日本たばこ産業株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 薬事申請

【良い点】働く意欲のある人には手厚いサポート（ベビーシッター補助や、延長保育の補助）があります。フレックスやテレワークもできるので柔軟な働き方ができます。...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】部下上司同僚のコミュニケーションが非常によくできている。ただしこういう環境を作り出しているのは組織のトップの人間力によるものであり、ごく稀にそう...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員

【良い点】ボーナスが業績によって大きく左右される事。【気になること・改善したほうがいい点】管理職と平社員の給与差がありすぎる。管理職は平社員に比べどんどん...

回答者：

• 男性
• 11年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)

【良い点】他の会社と比較すると医薬事業部の臨床開発部門としては、予算が比較的豊富に利活用できる環境と思われます。相対的に若いスタッフに責任ある業務を任せる...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 研究・開発（医薬）

【良い点】考えがしっかりしていて、上司を説得できるだけのスキルがあれば、自分で仕事を取ってくることも可能。必ずしも自身の希望通りとはいかないが、多様なこと...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 研究・開発（医薬）
• 非正社員

【良い点】年収はとても多いと思います。かといって残業が多いわけでもありません。真っ当に仕事をすれば真っ当に評価されます。【気になること・改善したほうがいい...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 研究・開発（医薬）

【良い点】とても有給に対する理解が高く、休みはとりやすいです。こどもの体調不良などでも当日に休めます。休みに対する理解が高いので、休みにくい雰囲気もありま...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)
• 社員クラス

【良い点】評価制度はほかの会社よりはいいかもしれません。だいたい公平し、みんなは文句ありません。この年収は若者にとっても生活を維持することができます。管理...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)

【良い点】同僚たちは親切で、先輩たちは丁寧に仕事のことを教えてくれました。残業はほぼなしが、忙しいところは残業があります。会社の風紀は明るいです。若者にと...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）

【良い点】・福利厚生、ワークライフバランスがとれているのでほぼノンストレスで仕事ができる・ボーナスが比較的多くもらえるのでボーナスをもらえる月にやりがいを...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）

【良い点】・タバコを吸う人は減ってもいなくなることはない・資本金が多いのでまだ、体力は残っている会社【気になること・改善したほうがいい点】・喫煙人口減の影...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）

【良い点】・有給を消化していないと逆に怒られる・残業をすることはほぼない・土日は基本的にお休みなので家族と時間が取れて仕事以外の時間を確保できる・勤務時間...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画

【良い点】フレックス制度が活用している社員が非常に多く、各自の事情に合わせて勤務しやすい。年休や半休を取る必要がなくても、ちょっとした用事を済ますのに活用...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画

【良い点】現状では、財務省が株式の1／3を持っており、事業の将来性が厳しいところではあるが、それが唯一の救いであると言える。【気になること・改善したほうが...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス

【良い点】年収や福利厚生については、他の業界より良い条件で働いていると認識しています。評価については、年功序列ではないので、自己評価についてきっちり説明す...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(汎用機)

【良い点】入社前は年功序列があると思っていたが、そんなことはなく、年齢が若くてもどんな形であれ、対等に接してくれる。とてもいい環境。すぐやめるかもと思って...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(汎用機)

【良い点】成績を考慮してくれるのでありがたい。なんでも決めつけられるのではなく考えながら仕事できるので、やりがいと責任感がある。年齢に問わず昇進できるので...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】管理職になると給料は大幅に上昇するものの、55歳で会社を辞めなくてはいけない。管理職の能力はあまり問われない気がする。人間性が重視されている。そ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】数年前の経営幹部の意向から急激に女性登用が増えた。ワークライフバランスもしっかりしているので比較的働きやすい会社であるとは言えるだろう。【気にな...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】休みは取りやすい。昔に比べて仕事の内容は大きく変化しているものの休みの取りやすさはかなり取りやすいと思う。ただし、休日出勤、振替休日が増えてきて...