで、〇〇を予定したが、〇〇から〇〇を躊躇する協賛団体が多かった。これを受け、団体との契約条件として〇〇を掲げた...
続きを読む(全567文字)

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公開日:2025年5月19日
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日本工営の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本工営株式会社

2WEEKインターン / 技術系
通過
Q. 自己PRをして下さい。
A.

私は、課題を論理的に分析し、多様な意見を統合して解決へと導く力に自信があります。
大学・大学院では地盤工学を専攻し、地震に強い杭基礎の開発研究では、遠心模型実験や数値シミュレーションを通じて、複雑な現象を多角的に分析し、データに基づいた最適な解決策を導き出す能力...
続きを読む(全629文字)

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公開日:2026年4月28日
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日本工営株式会社

2WEEKインターン / 技術系
通過
Q. 当社のインターンシップの志望動機を教えてください。また、インターンシップに参加して得たいものは何ですか。
A.

貴社の「共創。限界なき未来に挑む」という理念に深く共感したととともに、業界内でもトップクラスの総合力をもつ貴社ならではの強みを学びたいと考え、志望しました。新たに生まれる社会課題に対して、社員だけでなく、グループ会社やお客様といった社会全体を巻き込みながら解決を目...続きを読む(全804文字)

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公開日:2026年2月27日
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日本工営株式会社

2WEEKインターン / 技術系
通過
Q. 当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。
A.

私は「ものづくりに携わり人々の日常生活を支えることをする」ということと、「時代の変化の中、実績と自信を持っていること」を軸にしています。そこで、建設業界で約30年働いており、現在DXを取り入れている企業に勤めるOBの方から貴社に関するお話を聞きました。
特に地盤...
続きを読む(全691文字)

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公開日:2025年12月3日
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日本工営株式会社

2WEEKインターン / 技術系
通過
Q. 当社のインターンシップの志望動機を教えてください。 また、インターンシップに参加して得たいものは何ですか。
A.

貴社のインターンシップに参加する理由は、設計コンサルタントという業務の理解をする上で、貴社における交通特性の調査法やその活用に興味を持ったためです。
私は交通インフラに興味を持ち、その中でも渋滞に関してその解決策を提案したいと考えています。この様な交通インフラ、...
続きを読む(全623文字)

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公開日:2025年9月18日
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日本工営株式会社

2WEEKインターン / 技術系
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A.

私が学生時代に力を入れたのは、学園祭実行委員としての活動です。私は運営班に所属し、模擬店やステージ企画の調整を担当しました。出店者・学生団体・大学職員など利害関係の異なる関係者との間で意見が衝突することもありましたが、丁寧にヒアリングし、全体の目的を共有することで...続きを読む(全222文字)

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公開日:2025年9月8日
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日本工営株式会社

2WEEKインターン / 技術系
通過
Q. 日本工営のインターンシップの志望動機を教えてください。また、インターンシップに参加して得たいものは何ですか。
A.

私は貴社での仕事を通じて「ヒト・モノが介在する都市のコアの形成」を実現したい。そのために交通政策を生かした公共空間の計画に携わりたいと考えており、貴社のインターンシップを志望する。
私の住む地元の駅は、駅前という立地にも関わらず駐車場や駐輪場など交通のための空間...
続きを読む(全504文字)

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公開日:2025年7月24日
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日本工営株式会社

2WEEKインターン / 技術系
通過
Q. インターンシップへの志望動機は?
A.

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、大学院での研究を通じて培った知識や技術を、実際の業務にどのように応用できるのかを学びたいと考えたからです。中でも、貴社の衛星情報サービスセンターが展開している事業に強く関心を持っております。私は現在、土砂災害の発生場予測...続きを読む(全553文字)

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公開日:2025年6月26日
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日本工営株式会社

2WEEKインターン / 技術系
通過
Q. 日本工営のインターンシップの志望動機を教えてください。また、インターンシップに参加して得たいものは何ですか。(400文字~800文字)
A.

災害に強く安心して暮らせる社会づくりに貢献したいという思いから、貴社のインターンシップを志望します。私は大学と大学院で建築学を専攻し、自然災害に対する建築的およびまちづくり的な対策について学び、それに関連する研究をしています。現在、土砂災害や水害の対策としては主に...続きを読む(全575文字)

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公開日:2025年6月25日
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日本工営株式会社

2WEEKインターン / 技術系
通過
Q. ・当社のインターンシップの志望動機を教えてください.また,インターンシップに参加して得たいものは何ですか. 400-800文字
A.

・志望理由:業務理解&自分の能力発見 志望動機は主に二つある.
一つ目は,ICTによるインフラ課題解決のソリューションの提供を実際に体験し,理解を深めたいからである.私は土木工学を専攻しており,その中で人手不足や労働環境の改善に必要なインフラDXの導入が依...
続きを読む(全800文字)

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公開日:2025年6月13日
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日本工営株式会社

技術系総合職 / 技術系
通過
Q. インターンシップへの志望理由は?
A.

私が日本工営の夏のインターンシップに志望する理由は、国内外で多岐にわたるインフラ事業を手がける貴社の現場で、実務を通じて社会基盤整備の役割と責任を体感したいと考えたからです。特に、貴社が取り組む防災や環境に配慮した持続可能なプロジェクトに強く共感しており、自身の技...続きを読む(全225文字)

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公開日:2025年5月13日
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日本工営の みんなの就活速報

日本工営の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本工営の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

日本工営の 社員の口コミ・評判

日本工営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月2日
回答者:

【良い点】
海外部署の若手は雑用ばかり、と嘆きがちだが、後から振り返ると他業界ではなかなか経験し得ない職務に就くことができ、かなり市場価値が上がったと感じ...
続きを読む(全163文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月2日
回答者:

【良い点】
穏やかな人が多い。思ったことをはっきり言わない、よく気遣うタイプの人が多く、コンサルと聞いてイメージするような舌鋒鋭いタイプの人は少なめ。
【...
続きを読む(全189文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月2日
回答者:

【良い点】
社内講習制度が充実していて、e-learningでいつでも学びたいことが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルという職種の...
続きを読む(全121文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月26日
回答者:

【良い点】
リモートと出社のハイブリットではたらきかたはとてもフレキシブルでよい。オフィスはフリーアドレスになっている。
まぁあるあるですが、誰がどこの席...
続きを読む(全140文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月26日
回答者:

【良い点】
海外で仕事してる以外の専門性がつかない。転職できなくなる前に退散した
【気になること・改善したほうがいい点】
財務や経営に疎いシニアが多すぎる...
続きを読む(全90文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月26日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは、総じて「まあまあ(普通)」といった印象です。
近年は全社的に働き方改革が進んでおり、有給休暇の取得推奨やリモートワーク...
続きを読む(全317文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月26日
回答者:

【良い点】
グローバルに事業を展開しているため、20代の早い段階から海外のインフラプロジェクトに携わるチャンスがあります。若くして文化や商習慣の異なる環境...
続きを読む(全166文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
在籍中はテレワーク制度が整っており、全体的に非常に働きやすい環境だと感じていました。業務は主にCADを使用した図面作成や修正が中心であり、基本...
続きを読む(全535文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本工営の 学生の口コミ・評判

日本工営株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生がしっかりしている印象だった。寮が横浜にあることや、スポーツ施設やレジャー施設、宿泊施設、飲食店、各種スクール等、国内外の幅広い施設やサービスを、...続きを読む(全103文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

日本工営株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で教育研修制度の説明があり、入社後新入社員導入研修、...続きを読む(全64文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

日本工営株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

日本工営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本工営株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年06月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年06月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本工営の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本工営の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日本工営の 会社情報

基本データ
会社名 日本工営株式会社
フリガナ ニホンコウエイ
設立日 1946年6月
資本金 5億円
従業員数 1,963人
売上高 696億5200万円
決算月 6月
代表者 福岡知久
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地
平均年齢 42.6歳
平均給与 926万2000円
電話番号 03-3238-8030
URL https://www.n-koei.co.jp/consulting/
NOKIZAL ID: 1131579

日本工営の 業績データの推移

日本工営株式会社の2025年6月期
売上高
696億5200万円
営業利益
60億6300万円
21年6月期 22年6月期 23年6月期 24年6月期 25年6月期
連結・単体
連結 連結 連結 単体 単体
資産合計
(円)
1561億3700万 1739億2600万 1953億9100万 460億9600万 480億8800万
純資産
(円)
722億9400万 819億6900万 808億7300万 223億4600万 231億8600万
売上高
(円)
1178億5900万 1306億7400万 1415億2700万 731億6300万 696億5200万
営業利益
(円)
71億2800万 90億6500万 60億8000万 60億2900万 60億6300万
経常利益
(円)
71億7600万 108億 63億7300万 75億8500万 48億3600万
当期純利益
(円)
45億3100万 65億7900万 30億9300万 63億2900万 26億3400万
利益余剰金
(円)
----
----
----
202億3700万 213億6800万
売上伸び率
(%)
4.67 10.87 8.31 - 48.3 - 4.8
営業利益率
(%)
6.05 6.94 4.3 8.24 8.7
経常利益率
(%)
6.09 8.26 4.5 10.37 6.94

※参照元:NOKIZAL

日本工営の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。