この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはかなり出来ました。未経験でも雇ってくださって教えてくれたことは感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が特殊なの...続きを読む(全207文字)
フリュー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリュー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフリュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップはかなり出来ました。未経験でも雇ってくださって教えてくれたことは感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が特殊なの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣社員でも裁量が大きく、未経験から実務を積むことができると思います。部署によっては、しっかりフォロー体制もあるためチャレンジしたい人には成長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の補助でスキルアップのための講座が受けられる。
エンジニアはスキルアップやキャリア開発のための取り組みがいくつかあるようです。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価ランクに応じた研修制度はあります。会社全体での合宿も当時はありました。「社会人」として必要な事は教えてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生同じく正社員と分け隔てなく派遣社員もOJTや講習的なものを受ける事ができた。 話に聞くと他では余りこういう待遇はないそうなので、派遣社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
簡単なマナー研修や著作権法に関する研修など、最低限必要な事は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のスキル的には自力が基本で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員には一定期間メンターを付けるなど、新人への配慮は一応あります。
資格取得への支援については、それほど手厚い印象ではないものの、対象と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
雇用形態(業務委託は除く)に問わず会社で働く上での研修など開催されるので社会経験が浅い方には良い環境ではないかと思います。
遅くまで残業してい...続きを読む(全189文字)
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入社して1年半ほどは、初心者でも安心して仕事を学べ、ほぼ同時期に入社した上司にあたる方にも大変お世話になり、メンバーに恵まれた環境でした。ですが、徐々に人...続きを読む(全404文字)
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社員旅行とは別に、全社員を研修という名目でホテルに泊まり、企画力向上や社内間での繋がりを強める行為等を1年に1度おこなっている。
業務なので強制参加だが...続きを読む(全158文字)
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企業によっては細かく分けられている職務も、この会社では一人で任されることが多いためプロフェッショナルというよりはオールマイティな人間が求められているように...続きを読む(全193文字)
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当時は人数も少なく、一人で多くのことをやる必要がありましたのでいろいろなキャリアを詰めるメリットがありました。
最近では人数も増えているので分業化が進ん...続きを読む(全187文字)
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基本的に「スペシャリスト」より「何でもできる人」が求められる傾向。配置換えも多いし、スペシャリスト志向ではなくさまざまなことをやってみたい人であれば楽しめ...続きを読む(全181文字)
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組織の長になるための、マネージメント研修が段階的にあります。
職種別研修は、各部門にて外部研修に行くことが出来ます。
入社者全員に、マナー研修があり、...続きを読む(全183文字)
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入社時の研修を除くと、体系だったスキルアップ・教育制度は
特にありません。
仕事を通じて他の人からスキルを盗むか、自己啓発で自身の能力を
高めるくら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性向け商品の部署だったので女性は多かったので働きやすかったです。年齢も同世代の20〜30代が満遍なく勤務していました。商品が若い子向けだった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事はとても面白く、仕事をしたくないと思ったことはあまりない。個人の裁量に合わせて仕事を任せてくれるのでやり甲斐もあった。自分にアイデアがあっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていってしまったことです。派遣なので入れ替わりがあるのは仕方ないですが、人が居付かず辞めていく人が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる方がおり、復帰後も時短勤務や業務内容を調整されていたので、子供がいても働きやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平日はほとんど残業することなく帰れたので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに上司命令で休日出勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、社員旅行に参加することができた。海外に行けた年もあり、ホテルの質もとてもよかった。社員に対しては、クラブ活動がある様子だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、用事があるときは早く上がらせてもらうことができた。基本的に定時退社できたし、休日に出社があったときは平日に代休を取っていた。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新たな業務に挑戦できたこと。スキルを増やすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の経験者が少なく、相談しやすい環境ではな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事をコツコツやって上司の評価はよかったので、時給を上げてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、そこまで大き...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社内には女性社員も多く、少ないかもしれないが女性の管理職もいた。産休制度を使ってお休みを取っている方もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い点を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップについて
様々な品目を取り扱っているので営業部、製造部、品質管理部・・...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
特殊な業務内容なので自己のスキルアップや世間をしれるという点ではプラスになると思います。厳しいところもたくさんありますごスタッフ同士で力を合わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
かなりハイペースで資格をとってやりたいことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない
他の企業では役に立たない社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成長する環境としては最適だといえる。色々な業務があるため、様々な経験ができる。
自分としては、スペシャリストよりはゼネラリスト的なスキルがつく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修制度はありますしフォークリフトの免許も取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面通常業務に関しては見て覚えろという...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度が、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度評価と役職で来年度の給料が決まるが、初めの頃は月約900-110...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修が年々多くなり、待遇がよくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、個人次第の環境であり、資格取得すれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によっては資格を取れる。補助も出るので負担が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はしっかりとしたカリキュラムが組まれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教えてくれる人もいればほぼ放置な上司が多いので覚えるのは大変ですが営業としてのスキルは非常に上がると思います
また農業の色々な事を学べ農家さん...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新人の研修が手厚いので、何もわからないまま業務に入るということはありませんでした。
月に一度全体研修の時間も取られているので安心して業務に着く...続きを読む(全86文字)
会社名 | フリュー株式会社 |
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フリガナ | フリュー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 16億3921万円 |
従業員数 | 495人 ※2023年3月31日現在 |
売上高 | 364億円 ※2023年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三嶋 隆 |
本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 03-5728-1761 |
FAX | 03-6849-7702 |
URL | https://www.furyu.jp/ |
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