ＤＩＮＯＳ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
カフェテリアポイントやリロクラブなどは導入されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当がないこと、社食がないこと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度など世の中の動きに合わせて早くから取り組んでいる印象です。また副業ができることやヤクルト観戦チケットが抽選で当た...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりカラーが異なる。バイヤー系、管理系とでは別会社のよう（残業、有休消...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業可能、育休産休手当、退職金など。福利厚生のクラブがあり数万分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コロナ前は社内販売などやっていたが、いまはメールでの販売など小さいがやっている。かなり良いので再開してほしい。
まだ難しいかもしれませんが、こ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格を取得した際の報奨金があり、積極的に資格を取ってキャリアアップしたい社員にとってはモチベーションになる。
2022年度からは週4日勤務も制...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員さんがとても親切で、福利厚生や社風も、とてもいい会社だった。残念ながら大阪は閉鎖になってしまって、やめたくない人も多々いた。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
今はわかりませんが、当時は家賃の賃料の補助があり、ボーナスは少ししか出ませんでしたが、出費が抑えられて助かりました。また有休取得に厳しく、必ず...続きを読む(全214文字)

【良い点】
東京都内在住だと都市手当がありました。
育児休暇から戻って仕事をしている女性社員もたくさんいらっしゃいました。
長期的に働ける環境なのではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、社員によっては消化しきれず捨ててしまう日数も発生するが一般社員レベルではどうこう言われる事は無い。ただし管理職はなかなか取...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすく、仕事の都合さえ調整すれば自由に取れる。長期連休も可能。残業も少なく、定時で帰れる日も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生の分厚い本があり、様々なタイプのものがあった。特にスポーツジムの福利厚生があったことが有り難かったのを、よく思い出します。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の規模の割に、福利厚生・評価制度は整っている。ディノスと合併したことで、更にしっかりとした制度になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

労働時間はきっちり守られてました。一応スキルアップという名目で、ソーシャルスタイルというのを勉強させられました。それは今でも役には立ってます。あと、何ヶ月...続きを読む(全170文字)

福利厚生は良かった。
住宅手当が6割会社負担というのはありがたかった。
香川が本社なので、東京転勤者は地方手当てが月5万出ていた。
またリフレッシュ...続きを読む(全154文字)

フジメディアホールディングス傘下なので、かなり充実していると思います。
箱根にある宿泊施設や野球の観戦チケットなどが人気です。
休暇は部署によりますが...続きを読む(全168文字)

大変充実している。人によって、担当業務によってばらつきはあるが規制の範囲内の残業になっていると思われる。休日出勤の発生する業務もあるが振替して休暇を取得し...続きを読む(全170文字)

大企業に特有の人が多く、仕事量が個人により異なります。成果主義をうたってますが、やはり上司に気に入られれば出世も早くなります。就業時間は、きちんとしており...続きを読む(全163文字)

休暇に関しては社内カレンダーで決められていますが、基本的には土日祝が休みとなり、年間で120日以上の休みがあります。他に有休も取得し易く、事前に申請すれば...続きを読む(全166文字)

完全週休2日制で、残業代、出張手当、休日出勤手当など管理がきちんとされています。
支社勤務の場合、住宅手当が数万円出ます(所帯持ちなら十万円超)。
食...続きを読む(全160文字)

スタッフ部門は残業がほとんどなく18:00には退社が可能。MD部門はフルフレックスタイムのため、時間は自由に使える。転勤者のみ家賃補助、都市手当、単身赴任...続きを読む(全196文字)

休暇制度については大変満足。規定の休日の休みはほぼ保障されているし、年に1度長期休暇も取得できる。また時間外労働は基本的にしないという風潮なので、残業は他...続きを読む(全151文字)