日本データスキルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
研修制度が充実しており、担当の方が丁寧に指導してくださる。若手にも実務レベルで色々な経験をさせていただけるので、積極的に仕事に取り組むことでス...続きを読む(全501文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本本社勤務ではなく、他会社様に常駐する形ですが、自社の人間が1人というのも珍しくなく、何...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量に雇って大量に退職者が出ています。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載しましたが、社員に利益を還元するということは基本ありません。
滅多に帰社しない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は自社社員ではなく、出向先の方々に色々と教えていただきました。
(基本1人で出向し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
元大手の子会社だったため、残業時間の管理はしっかりと行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休日出勤が多い場所も...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)

【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
グレードという等級＋年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に２回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)