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株式会社DINOS CORPORATION
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
-
A.
大学では生物学について学び、脳の性差をテーマとした研究室に所属している。男女の脳には性差があることが知られており、この性差は遺伝子だけではなく、性ホルモンによっても生じることが知られている。ホルモンによって性差が生じる機構を明らかにすることを目的として研究を行って...続きを読む(全261文字)
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株式会社DINOS CORPORATION 報酬UP
株式会社DINOS CORPORATIONの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数271件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、株式会社DINOS CORPORATIONの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【自分の発想がカタチになる。その瞬間が世の中を変える。】
私たちは、ビジョンとして「モノがたりで、くらし、たのしく」を掲げています。
「モノがたり」には2つの意味があります。
単に商品・サービスをご提供する存在ではなく、商品が持っているストーリー、
例えばその背景や生産者や私たちの想いといった、「モノがたりも一緒に届け伝える存在」でありたいということ。
そしてもう一つは、お客様それぞれの多様な人生や生活にまつわるストーリー、
つまり「お客様のモノがたりに関わる存在」でありたいということ。
私たちは、そんな「モノがたり」で、お客様の生活をわくわくさせる存在を目指します。
皆さんには、私たちの事業である「通販」というものがどのように映るのでしょうか?
私たちの仕事は、一度に何十万、何百万人のお客様にご満足いただける、商品、しかけを考えることです。
そこには各業界のプロたちと本音で意見を交わし、協力して作り上げていくプロセスの醍醐味があります。
大きな期待は責任となり、その緊張感は相当なもの。
ただ、自分の発想がカタチとなり、世の中(お客様)に受け入れられた時こそ、「通販」の仕事の面白さ。
マニュアルではなく、お客様の「くらし」を「たのしく」することを徹底的に追い求める。挑戦を続ける。
それが当社の仕事です。
●マーケティング
≪さぐる≫「顧客のニーズを探り当て売上の根本を支える。」
・膨大なビッグデータから、人々の「ほしい!」という気持ちを見つけだす仕事。
●商品MD
≪つくる≫「ファンを掴んではなさないブランドをつくりだす。」
・それぞれのターゲットに合わせ商品を企画します。
≪ひろげる≫「メディアの力を駆使して、購買意欲をかき立てる。」
・テレビ・カタログ・ECなど、様々なメディアで見せ方を考えるのもMDの仕事。
●EC企画
≪しかける≫「より速く、より遠くへと伝わる仕掛けづくりを。」
・情報の伝達スピードでは、他の媒体を圧倒するWEB。
そのWEB上でより多くの心を動かす仕掛けづくりを考えるのが仕事です。
●フルフィルメント
≪つなげる≫「お客様に一番近いからこそ、商売の本質を知る。」
・安心してお客様にご利用いただけるよう、コールセンター・物流センターの運営管理を行うのが仕事。
① 現行の通信販売事業を中心に、継続した成長と安定した収益基盤を確立すること
② EC中心の売場への変革を実行に移すこと
③ 顧客属性に合わせた売場作り(商品・媒体戦略)をしっかりと行うこと
④ アライアンス・M&Aなども活用した新規事業の展開を加していくこと
⑤ ユニバーサル視点からのCSR活動、社会・環境問題へ真摯に取り組み貢献していくこと
■主体的な行動力と推進力を持ち、周りを巻き込みながらやりきることができる人物
■自分なりのキャリア志向をもって、それに向かって常に成長する意志のある人物
■グローバルな視点を持ち、「新しい価値」を生み出すための挑戦を続けることができる人物
■顧客視点をもって、意欲的に“商い”に取り組める人物
・失敗を恐れ、チャレンジできない人
・自身のキャリアビジョンがない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社DINOS CORPORATIONの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社DINOS CORPORATIONの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
穏やかでした
一次面接を担当した人事3人もいらっしゃり、7:1という状況でしたが、とても和やかな雰囲気でした。
笑顔で頷きながら応答しました。
特になし。
頷きながら話を聞いてくださりました。
とくにありません
グループワークと適性検査で面接ではなかった
最終面接はイレギュラーな質問が多く、その場での対応を見ているようだった。 どの面接もかなり時間が短く、覚えてきたことや自分の言葉で話していないように思われる回答は嫌われることが特徴的。性格診断が合計で3回ほどあった。
合格の連絡がきたら、すぐに少ない日程候補日の中で面接日を選択しなくてはなりません。 「日程をずらしてほしい」というと「どちらか諦めてもらうしかない」と言われました。 融通の効かなくて、就活生ファーストじゃないメンヘラ企業です。 面接時間は20分なのに、長い時間拘束されます。 みなさんも、気をつけてください。
自分に素直になること。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月19日【良い点】
デザインテンプレートがしっかりあるためアイデアが湧かず作業が止まるということはない。スムーズに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月19日【良い点】
出社も可能ですがフルリモートでも問題なしです。急な休みがあっても基本通るので今のところ不満な部分はありません。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月18日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後1年間で数千円UPのような微増しかしません。
また、入社して数年、数千円を積み上げたきて得られた微々た...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月18日【気になること・改善したほうがいい点】
異動が大変多い会社なので専門性高めるのは難しいと思います。また、評価軸が査定時の上司の主観が強いため評価はさがりか...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月18日【良い点】
上の世代は男性割合が多いものの、中堅以下は女性の方が多いくらい女性もバリバリと業務を行っています。
子育て中の方は管理職含め大変多く、テレワー...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月19日【良い点】
穏やかな人がおおい。プライベートの時間も確保できるし、有給もとりやすいです。
残業も部署によりますが、かなり少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
とても環境が良いです。やりたい事は基本的にやらせてもらえます!派遣社員、パートと色んな方がいました。仕事内容はみな平等で良かったと思います。た...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
テレビ通販があることと、フジテレビの子会社であること。ロイヤリティの高い顧客リストを持っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
カ...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
カフェテリアポイントやリロクラブなどは導入されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当がないこと、社食がないこと...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
資格奨励制度があり、特定の資格を取ればお祝い金がもらえます。種類も豊富なので、自分の興味や業務に合わせて勉強できます。
セミナーも定期的に行っ...続きを読む(全258文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月17日
投稿日: 2024年06月17日
投稿日: 2024年06月17日
投稿日: 2024年06月17日
投稿日: 2024年06月17日
投稿日: 2024年06月07日
現在の販売手法である、カタログやテレビ通販サイトで実際に商品が売れ、お客様の顔は見えずとも、売上として数字が残ったことに対して非常にやりがいを感じる部分が...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2024年06月07日
まだまだオンラインショップやライブ配信等での販売に力を入れられていない部分があるため、人々のニーズに合わせていくことや利便性を高めていく必要があると思います。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年06月07日
投稿日: 2024年06月07日
投稿日: 2024年06月07日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社DINOS CORPORATION |
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フリガナ | ディノスコーポレーション |
事業内容 | ●総合通信販売事業 (カタログ・TV・インターネット等によるファッション、 家具・インテリア、美容健康商品他の販売) ●リテンションマーケティング事業 ●フラワーネット事業 ●催事・店舗事業 …他 |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 760人 ※関連子会社含む全体1,135名 ※2021年3月31日現在 |
売上高 | 1019億円 ※2021年3月期 |
代表者 | 代表取締役会長 石川 順一 / 代表取締役社長 宇津 洋一 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号 |
事業所 | ■ディノスロジスティクスセンター東京 〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘2-1-6 |
関連会社 | ■イミニ免疫薬粧株式会社 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-2 Tel:03-5353-1101 ■株式会社ディノスコールセンター 本社 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-2 札幌コールセンター 〒 060-0042 北海道札幌市中央区⼤通⻄7-1-1 井門札幌パークフロントビル12階 Tel:011-207-0365 |
男女比 | 男性 51% : 女性 49% ※ 2020年度 |
役職者の男女比 | 男性 66% : 女性 34% ※ 2020年度 |
有給消化日数 | 13.1日 ※ 2019年度実績 |
電話番号 | 03-5353-1111 |
お問い合わせ先 | 03-5353-1234 |
URL | https://dinos-corp.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://dinos-corp.co.jp/recruit/regular/ |
19年 | 20年 | 21年 | 22年 | 23年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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403億9100万 | 367億7200万 | 285億2000万 | 274億9100万 | 258億8600万 |
純資産
(円)
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107億7700万 | 106億2500万 | 113億7700万 | 122億7900万 | 118億6900万 |
売上高
(円)
|
1078億8100万 | 1048億9900万 | 1019億400万 | 604億6200万 | 592億6800万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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9億3600万 | 5億1800万 | 21億4500万 | 13億4400万 | 1億6800万 |
当期純利益
(円)
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- 28億5200万 | 1億1900万 | 5億8800万 | 11億5600万 | 6700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 5.23 | - 2.76 | - 2.86 | - 40.67 | - 1.97 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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0.87 | 0.49 | 2.1 | 2.22 | 0.28 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。