報酬UPとは？
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年11月22日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 6年前
- その他のゲーム・マルチメディア関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
元々がオムロンで子会社化したので福利厚生は上場企業並みでかなりホワイト。
プリクラの機械がヒットした事に端を発しているので女性が多く、ワークラ...続きを読む(全487文字)
フリュー株式会社の新卒採用・就職・企業情報
フリュー株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
当社はエンタテインメント分野の企業です。これまでプリントシール事業、キャラクター・マーチャンダイジング事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し着実に成長してきました。2012年には(株)ウィーヴの全株式を取得し、フリューグループとして新たにアニメ事業、パートワーク事業、書籍事業が加わり、総合エンタテインメント企業として活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部に株式を上場しました。
当社は、とても強い企業理念をもって発展してきた会社です。「人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する！」という理念を土台に、社員一人ひとりが考えて行動することによって、多くのサービスが生まれ、育ってきました。
この企業理念の中には「良質なエンタテインメント」という文言があります。「良質」という抽象概念を具体的な形にしようとすると、毎回必ず異なる答えが出てくるはずです。人によっても、時代によっても異なる形をとることでしょう。
当社では、どんなプロジェクトを進めるうえでも、「これは果たして”良質”と言えるだろうか」という問いを常に立てています。一人ひとりが「良質」にこだわり、その都度ベストな答えを追求することによって、今世の中に求められているサービスやこれからの方向性が見えてくるのだと考えています。
急激な速度で変化し、多様化が進む今日。変化に対応しながら、いつでも立ち返ることかできる理念を持つことは極めて重要です。創業時から受け継ぐこの大きな財産を、今後はさらに発展的に活用していきながら、人々のこころを豊かにする事業を展開していきます。
・当社の強み
大企業とベンチャー企業の特徴を併せ持つ
当社はオムロングループから独立して設立いたしました。その経緯もあり、大企業の持つ社内制度や長年のノウハウとベンチャー企業の持つ柔軟性やチャレンジ精神の両方を併せ持っていることが大きな特徴であり、強みであると考えております。
大企業のような人事制度や教育制度、福利厚生を整え、長年で培われた品質管理体制や技術力を持っています。またベンチャー企業のように若い人材を登用し、スピーディーで柔軟性を持った意思決定を行っています。
その強みを活かし、日々変化する世の中の要求に対応するよう努めております。
幅広い事業領域を活かしたビジネス展開
当社は「エンタテインメント」分野において手がけている事業領域が幅広く、１つの事業でヒットした作品やコンテンツを自社内の他事業に展開することができます。
一例を挙げますと、自社のスマートフォンゲームコンテンツをアニメ化したり、版権をお借りしたキャラクターコンテンツをプリントシール機とコラボをさせたりと、１つの作品・コンテンツを複数事業で展開することで、その魅力を全面的に引き出しています。
それぞれの事業が独立しているのではなく、互いに連携し協力しあうことで、より多くのユーザーへ様々なサービス提供を実現することができています。
良質なエンタテインメントを形にする技術
エンタテインメント企業というと、あまり技術的なイメージは持たれないかもしれませんが、当社では良質なエンタテインメントを創出すべく、幅広い・最先端の技術を駆使しモノづくりを進めています。
フリューの商品やサービスにはモバイル、サーバ、ソフト、メカ、エレキ等様々な分野の技術が投入されており、これらの技術を駆使し、商品やサービスのクオリティを極限まで高めることに拘っています。常に変化する市場のニーズに即応するために、技術そのものを最新で最高水準のものに進化させ続けています。
・当社の課題
複数拠点間での連携・コミュニケーション
当社は東京・京都・愛知の３つの地域に拠点を構えております。そのため、一部の事業・サービスでは「企画担当と開発担当とで勤務している拠点が異なる」といったケースも存在します。そういった場合は同一拠点で勤務している場合と比べると、密なコミュニケーションが取りづらくなってしまいます。
この課題を少しでも解消する方法として、チャットツールを使用したスピード感のある連携、TV会議システムを使用し互いの顔を見ながらのミーティング、重要な会議・打合せについては出張対応で直接顔を合わせて話す、等様々な形での機会を設け対応しています。
・向いている人
フリューでは多様な才能を求めています。たとえば、いつも元気いっぱいで、自分の仕事に情熱を持ち、自分から未知の領域を次々と切り拓いていくアクティブな人や、一つのことについて考え抜いたうえで本質を捉え、質の高いアウトプットを生み出す熟考型の人、ゴールに向かって自分たちがすべきことをしっかり見据えながら、広い視野と強力な統率力でメンバーを引っ張っていくことができるリーダー型の人などです。その目的は、新たな化学反応を起こすためです。今のフリューに新しい刺激を与えてくれるような個性豊かな皆さんに入社していただき、その才能を融合することによって、企業としての幅と厚みを強化して、今までのフリューを超えて、新次元のフリューへと成長していきたいと考えています。
・向いていない人
フリューには手を挙げれば積極的にチャレンジできる風土がありますが、逆に言われたことだけを何も考えずにこなす働き方もできてしまいます。その場合、前者と比べると得られる気づきや学びも大きく異なるため、将来的に苦労するかと思います。また、誰でも何かしら失敗の経験があるかと思いますが、失敗することがいけないのではなく、その失敗から何を学び、次にどう活かしていくかが重要となってきます。失敗の経験から要因や対策を講じ、次に活かすことができない人は苦労するかもしれません。
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 給与水準
-
3.6
- 安定性
-
3.5
- やりがい
-
3.5
- 福利厚生・環境
-
3.9
- 教育制度
-
3.3
- 企業の理念と浸透性
-
3.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年10月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- グラフィックデザイナー
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
社員さんはジョブローテーションみたいな感じで移動があったりするようですが、配属先の部署によっては楽しく取り組めるコンテンツを扱ってるなと思いま...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年10月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- グラフィックデザイナー
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
配属される部署によると思いますし(これも人によるのですが)、派遣の場合は比較的残業はさせずに気を遣って頂いていた印象です。ただ、仕事の量は際限...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年9月12日【良い点】
プリクラの企業はフリュー以外全て撤退か倒産したので、不定期で別のゲーム会社が出す以外はほぼ市場を独占状態。「プリクラといえばフリュー」の一強状...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年9月12日【良い点】
プリクラが好きならとてもやりがいがあって楽しいと思います。
毎日プリクラをとれるし、こんなプリクラがあれば良いのにという思いを実現できます。
...続きを読む(全239文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年9月12日【良い点】
会社にいる人は基本的に仲が良いので、居心地はよかったです。
女性ばかりの部署でしたが、いじめられたり怒鳴られるようなことほぼない。
【気になる...続きを読む(全233文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年6月26日【良い点】
プリントシール事業が柱であり、ビジネスの主なターゲットが女子学生であることも関係しているのか、若い社員が元気に活躍できる素地があると思うし、新...続きを読む(全223文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年6月22日【良い点】
入社当初は新設されたコンテンツ事業部に配属され、時には出張へ行って合同会議へ赴いたりし、交通費も出て手厚かった。非正規もだったが退職の際にQU...続きを読む(全267文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年4月17日【良い点】
中間管理職は仕事が好きでよく働いているイメージ。部下としては楽ができる。上昇志向があれば、色んな仕事を引き受けることは可能なので、生き方次第で...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年4月17日【良い点】
場所にもよるが、全体でみたら残業時間は少なく、有給消化率も高いと思う。
プライベートを大事にしている社員が多いので、休むことに対する理解はある...続きを読む(全157文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんなの就活速報
会員番号:1225471さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年8月3日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかでした
会員番号:1438736さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年7月3日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
雑談が多い
会員番号:1318912さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月17日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とても穏やかな面接でした。深掘りはしっかりされます。 他に受けていた企業と比べて、面接時間が長く設定されており、面接官もとても優しくて、楽しく面接ができました！ 就活生のことをよく知ろうとしてくれました。
会員番号:1341331さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月13日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
頑張ってください
会員番号:1438736さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月13日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
深堀された
会員番号:1282154さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年6月13日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
穏やか且つ鋭い
会員番号:1441692さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月12日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
非常に穏やかな面接だった。
会員番号:1362330さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月9日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
話しやすく楽しい面接だった
会員番号:1326071さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月9日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
質問が鋭かった
会員番号:1252449さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年6月7日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？
ほぼ雑談に近い。性格面がマッチしているかを見られていた印象
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
フリュー株式会社
プリントシール機企画コース
通過
- Q. インターンシップへの応募動機とインターンシップに期待することを教えてください。
- A. 「心の支えになるようなわくわくを作り、多くの人に届けたい」という私の想いと、「人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する！」という貴社の経営理念に親和性を感じたためです。私は、昔から楽しいことがいつもモチベーションの源泉でした。例えば、忙し...続きを読む(全475文字)
フリュー株式会社
総合職
通過
- Q. インターンシップへの応募動機とインターンシップに期待すること
- A. 貴社の社員の方々が、キャラクターの世界観を最大化させる商品作りのため、実際にどのように考えて企画を行っているのかを学びたいと思い、応募致しました。これまで私は、体育祭応援団のダンスリーダーとして、100人規模の振付・構成を０から制作するという体験をしました。その際...続きを読む(全548文字)
フリュー株式会社
総合職
通過
- Q. 自己PR(文字制限なし）
- A. 私の強みは「貪欲な探究心」です。元々数学が苦手だった私は、高校2年生から数学に全く触れることなく生きてきました。しかし、大学1年生の頃に出会った小説『天地明察』をきっかけに数学に関心を抱きました。そこで、まずアルバイト先である学習塾で中高生向けの問題集に挑戦しまし...続きを読む(全361文字)
フリュー株式会社
キャラクターMD
通過
- Q. インターンシップへの応募動機とインターンシップに期待することを教えてください。
- A. 貴社のインターンシップに応募した理由は二つあります。一つ目は貴社の仕事体験で自分のアイデアを生かしたいからです。私はアイデアを生かしたモノづくりが自分の一番の強みだと思っています。小学生の時に紙で鞄を作る授業があり、完成した作品に自分の名前を貼る際に、自分の名前を...続きを読む(全709文字)
フリュー株式会社
技術系
内定
- Q. 応募動機、期待すること
-
A.
僕は開発者の方からプリントシール機の仕組みを教えていただきたくてこのインターンシップに応募しました。
というのも中学生の僕が初めて御社のプリントシール機で写真を撮ったとき、とても感動したのを今でも覚えているからです。
影をなくす照明の配置、いつの間にか降りてき...続きを読む(全399文字)
フリュー株式会社
総合職
通過
- Q. インターンシップへの応募動機
- A. 私は子供の時だけではなく、大人になった今も玩具から癒しを得たり、大切な思い出を残すためにプリクラを撮ったりします。カラフルで鮮やかな色、細かい技術による独自のデザイン、くじを引くときのワクワク感が好きで、これらの感動を多くの人と共有したいと考え、この業界に興味を持...続きを読む(全292文字)
フリュー株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが学生時代に最も力をいれて取り組んだこと/そのことにどのように関わって、どのような成果を上げたのか
-
A.
私が最も学生時代に力を入れたことは、スケジュール管理です。
私は綿密に計画を練り、日々こつこつと課題を行うことが得意です。周囲からも計画性と責任力の強さを褒めていただくことが多いものの、学生生活のなかで困難な状況に至ることもありました。それは学期末のレポートの課...続きを読む(全260文字)
フリュー株式会社
総合職
通過
- Q. インターンシップへの 応募動機
- A. 貴社のインターンシップに参加した先輩の体験と企業理念です。私は自分の作ったモノで人々を笑顔にし、人生を豊かにする仕事がしたいです。そのためにアイディア力や自分の世界の拡張といった能力の向上が出来るインターンシップに参加しようと思いました。その中でも貴社を志望したの...続きを読む(全174文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
フリュー株式会社
技術職
通過
- Q. 学生時代最も力をいれて取り組んだこと
- A. 学生時代は水泳部において、ムードメーカーという気質を活かして部内の雰囲気づくりに尽力しました。また同時に部活における企画の多くを取り仕切る役割にもついていました。続きを読む(全81文字)
フリュー株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことを1つ教えてください。内容を簡潔に要約してください。
- A. 私が学生時代に最も力を入れたことは、大学の美術部で初めての合作を自ら提案し、実現させたことです。続きを読む(全48文字)
フリュー株式会社
総合職
通過
- Q. あなたの長所について教えてください(30文字以下)。
- A. 【○○と○○のサラブレット】過酷な場で逞しさを発揮します。（○○はどちらも地名です）続きを読む(全42文字)
フリュー株式会社
総合職
通過
- Q. あなたの趣味はなんですか
- A. SNSで流行っているものを調べることが趣味です。またその流行がどこから発信されたものかを追って調べる事で、人気の理由や今後どう発展していくのかを考察しています。続きを読む(全80文字)
フリュー株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことを1つ教えてください。 ①内容を簡潔に要約してください。
- A. 長期インターンシップでSNSマーケティングを担当したことだ。フォロワー数を5千人から1.9万人にまで伸ばし、月の売上を2倍にすることに貢献した。続きを読む(全72文字)
フリュー株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことを1つ教えてください。
- A. 学生時代最も力を入れて取り組んだことは、大学で所属する体育会水泳部での活動です。ここでは、副主将と言う立場から、部員全員が頑張れる環境作りに打ち込みました。続きを読む(全78文字)
フリュー株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代最も力を入れたことは何ですか。
-
A.
当初はゴミ拾いを行うと村人に呼び掛けても5人しか集まらず、ゴミ拾いの意識づけを行うという当初の目的を達成することができなかった。
参加しなかった村人にヒアリングをしてみると、ゴミ拾いの必要性が分からないという声が多かった。
そこで、私はゴミを拾わなかったり、ポ...続きを読む(全462文字)
フリュー株式会社
企画営業職
通過
- Q. 学生時代に力を入れた事の中で、あなた自身がどのように関わり、どのような成果を上げたのかできるだけ分かりやすく教えてください。
- A. 大学１年次にアルバイトとして働いていた１００円ショップで、人数が３人であるのに対し、新人が一気に５人入った事がありました。シフトによっては教えられる人が１人で新人が３人という日もあり、教育と作業の両立が難しい状況でした。特に閉店後の締め業務は複雑な作業を要するため...続きを読む(全497文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
採用実績
フリュー株式会社の会社情報
| 会社名 | フリュー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリュー |
| 事業内容 | ■プリントシール事業：プリントシール機の企画・開発・製造・販売 ■コンテンツ・メディア事業：モバイル端末向けコンテンツ・WEBサービスの企画・開発・配信 ■キャラクター・マーチャンダイジング事業：アミューズメント専用景品、キャラクターくじの企画・開発・販売 ■ゲーム事業：コンシューマゲーム、スマートフォンゲームの企画・開発・販売 |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 16億3921万円 |
| 従業員数 | 482人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 271億円 ※2019年3月 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三嶋 隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F |
| 事業所 | ■京都事業所 〒600-8216 京都市下京区東塩小路町735-5 ニッセイ京都駅前ビル5F ■一宮事業所 〒491-0364 愛知県一宮市萩原町中島字流3-1 佐川急便株式会社一宮店4F |
| 男女比 | 男性 53% : 女性 47% ※ 2019年3月31日現在 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 674万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2018年度実績 |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 有給消化日数 | 18.9日 ※ 2018年度実績 |
| 電話番号 | 03-5728-1761 |
| FAX | 03-6849-7702 |
| お問い合わせ先 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2階 フリュー株式会社 人事総務部 TEL：0120-366-385 |
| URL | https://www.furyu.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.furyu.jp/recruit/newgrad/ |
NOKIZAL ID: 1193440
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