この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内OJTはしっかりしています。選択研修に参加もできます。また外部通信教育の終了時費用補助もあります。続きを読む(全57文字)
日本たばこ産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本たばこ産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本たばこ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内OJTはしっかりしています。選択研修に参加もできます。また外部通信教育の終了時費用補助もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自己研鑽の研修も幅広く整えられており、自分のやるきしだあではチャレンジできる制度が多くある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自己研鑽で使えるポイントが年間で結構な金額もらえる。研修メニューも充実しており、凡その分野の研修を受けることができる。また、場所によっては独自...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
多くの無償で良質な受けられる研修が用意されており、積極的な社員はスキルアップができる。また、職位が上がる前後に専門的な研修も用意されている。
...続きを読む(全272文字)
【本・サイトで調べた】キャリアアップの機会は多くあるように感じた。どんどん実力のある人はキャリアアップをしていき、年収も上がっていく。逆に実力のない人はキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くもだがまったりしている。特に頑張らなくてもある程度の役職までは進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから何かスキ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒の場合、年次にして入社から30歳くらいまではある程度キャリア開発の機会がタイミングとして設けられている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
【本・サイトで調べた】基本的にスタッフ業務は、最初東京ではなく地方に勤務する方が好まれるそうです。工場などで現場の雰囲気や具体的な業務を知ることによって、...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】海外での事業を展開しているため、海外の仕事も多い。多くの人が経験するが、全員が海外に行けるわけではない。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全164文字)
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研修はかなり充実している。幹部候補向けのプログラムも自分が在籍時より開始している。海外でのトレーニング機会もある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては代理店のルートセールスということで、あまり汎用性が高くなく、社内スキルにとどまってしまいます。
ジョ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に教育には力を入れているため、研修は無料で受講できます。コロナ禍でも、オンラインで受講できるように研修メニューを充実させ、社員教育に力を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
海外に行くチャンスは大きい。もちろん部署による。これは初期配属でどこの組織の紐付きとなるかによる。初期配属が海外に行きやすい部署だとかなり若手...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自律性や論理的思考力を養う社員育成に注力しており不確実かつ不透明な事業環境下では正しい判断に思う。年に一度のキャリア面談があり、希望するキャリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制について、研修制度は量に関しては間違いなく充実している。特にロジカルシンキング系は豊富だと思う。また、地方にいてもコロナを契機にWEB...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを活用することで大手予備校等の資格講座を割安で受講することができる。そもそもの研修も多いので人財育成にはかなり注力していると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業。昔は業務改善を叫んでもなかなか実現までに時間と粘り強さが必要だったのが事実。変わらないことを是としていたのは、おそらく大企...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
入社の平成当時に比較すると、いまの福利厚生、社内制度のサービスレベルは下がっていると言わざるを得ないが、世間の企業と比較すると極めてサービスレ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
グレード制ではあるが、実際は年功序列要素が高く年齢と共に比較的安定して昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果アピールがし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業は少なく、休みも自由にとれる。仕事も全体的にぬるい。
ワークライフバランスに不満を持つことは無いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与面や福利厚生などは充実度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対社会として考えると風当たりが強く、反喫運動や喫煙と健康問題、常...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男女の待遇格差は無いため長く勤めていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性比率が低いと思います。特に営業部門はセールス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分自身で意思を持つて行動すればプライベートも充実させることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立とうと突っ走る社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
海外での事業に傾注して企業の存続を続けていこうとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内のたばこ事業は縮小の一途、社会の風当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助や新幹線通勤費支給など充実しています。
企業年金も早くから導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイカー通勤者には...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
株式上場企業の中でも上位にランキングされており、まあ良いのかなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与時には評価制度が導...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署ごとに雰囲気が変わりますが、成長したい場合は先輩がきちんと教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の好みによって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内研修や制度が充実しているのでやる気があればある程度できることは多い。
お茶や商品知識から、投資やビジネスの知識など色々と学ぶことができる
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人がいないので強制的に仕事を学ばなくてはいけない点
【気になること・改善したほうがいい点】
共通した仕事のやり方は無く、支店ごとにバラバラなの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の仕事を知る機会が少ない点。
ジョブローテーションなどを導入して、
部署間の相互理解...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはのぞめません。外国人派遣が大半を占めているため、日本語があまり通じないところもあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業という形の仕事のため、コミュニケーションは最低限培うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスでは得られるスキ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してしばらくはOJT期間。
座学も教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT期間に、OJTの卒業テストに合格しなけれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制はバツグンに良かった。
高卒の新入社員を30代の先輩が寄り添って教育していくスタイルです。
働いている人達は出身校が同じである事が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の配属は基本的には通らないと思ったほうが良い。スキルアップになるような経験もほとんど詰...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
飛び込みや、ルートセールスはないので、得意先との関係強化スキル、また国内大手メーカーと横の関係を作れるので業界の動向を知ることは業務の中ででき...続きを読む(全124文字)
会社名 | 日本たばこ産業株式会社 |
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フリガナ | ニホンタバコサンギョウ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 52,640人 |
売上高 | 2兆8410億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺畠正道 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 903万円 |
電話番号 | 03-6636-2914 |
URL | https://www.jti.co.jp/ |
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