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東芝デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP

東芝デジタルソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

東芝デジタルソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数282件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、東芝デジタルソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東芝デジタルソリューションズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東芝デジタルソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東芝デジタルソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東芝デジタルソリューションズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東芝デジタルソリューションズ株式会社

総合職
通過
Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】(500)
A. 180人所属するダンスサークルで一年生の退部率を減少させたことだ。この取り組みのきっかけは、多くの一年生が退部してしまうことでサークルを後継していけない、という危機感を強く覚えたからだ。まず退部理由が不透明だった為、退部者全員にヒアリングを行い、皆で踊る楽しさの共...続きを読む(全501文字)
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公開日:2023年9月29日
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

総合職
通過
Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】 (改行はしないでください) 500文字以下
A. 個別指導塾のアルバイトで独自の指導法を取り入れたことです。各生徒の理解度に差があることが当初の課題であり、原因は個別指導塾であるにも関わらず、全生徒に標準レベルの同じ教材を用いた指導体制が取られていることだと判明しました。個別指導塾の強みは個々に寄り添った指導を受...続きを読む(全463文字)
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公開日:2023年9月1日
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと(500字以内)
A. 私は所属する体育会サッカー部にて、2軍の強化に尽力した。2軍は大学10校が所属するリーグ戦で開幕から4試合勝てず、最下位だった。また、主力として出場していた私は先発から外されてしまった。チーム状況として、個々人がそれぞれの目標に向かって自分本位で行動していた。その...続きを読む(全505文字)
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公開日:2022年8月8日
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

営業職
通過
Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】500文字以下
A. 〇〇サークルの代表を務めた経験だ。コロナ禍で対面活動を制限される中、最終的に部員の参加率を上げ、初のオンラインでの〇〇を成功させた。その中で、オンラインでの活動で行った施策により、部員の士気が低下してしまったことがある。施策とはオンライン上で、一対一での指導を行っ...続きを読む(全486文字)
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公開日:2022年7月1日
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

事務系総合職
通過
Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】 (500)
A. キャプテンとして主体性を意識してチームを指揮し、バレーボール全国大会に出場した経験である。初挑戦した際は、予選大会で敗戦し、目標を達成できなかった。なぜなら、攻撃面では通用していたものの、守備面での失点が全体の六割を占めていたためである。この結果が非常に悔しく、チ...続きを読む(全500文字)
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公開日:2022年6月15日
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 【研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要】 (学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください) 800文字以上1500文字以下
A. 私は「〇〇を用いた〇〇データの解析・性質予測」というテーマで研究を行っています。私の研究は、データの性質を学習し、学習結果に基づいて将来の予測を行います。特に私は、複数の分布が混在したデータを解析する研究に取り組んでいます。複数の分布が混在したデータの例として、自...続きを読む(全980文字)
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公開日:2022年5月24日
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

技術職
内定
Q. 【研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要】 (学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください) (改行はしないでください) (800字以上。最大1500字まで入力可。)
A. 大学では、医療と工学の専門分野を学んできました。その中でも、設計図を書く勉強は3年間かけて学んだため、特に注力して取り組みました。まず、1年生の時は、手書きで設計図を書くことを目標に、設計図に使われる記号などの基礎知識から学びました。太さが一定の直線を手書きで書く...続きを読む(全984文字)
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公開日:2021年7月30日
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

営業職
通過
Q. 学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだこと
A. 学生時代注力したことは、ゼミ活動の事業提案において、コロナ禍に伴うオンライン参加者の意識を向上させ、企業への事業提案力を向上させたことです。ゼミ活動で、中小企業にヒアリングを行い、事業提案をする中で、オンライン参加者の当事者意識が低くなる傾向があり、議論が活性化さ...続きを読む(全302文字)
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公開日:2021年6月15日
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要
A. 私の研究テーマは「〇〇解析と〇〇を用いた物体の識別」です。本研究は学部時代から現在まで継続して取り組んでいます。学部時代にはまず、研究の主軸となる3つのフェーズ「〇〇」「〇〇」「〇〇」を確立することから始めました。「〇〇」は、電波音波無響室において、人間の不可聴音...続きを読む(全806文字)
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公開日:2021年6月14日
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

システムソリューションエンジニア(コンサルティング・提案)
通過
Q. 志望動機
A. 私がいちばん興味を持って学んでいける分野である、そして私が最も輝ける、人のサポートを仕事にできるICT業界を志望しています。現在ICTは企業活動の根幹であり、そこに外部から取り組むことでより多くのお客様の業務を、人という点から大きく変えていける仕事に使命感を持って...続きを読む(全490文字)
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公開日:2017年9月15日
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東芝デジタルソリューションズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東芝デジタルソリューションズ株式会社

総合職
通過
Q. 志望理由
A. 私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つあります。1つ目は、道路事業や鉄道事業などの社会インフラを支えるICTソリューションに大きな魅力を感じ、理解を深めたいと思ったからです。社会や世界中の人々の暮らしをより便利で豊かなものにする交通インフラ事業が、現在抱え...続きを読む(全669文字)
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公開日:2024年10月30日
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. ICTを活用して変革をもたらし、自らのやりがいを感じられるであろう業務を体験して理解を深めたいと思い、本インターンシップを志望している。近年、私は世の中のICT化が急速進んでいると実感している。身近な経験ではキャッシュレス決済がある。店舗での支払いでこれまでは財布...続きを読む(全628文字)
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公開日:2023年7月12日
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

技術職
内定
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。 (600文字以上800文字以下)
A. 私は機械学習に関する事業に強く興味を持っており、将来的にそれらの職に携わりたいと思っております。そこで、貴社のインターンシップを体験することによって、機械学習を用いる事業への理解を深めたいと考えております。
近年、顔認証や音声認証などの機械学習を用いた技術が日々...続きを読む(全656文字)
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公開日:2018年9月19日
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東芝デジタルソリューションズの みんなの就活速報

25卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?

和やかだった

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

純粋に興味があることを話した。

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

とにかく対策が重要

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすかった

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

堂々と話すこと

25卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?

なぜこの業界で、この会社なのかを他社と比較しながら話した

25卒 / 理系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

優しかった

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

逆質問をきちんと用意しておく。結論ファースト。

25卒 / 理系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと

一次と同様で非常に和やかでした

25卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

楽しかった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

東芝デジタルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デジタルソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東芝デジタルソリューションズの 社員の口コミ・評判

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
賞与は①東芝グループ全体と、②デジタルソリューション領域での評価(利益率、キャッシュフロー)での評価によって、加算部分が決まる。グループ内では...続きを読む(全285文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
女性比率は全社で15%程度。また、女性役職者比率は5%前後。女性社員の積極採用や女性ならではの病気セミナーなど、女性活躍推進のために様々方針を...続きを読む(全124文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
・東芝グループブランドがあることで、ある程度大きな仕事(社会生活に関わるシステム)ができる
・不正会計の発覚時期の入社であったが、これから変革...続きを読む(全208文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
・部署による。同じ職種でも部門(上長)によって、会社の規定となっている、ライン(45、60時間)をいかに潜り抜けるかに月末腐心している。
・休...続きを読む(全239文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
官公庁や金融機関、工場などのたくさんの業界の案件があるので多くの経験をすることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が興...続きを読む(全209文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上長は非常に優秀で感度が良い方でしたが、そのうえが東芝しか知らない人たちなので、...続きを読む(全151文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
当日に有休申請しても通ります。できる人に仕事が集中するので、できる人はワークライフバランスはないと思います。ただ、そこそこの人やその他雑多は有...続きを読む(全175文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
年功序列、定期昇給なので、評価が良くても悪くてもそこそこ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしているかわからない中高年が...続きを読む(全137文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
何もしなくても定期昇給で給与があがり、そこそこの年収をもらえますので、スキルアップやキャリア構築に興味の無い人、会社から与えられた仕事をただ人...続きを読む(全174文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デジタルソリューションズの 学生の口コミ・評判

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

比較的大きなプロジェクトに携わることができる。続きを読む(全23文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

量子技術等の、これからの時代を担っていく可能性の高い分野に強みとノウハウを持つ。続きを読む(全40文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年功序列がベースな雰囲気はあるが、評価制度も充実している。続きを読む(全29文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リモートワークやフリーアドレス制を導入し働きやすい。続きを読む(全26文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

縦と横のどちらも距離が近く仲が良い雰囲気があった。続きを読む(全25文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

規模の大きな仕事ができるが、あまり上昇志向の高い社員はいない印象。続きを読む(全33文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

東芝グループ全体の調子は悪いが、東芝デジタルソリューション単体で見れば売り上げは右肩上がり。続きを読む(全46文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収は高いらしい。評価制度はどちらかといえば年功序列の側面が大きそう。続きを読む(全35文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

福利厚生は他の企業に比べても整っている方らしい。上場撤廃したことによりコストカットの影響で福利厚生に変わる可能性がある。続きを読む(全60文字)

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業は当然のようにしていた印象。休日に勤務することはさすがにない。続きを読む(全33文字)

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東芝デジタルソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東芝デジタルソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

東芝デジタルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝デジタルソリューションズ株式会社
フリガナ トウシバデジタルソリューションズ
設立日 2003年10月
資本金 235億円
従業員数 3,632人
売上高 1647億8400万円
決算月 3月
代表者 岡田俊輔
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-576-6300
URL https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html
NOKIZAL ID: 1130708

東芝デジタルソリューションズの 業績データの推移

東芝デジタルソリューションズ株式会社の2023年3月期
売上高
1647億8400万円
営業利益
----
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1318億2169万 1246億5252万 1179億8464万 1329億7723万9999 1兆3229億7700万
純資産
(円)
505億5565万 492億6217万 483億2246万 566億1947万 566億1900万
売上高
(円)
1574億6976万 1615億2191万 1473億832万 1529億3553万 1647億8400万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
97億3215万 131億6864万 149億4870万 193億6933万
----
当期純利益
(円)
----
132億8300万 119億6700万 200億400万 372億6500万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
9.5 2.57 - 8.8 3.82 7.75
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
6.18 8.15 10.15 12.67
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※参照元:NOKIZAL

東芝デジタルソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。