
日本工営株式会社
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
-
A.
私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは大学のイベントの運営である 。私の所属している大学では、地域住民との交流を目的として学内でのイベントを開催していた 。しかし、新型コロナ流行以降企画が行われずにいた 。私は地域住民との接点を作るべきだと考え、運営の代表と...続きを読む(全503文字)
日本工営株式会社
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私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは大学のイベントの運営である 。私の所属している大学では、地域住民との交流を目的として学内でのイベントを開催していた 。しかし、新型コロナ流行以降企画が行われずにいた 。私は地域住民との接点を作るべきだと考え、運営の代表と...続きを読む(全503文字)

OOOに所属し、OOOの出場に向けて練習を行ったことです。OOOに打ち込むことができるのも最後の機会だと考え、OOOという大きな目標に挑戦しようと決意しました。大会に出場するためには、参加標準記録を突破し、かつ部内でも上位の成績を残す必要がありました。入部した当初...続きを読む(全629文字)

体育会〇〇部でライバル校に勝利するという目標のもと、分析委員での取り組みに挑戦した。この取り組みの背景としてレギュラー降格がある。選手としてチームに貢献できないため裏方としてチームを支えることで貢献しようと考え、チーム課題であった対戦相手の対策不足にアプローチすべ...続きを読む(全410文字)

学生時代、私は11歳を対象としたサッカーの大会(ハトマークフェアプレーカップ)運営に力を入れました。参加のきっかけは私自身、サッカーに関するブログ執筆をしており、その読者の方からのお誘いを受けたことです。大会運営では、主に宣伝活動を担当しました。宣伝活動にあたり、...続きを読む(全536文字)

高校時代に〇〇部のマネージャーとして、部員と顧問、部員間のつなぎ役をしたことである。約20人の部員と新しく赴任した顧問との間で、コミュニケーション不足による感情のすれちがいが数回あった。マネージャーという中立的な立場であるからこそ、お互いが本当に思っていることを聞...続きを読む(全670文字)

私が学生時代に力を注いだことは部活である。私は大学から何か新しいことにチャレンジしたいという思いから、10年間続けていたサッカーを生かせるスポーツとしてラクロスを選んだ。私の大学ではコロナの影響で新歓活動が他大学よりも遅れ、入部のタイミングも遅れをとった。そのため...続きを読む(全397文字)

大学では部活動に力を入れて取り組んだ。私はハンドボール部に所属し、キャプテンを務めていた。その経験から「状況に応じて適切な行動を取ることができる力」を身につけることができた。チームとしては年に2回のリーグ戦出場していたが、あまり部員が集まらないことや監督が不在であ...続きを読む(全632文字)

大学祭〇〇を務め、学内外の関係者との調整を通して、コロナ禍のオンライン大学祭の〇〇に尽力した。
オンライン大学祭の開催に際しては、〇〇が必要だった。そこで、〇〇を予定したが、〇〇から〇〇を躊躇する協賛団体が多かった。これを受け、団体との契約条件として〇〇を掲げた...続きを読む(全567文字)

私が学生時代最も力を入れて取り組んだのは、○という活動です。 ○は大学の臨時職員として授業進行をサポートするコンサル団体です。特に力を入れた活動は2つあります。
1つ目は授業観察業務で、大学2年の前期に○の授業観察を行いました。課題として「○」ことがありました。...続きを読む(全449文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、フットサルチームの立ち上げとその運営である。団体運営の経験がなかった私は、当初メンバー集めや活動の継続性の確保、組織としての雰囲気づくりなど、あらゆる面で多くの課題に直面した。そこで、SNSや知人の紹介を活用しながら地道な勧誘活...続きを読む(全556文字)

私は「ものづくりに携わり人々の日常生活を支えることをする」ということと、「時代の変化の中、実績と自信を持っていること」を軸にしています。そこで、建設業界で約30年働いており、現在DXを取り入れている企業に勤めるOBの方から貴社に関するお話を聞きました。
特に地盤...続きを読む(全691文字)

貴社のインターンシップに参加する理由は、設計コンサルタントという業務の理解をする上で、貴社における交通特性の調査法やその活用に興味を持ったためです。
私は交通インフラに興味を持ち、その中でも渋滞に関してその解決策を提案したいと考えています。この様な交通インフラ、...続きを読む(全623文字)

私が学生時代に力を入れたのは、学園祭実行委員としての活動です。私は運営班に所属し、模擬店やステージ企画の調整を担当しました。出店者・学生団体・大学職員など利害関係の異なる関係者との間で意見が衝突することもありましたが、丁寧にヒアリングし、全体の目的を共有することで...続きを読む(全222文字)

私は貴社での仕事を通じて「ヒト・モノが介在する都市のコアの形成」を実現したい。そのために交通政策を生かした公共空間の計画に携わりたいと考えており、貴社のインターンシップを志望する。
私の住む地元の駅は、駅前という立地にも関わらず駐車場や駐輪場など交通のための空間...続きを読む(全504文字)

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、大学院での研究を通じて培った知識や技術を、実際の業務にどのように応用できるのかを学びたいと考えたからです。中でも、貴社の衛星情報サービスセンターが展開している事業に強く関心を持っております。私は現在、土砂災害の発生場予測...続きを読む(全553文字)

災害に強く安心して暮らせる社会づくりに貢献したいという思いから、貴社のインターンシップを志望します。私は大学と大学院で建築学を専攻し、自然災害に対する建築的およびまちづくり的な対策について学び、それに関連する研究をしています。現在、土砂災害や水害の対策としては主に...続きを読む(全575文字)

・志望理由:業務理解&自分の能力発見
志望動機は主に二つある.
一つ目は,ICTによるインフラ課題解決のソリューションの提供を実際に体験し,理解を深めたいからである.私は土木工学を専攻しており,その中で人手不足や労働環境の改善に必要なインフラDXの導入が依...続きを読む(全800文字)

私が日本工営の夏のインターンシップに志望する理由は、国内外で多岐にわたるインフラ事業を手がける貴社の現場で、実務を通じて社会基盤整備の役割と責任を体感したいと考えたからです。特に、貴社が取り組む防災や環境に配慮した持続可能なプロジェクトに強く共感しており、自身の技...続きを読む(全225文字)

将来、インフラ業務に携わり、人々が安心して快適に暮らす生活に貢献したいと考え、建設コンサルタント業界を志望しています。その中でも、貴社の長い歴史の中で培われた高い技術に加えて現在はAI・IoT等の最先端技術導入による建設DXの推進を国内外で積極的にすすめている点、...続きを読む(全763文字)

建設コンサルタント業界における事務系職種の具体的な役割とその重要性を深く理解したいと考えている。プレセミナーにて人事担当者が「事務は全体の10%ほどしかいないため、どこにいっても通用する力を身に付けなければならない」と述べていたことが印象に残った。この狭き門を通過...続きを読む(全279文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
有給は簡単にとれます。プロジェクトベースなのでまとまった休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くと数ヶ月プラ...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学部...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
インフラをつくり、地域の人々の生活を大きく変えることが出来るやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラは基本...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
有給休暇はとりやすい。また、テレワークも上限はあるが...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
在籍すれば、能力に関わらず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が基本、能力があっても年齢が足りなければ役職はつ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門の若手が技術的内容に携われる機会と環境が整っていない。タイミングが悪ければ、入社して5年以上経つが業務調整...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏近郊家賃補助が妥当ではないと感じている。地方の家賃平均に対する補助の割合と、首都圏近郊の家賃平均に対する補助...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
育休や産休は積極的に活用されていた。また、会社の方針として、...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
年収については、建設コンサル業界の中では比較的高い水準という印象がある一方、ゼネコンほどの突き抜けた高さではないイメージ。基本給+残業代+手当...続きを読む(全369文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月12日
福利厚生がしっかりしている印象だった。寮が横浜にあることや、スポーツ施設やレジャー施設、宿泊施設、飲食店、各種スクール等、国内外の幅広い施設やサービスを、...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2025年11月12日
説明会にて、働き方支援としてテレワークの推進をしてい...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年11月12日
説明会で教育研修制度の説明があり、入社後新入社員導入研修、...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年11月12日
説明会に参加した際、様々な部署の社員さんの話を聞い...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年11月12日
フレックスタイム制度や育児特別休暇制度、子の看護休暇取...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年06月16日
建築コンサルタントということ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年06月16日
建築物が造られる限り無くなることはない業務であ...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年06月16日
難易度の高い業務や規模が...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年06月16日
1人で事業に携わる必要もある...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年06月16日
個人主義的な部分があり、協調性は他社と比較する...続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 731億6300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 金井晴彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
| 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1305億8700万 | 1561億3700万 | 1739億2600万 | 1953億9100万 | 460億9600万 |
|
純資産
(円)
|
600億5900万 | 722億9400万 | 819億6900万 | 808億7300万 | 223億4600万 |
|
売上高
(円)
|
1126億400万 | 1178億5900万 | 1306億7400万 | 1415億2700万 | 731億6300万 |
|
営業利益
(円)
|
53億7200万 | 71億2800万 | 90億6500万 | 60億8000万 | 60億2900万 |
|
経常利益
(円)
|
53億8400万 | 71億7600万 | 108億 | 63億7300万 | 75億8500万 |
|
当期純利益
(円)
|
33億1500万 | 45億3100万 | 65億7900万 | 30億9300万 | 63億2900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
202億3700万 |
|
売上伸び率
(%)
|
3.7 | 4.67 | 10.87 | 8.31 | - 48.3 |
|
営業利益率
(%)
|
4.77 | 6.05 | 6.94 | 4.3 | 8.24 |
|
経常利益率
(%)
|
4.78 | 6.09 | 8.26 | 4.5 | 10.37 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。