ジャパンメディアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
風通しはかなりよく、上長に相談や発言はかなりしやすい。
社員が割と若い為、ある程度の年数在籍するとマネージメントを任せてくれるので、同年代に比...続きを読む(全97文字)

【良い点】
製品力が高いため、自信を持って提案ができる。
豊富な導入実績があるので、お客様への提案もスムーズにできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほぼなく、定時退社や直行直帰ができたためプライベートの時間は充実。
また、取り扱い製品柄在宅勤務も積極的に行なっており、柔軟性は高いよう...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、現場の意見はあまり聞き入れてもらえない印象だった。
退職者がかなり出た時期に、人員補填で中途採...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年功序列はほぼなし。
やったらやった分評価はされた。
ただ、一時期に比べてインセンティブや昇給は微々たるものの為、長年居る社員と比較的新しい社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
高品質で高性能な自社製品を取り扱える点です。競合他社と比べてもこの点は際立っているので、営業活動しやすいと思います。また、基本的にお客様の要望...続きを読む(全241文字)

【良い点】
目標達成したら昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的にはやや低いような印象です。目標を達成しても営業インセ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ニーズに合ったバージョンアップ続ければよい
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な機能つけることも時々ある続きを読む(全63文字)

【良い点】
製品はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケット志向もつ人少ない印象続きを読む(全47文字)

【良い点】
人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来が少し不安続きを読む(全46文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ講座等は行われておらずどのスキルを向上させればいいかわからなくなることが多々あります続きを読む(全79文字)

【良い点】
・KPI、KGIについては組織や部署によって異なる。
・キャリアは1on1を通じて行われるイメージです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にOJTなので、初めから現場で仕事したい、肌感を掴んでいきたいって人にはめちゃくちゃマッチすると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
与えられた業務や課題をこなすことで成果は得られると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が難しいため、モチベーションが上がらない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員登用もちゃんとある。気に入らればすぐに社員に慣れる感じ。それといったスキルは必要なさそうな印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とりあえずやってたら上司が無理やり実績を作ってくれて昇進出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司が無理やり実績をつけて部下を昇...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材の疑問点等に対しての説明等はない。自分が何を売っているのかわからなくても電話をかけ続けなければならない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒と中途どちらも採用していますが、評価方法にはあまり違いは無いのだと思います。 逆に、若い社員が猛烈に実績を出すと、どんどん昇格していくため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣社員にスキルアップの機会はほぼありませんでした。自分で勉強しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yの方ですが、とにかく正社員...続きを読む(全133文字)