この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが認められるため、子育てや介護をしている社員としては働きやすい。もちろん、自ら出社する人もいますし、職種や部門によっては出社率が...続きを読む(全125文字)
東芝デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが認められるため、子育てや介護をしている社員としては働きやすい。もちろん、自ら出社する人もいますし、職種や部門によっては出社率が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業も少なく、休暇も取りやすいです。
ほぼ在宅での勤務も可能です。
フレックスも使えますので、自由性は高いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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部署によると思いますが、私の所属している部署では有給は自由に取ることができる。
勤務時間もフレックス制度があるので融通が効く。
土日出勤は経験無し。
残業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
わたしが在職した当時は、残業が多く仕事中心の生活でした。今は残業規制が強いので、ワークライフバランスがよくなってると思う。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
結局所属部署の業務に左右されるのですが、基本的にはいつでも有給休暇を取ることができますし、盆正月GWは長期休暇がありますし、シルバーウィークな...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されており、部署にもよるが、9割くらい在宅勤務をしている状況となっている。むしろ、大勢で会議をやっていると、全社的に注意喚...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短時間勤務をしていることもあるが、残業はほとんどない。たまに仕事が終わらず、残業していると、早く帰った方が良いと上司が気を遣ってくれるほどなの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスに優れており、一切の不満がありません。こんなに素晴らしいワークライフバランスを維持できている会社が日本にあるのかと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅勤務率は高い。
有給休暇も取りやすく、休暇取得理由も聞かれない。
残業は厳しく管理される。
最近、自動的にパソコンがシャットダウンされるよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
長期の忙しいPJに携わっているなど以外の方は、比較的年休が取りやすく、残業も少なめと思う。週2回残なし日があるので帰りやすくはなった。また残業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
今年になって急に残業が減った。やらなくてもいい仕事を選別した結果、ムダが多かったことが露呈した。
自分も昨年から見ると60%減っているので帰っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自宅から近い客先常駐のデータセンター保守、ヘルプデスク業務で、車通勤が可能、9時から17時までと時間も短く子育てしながらのフルタイム勤務がしや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇はシステム上で申請する仕様となっており、問題なく取得することができます。
ワークライフバランスに関しては一般の企業と遜色ないものかと思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れているため、残業を減らす努力をしており、定時退社日が週に2回あります。
また、有給休暇を消化するようにとのお達しが降りてき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
有給所得もきちんとでき、ワークライフバランスがきちんとでき、働きやすい。
残業もあるが、比較的に多い方ではないので仕事が忙しくてプ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
週に2回定時退社日があるなど、仕事のメリハリが着けやすい。
社内的に有給消化率100%を目指しているため、有給取得予定日を時前に計画して、申請...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
労働基準法に則って、残業時間管理は徹底されています。所属していた組織では毎週水曜日が定時退社日でした。また、長期連休が多く年休も取得しやすい会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当部署によりますが業務効率をあげることで残業を少なくすることができます。私の場合は月平均10時間くらいでした。
平日の勤務時間は7.75時間...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しくなければ休日は普通に取れます。
どこもそうでしょうが忙しければ土曜日に2週連続で出社することも、
ままあります。
かならず...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに力を入れて入れており定時退社日も決められている。またフレックスタイム制なので、早く来て早く帰ることなどの調整もしやすい。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は取得奨励日があり、それなりに多めだと思います。
毎週水曜日と金曜日が定時退社日として、早めの退社を促している。アフター5の付き合いは殆ど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属先によりかなり差が出る。毎日深夜まで仕事をし週末も仕事をするようなところもあれば、平均して月10時間の残業時間内で就業することろなど様々。...続きを読む(全188文字)
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部門によって差はあるものの、ある意味、のんびりしているところがある。完全定時日は、帰らせらるところもあり、多くのメンバが定時後に帰っている。また、毎週の定...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
他のIT職と同様です。忙しい時は当然残業が多くなる傾向にあります。ただし、通常時であれば自分で休みを調整することは可能だと思います。。ワーク...続きを読む(全162文字)
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残業手当は全て出ます。週1で定時退社日があり、緊急の理由がない限り強制的に定時に帰らされます。勤務時間もPCで自動的に記録されるため、残業が多いと上からフ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わずに業務を任せてもらうことができる。
評価も、性別によって偏りがあるなどはないかと思います。
女性の割合は多くは無いが、働いているいる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
実家の都合で退職の際、地元近くでの営業所の紹介があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝はその後の粉飾決済の影響で関連企業を手放...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ライフラインに関わる開発の上流からリリースまで全てに関われた点。
特に電力系は非常に大規模だったため、開発期間が年単位で行われ、また各地の特色...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代も全て出ていました。みなしもなし。このあたりの管理はかなりしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢もありました...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当然福利厚生は企業規模に沿ったものがありました。
社内制度として教育、セミナー関係も非常に充実しており、一から人を育てる会社でした。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性を管理職に採用する数値目標があり、女性の方が管理職になることが多くあります。育児休暇などの制度が充実しており、女性の方の取得率は非常に高い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
斜陽な業界に従事していましたが、課長クラスは新しいことをしていく必要があると思っているので、下っぱは特に気にすることなく仕事ができると思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
申請すればUdemy Businessが利用可能で資格を取りたい場合などには有効と思います。どのくらいの講座を受講したかなどは記録されているの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって営業だとかなり時間が取られてプライベートがない
一つの商談で10時間話しっぱなしとか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的には有給が取りやすく臨機応変に社員の事情に対して対応を取っている印象があります。
また残業を減らすという部分において...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みづらいので、繁忙期前に有給の消化を勧められることもあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休を自由に取りやすい。先輩に気を遣って残業をするという場面はない。プライベートにも干渉してこないので、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)
会社名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバデジタルソリューションズ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 235億円 |
従業員数 | 3,632人 |
売上高 | 1647億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田俊輔 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6300 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html |
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