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千代に八千代に生き続け、未来永劫にわたって人類社会のために

八千代エンジニヤリングの新卒採用・就職・企業情報

八千代エンジニヤリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数139件)。ESや本選考体験記は48件あります。基本情報のほか、八千代エンジニヤリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

八千代エンジニヤリングは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

八千代エンジニヤリング株式会社は2013年に創立50年を迎え、50年以上に亘り総合建設コンサルタントとして国民の安全、利便性そして経済活動を支えるインフラ整備に貢献してまいりました。日本は地震、台風等、多くの自然災害を被ってきましたが、災害からの復興支援も八千代エンジニヤリングの大きな役割です。2011年3月11日に発生した東日本大震災に際しては、地震直後から被災地を調査し、道路、鉄道、河川、港湾等の復旧・強化や津波避難タワー建設のための調査、計画、設計、災害廃棄物・汚染土の処理計画、復興事業のマネジメント等に携わりました。このような活動を支えているのは社員の技術力と意欲です。yecは4 つの技術部門(社会・マネジメント部門、環境部門、道路・鉄道部門、河川・水工部門)と研究開発部門及び海外事業部門で構成されています。各部門が技術力の向上と技術開発に努めるとともに、お互いの連携・協力、大学との共同研究に積極的に取り組むことによって多様な社会ニーズに応えています。日本社会は確実に人口減少に向かい、また社会経済のグローバル化による影響を強く受けるようになっています。一方、地球温暖化に伴う気候変動によって世界で異常気象が発生し、日本でも記録的な豪雨が頻発しています。首都直下型地震や南海トラフ大地震の発生も危惧されています。このような社会・自然環境の変化に対して技術力と意欲をもって臨み、高品質で信頼性の高いインフラを提供し日本そして世界の均衡ある発展に貢献してまいります。

・当社の強み

■幅広いニーズに応えるための人材・技術の交流

弊社の強みは、多くの技術者がバランス良く存在すること、そして各分野の技術者の協力で総合力を発揮し、付加価値の高い成果を提供できることです。幅広い社会資本のニーズに対応する為、国内の各地域と海外の事業を担当する事業部を縦軸に、事業部を貫く全社的な技術部門を横軸にし、全社の人材・技術が円滑に交流できる組織体制を採用しています。
技術部門は「社会・マネジメント」「環境」「道路・鉄道」「河川・水工」の4つの分野で構成。これに各分野に共通して必要なICT、マネジメント技術や新技術の開発・研究を担当する「研究開発部門」が加わり、各事業部の業務を執行・支援します。例えば、都市計画マスタープラン作成では「社会・マネジメント」と「道路・鉄道」が、河川自然再生事業評価では「環境」と「河川・水工」が協力します。
是非私たちと一緒になって日本及び世界の発展と安全に貢献してくれることを期待します。

・当社の課題

民間市場への積極的な進出

従来の官公庁を顧客としたBtoGのビジネスモデルを主体としながらも、今後はより一層民間企業を顧客としたBtoBのビジネスモデルにも取り組んでいく必要があります。弊社のもつ様々な分野の技術をリソースとして、民間市場という新たな分野へ果敢に挑戦しています。

・向いている人

・熱意を持ち、自ら行動する人
・やりとげる責任感を持つ人
・周囲と協同し、より大きな力を生み出す人

・向いていない人

・考える事が嫌いな人

八千代エンジニヤリングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.5/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した八千代エンジニヤリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した八千代エンジニヤリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

八千代エンジニヤリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八千代エンジニヤリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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八千代エンジニヤリングの 企業紹介

八千代エンジニヤリングは1963年の創立以来、建設コンサルタントとして国内外で活躍する企業です。建設コンサルタントとは、通信・電気・ガス・上下水道などの公共施設や道路・鉄道・橋・港湾・空港などの建設において、国や自治体とゼネコン・メーカーの橋渡しを支援する仕事です。工事を施行する前の「企画・調査」「構想・計画」「設計・解析」などのステージを担当するのが建設コンサルタントの役割であり、発注者・建設コンサルタント・建設会社が一体となってプロジェクトを進める中で、法律を遵守し中立・公正な立場から専門家として技術協力や運営をおこないます。 そんな八千代エンジニヤリングは、建設コンサルタントとしての企画力・提案力・実行力を期待される立場であり、顧客の信頼に誠実に応えながら確かな技術を提供することが求められます。「千年先に続く未来を、つくる。」のコンセプトのもと、他の社員と同じように高いプロ意識を持ち、主体的に取り組むことができる人材を採用したいと考えています。

八千代エンジニヤリングの 社員の口コミ・評判

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
入社前のイメージ通り、社員の人柄や雰囲気はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業にも打ち出しているが、社内では推進派と...続きを読む(全96文字)

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八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
仕事をある程度裁量を持って進められるため、自分で仕事を調整し、休みなどを調整しやすいため有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

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八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)

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八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上司の働き方に合わせて残業時間が多く、繁忙期にサービス残業をしている人もいる。
特に氷河期世代が少...続きを読む(全129文字)

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八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
繁忙期は難しいが、通年でみると有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期ではライフワーク...続きを読む(全89文字)

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八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
若手は住宅手当があり、資格支援制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しいことから副業を可能にして...続きを読む(全102文字)

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八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
建設コンサルタントの中でも大手で、経営状況も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減少から公共事業縮小が考えられる中...続きを読む(全127文字)

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八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
風通しは良く、質問もしやすい。上長に対しても気軽に話かけることのできるアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全105文字)

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八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
公共事業を扱うので、事業規模も大きくやりがいは感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業が主軸であり、官公庁相手のため、面白...続きを読む(全83文字)

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八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
若手は在籍年数に応じて昇格する。資格が取れれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会は年に1度であり、評価方法や内容が...続きを読む(全123文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八千代エンジニヤリングの 学生の口コミ・評判

まだ八千代エンジニヤリング株式会社に関する口コミはありません。

八千代エンジニヤリングの みんなの就活速報

会員番号:1484773さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年4月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

笑顔で応えること

会員番号:1859860さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月30日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

どんな技術者になりたいかとか強み弱み等聞かれた。志望理由はあまり聞かれなかった

会員番号:1983364さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月30日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

かなり厳かな雰囲気だった。

会員番号:1968126さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月28日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
直接1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

Esに書いてあることはほとんど聞かれず、理不尽な事に直面した時の経験はあるかなど聞かれた。 予想外の質問がほとんどだったが、正直にら話した事が評価されたかもしれない。

会員番号:1981682さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月28日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雰囲気は和やかだが、ストレス解消法やESの深堀、「○○(志望部署が行っている仕事内容)はどんな問題があると思う?」など、予想外の質問も多かった。

会員番号:2046112さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月27日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

ESの内容に沿って質問された。志望理由はなどの質問はなくどのような業務に携わりたいかなどの深掘りが多かった。雰囲気は和やかであった。

会員番号:2024911さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月25日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
圧迫
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても優しい雰囲気の面接官、一切相槌を打たない怖い雰囲気の面接官、とても普通な面接官の方がいたので、様々なタイプへの接し方を試されている気がした。

会員番号:1800472さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月24日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

厳かな雰囲気

会員番号:1976956さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月23日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

自分の素直な気持ちを語った。

会員番号:1798863さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月22日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

自分のやりたいことを伝えた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

八千代エンジニヤリングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

八千代エンジニヤリング株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 私は、将来〇〇事業に携わることで都市基盤整備や人々に貢献したいため、貴社のインターンを志望しました。卒論や修論で取り組んできたことを通じて、〇〇は、効率的に利用する技術により、時代のニーズに合った利用形態となることで、人々の豊かな暮らしに貢献し得るものだと考えてお...続きを読む(全237文字)
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公開日:2023年9月4日

八千代エンジニヤリング株式会社

技術職
内定
Q. 当社への応募理由及び携わってみたいサービス内容(600字程度、700字以下)
A. 私は、持続可能なまちづくりのために、客観的な視点と高い技術力で都市の課題を解決したいと思い、貴社を志望する。大学の授業では、都市の抱える課題について知り、それを解決することで人々の生活の質の向上に重要である、持続可能なまちづくりにつながることを学んだ。また課題解決...続きを読む(全646文字)
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公開日:2023年7月13日

八千代エンジニヤリング株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機(250字程度)
A. 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、建設コンサルタント業務と貴社の企業理解をしたいからだ。道路政策に関する卒論の調査をする中で、コンサルティングの仕事に魅力を感じた。中でも貴社は、半世紀以上の実績を重ねてきた総合建設コンサルタントであり、「人間性の尊重と全...続きを読む(全237文字)
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公開日:2023年6月22日

八千代エンジニヤリング株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機(300字)
A. 私は、2018年に広島県で経験した土砂災害をきっかけに、災害に対して被災者という立場ではなく、人々を守る立場で災害に向き合いたいと思っています。災害という大きなテーマに向き合う際コンサルタントとして求められている能力は、その現場で求められている業務の本質を見極め長...続きを読む(全297文字)
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公開日:2023年5月12日

八千代エンジニヤリング株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 私は、貴社の「ブルーカーボン」という世界に先駆けた温暖化対策に興味を持ち、将来、私もそのような取り組みに携わりたいと考えたため、貴社を志望しました。また、多様化する社会課題・ニーズに対して、貴社では、様々な分野の専門技術者と連携し、多様な視点で解決策を見出すことが...続きを読む(全241文字)
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公開日:2022年4月26日

八千代エンジニヤリング株式会社

技術職
通過
Q. 志望動機
A. 私は持続的な生態系の維持を目指す取り組みがしたいという理由から、貴社のインターンシップを志望します。私は高校時代から現在まで、様々な自然環境の調査活動を通じて、生態系を知るための基礎研究と人の社会へ役立てる応用研究の必要性を痛感してきました。○○大学在学中に聴講し...続きを読む(全279文字)
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公開日:2021年4月17日

八千代エンジニヤリングの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

八千代エンジニヤリング株式会社

技術系
内定
Q. 卒論概要(200文字以下)
A. 近年の鉄筋コンクリート構造物の主な劣化の原因は主筋補強材である鉄筋の腐食です。そこで腐食せず、鉄筋よりも高強度なGFRPロッドが主筋補強材として鉄筋の代替になるかの検討をコンクリート梁の載荷試験を通して実施しました。また、従来のGFRPロッドに樹脂被覆による凹凸加...続きを読む(全199文字)
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公開日:2024年5月31日

八千代エンジニヤリング株式会社

技術系
通過
Q. 卒論概要 200文字以下
A. sc-PDSIと呼ばれる旱魃指標と衛星観測データを用いて、全球の旱魃を検知するシステム開発を、Fortranを用いて行った。本システムの特徴として、リアルタイム型での検知が挙げられる。毎月1日に衛星観測データを取得し、自動的に再計算を行う仕様とした。本システムの旱...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年5月29日

八千代エンジニヤリング株式会社

総合職
内定
Q. 当社への応募理由及び携わってみたいサービス内容について記載して下さい。(600字程度) 700文字以下
A. 私が貴社を志望する理由は、大手総合建設コンサルタントであり、様々な分野の技術者が多数在籍していることに加えて、ICTの取り組みに力を入れているところに魅力を感じたためです。社内に他分野の技術者がいることで、分野横断的な業務にも挑戦することができると思います。また、...続きを読む(全634文字)
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公開日:2024年5月10日

八千代エンジニヤリング株式会社

技術職
通過
Q. 卒論概要(200字以下)
A. 私の卒業論文は○○上での3D津波シミュレーションにおける△△避難の再現性についてである。本研究で再現性を検討する△△を1つとし、目標とする挙動の優先事項を決定した。プロジェクトファイル内に変更・追加を行った結果、△△モデルは動作したが目標としていた動作とは異なって...続きを読む(全195文字)
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公開日:2023年8月28日

八千代エンジニヤリング株式会社

技術職
内定
Q. 当社への応募理由及び携わってみたいサービス内容について記載して下さい。(600文字程度)
A. 私は、持続可能なまちづくりのために、客観的な視点と高い技術力で都市の課題を解決したいと思い、貴社を志望する。大学の授業では、都市の抱える課題について知り、それを解決することで、人々の生活の質の向上に重要である持続可能なまちづくりにつながることを学んだ。また課題解決...続きを読む(全648文字)
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公開日:2023年8月16日

八千代エンジニヤリング株式会社

総合職
内定
Q. 当社への応募理由及び携わりたい仕事について、あなたの知識・経験を踏まえて具体的に記入。600字
A. 世界中の人々の生活を支える想いを実現するため、貴社を志望する。この想いを持ったきっかけは、10カ国以上の海外渡航経験から、インフラにおいて日本と海外の差を実感したことだ。例えばフィリピンでは、ゴミが適切に処理されず山積みとなり、悪臭を放ち人々の健康に影響を与えてい...続きを読む(全584文字)
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公開日:2023年7月20日

八千代エンジニヤリング株式会社

総合職
通過
Q. 当社への応募理由及び携わってみたいサービス内容について記載して下さい。(600字程度)700文字以下
A. 「多様な視点を考慮し、住民と共に地域活性化に寄与したい」です。私は大学4年次に、研究活動の一環として、防災ワークショップを行った経験があります。そこで私はファシリテーターを務め、専門知識を有する学生と豪雨災害を経験した住民が議論することで避難計画マップの作成を行い...続きを読む(全647文字)
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公開日:2022年6月14日

八千代エンジニヤリング株式会社

技術職
通過
Q. 当社への応募理由及び携わってみたいサービス内容(600文字程度)
A. 私が貴社を志望する理由は、高い実績と技術力がある貴社で技術力を身につけ、河川の治水事業に携わりたいと考えているからです。私は、将来的に人々の生活を支える仕事に携わることと、責任をもち頼られる存在になることを目標としています。私は、「人間性の尊重と全員参加の経営を基...続きを読む(全456文字)
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公開日:2022年5月13日

八千代エンジニヤリング株式会社

総合職
通過
Q. 当社への応募理由及び入社後携わりたい仕事について、あなたの知識・経験を踏まえて具体的に記入してください。(600文字程度)
A. 私は、地域社会の安全の確保に貢献したいという思いから、貴社を志望致しました。私の祖父母の家が観光地域にあり、幼い頃から毎年足を運んでいました。観光地として地域が活性化していく様子に驚き、感動したことがきっかけで、まちづくりに関心を持ち、大学では都市政策や地方自治に...続きを読む(全554文字)
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公開日:2022年3月14日

八千代エンジニヤリング株式会社

総合職
通過
Q. 卒論概要
A. 〇〇を対象に、〇〇の拡大が同地区にどのような影響を及ぼしているのか実態を明らかにし、今後の〇〇の可能性を示しました。私は多角的な視点から分析することを意識し、①〇〇の空間変化を捉えるために、過去4時点分の〇〇に着目した〇〇の分析と②〇〇の〇〇への主観的な意見を捉え...続きを読む(全159文字)
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公開日:2022年3月7日

八千代エンジニヤリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八千代エンジニヤリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

八千代エンジニヤリングの 会社情報

基本データ
会社名 八千代エンジニヤリング株式会社
フリガナ ヤチヨエンジニヤリング
事業内容 プロの高度技術者集団として、日本はもとより世界を舞台に社会資本整備に貢献する総合建設コンサルタント企業です。快適で安心・安全な暮らしを支える社会資本を整え、維持するための様々な課題に取り組み、専門技術を通して社会を支えています。地球の環境保全から、誰もが安全に暮らせる社会基盤の整備における企画、調査、設計、維持管理等を担い、クライアントの技術的パートナーとしての役割を果たします。
設立日 1963年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,086人
※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在)
売上高 207億4700万円
※平成29年6月30日現在
代表者 出水重光
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号
事業所 【支店】
仙台・新潟・名古屋・大阪・広島・福岡
平均年齢 42.0歳
平均給与 731万円
平均残業時間(月) 41時間
電話番号 03-5822-2900
お問い合わせ先 03-5822-2900
URL https://www.yachiyo-eng.co.jp/
自社採用ページURL http://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/recruit_info/fresh.html
NOKIZAL ID: 1224615

八千代エンジニヤリングの 業績データの推移

八千代エンジニヤリング株式会社の2014年
売上高
----
営業利益
----
11年 13年 14年
連結・単体
単体 単体 単体
資産合計
(円)
109億7746万 145億5647万 161億7433万
純資産
(円)
53億4751万 57億501万 60億3483万
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
7億3130万 2億9338万 3億7481万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

八千代エンジニヤリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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