日本ハウズイングの評判・口コミ一覧（全1098件）

【良い点】
資格取得制度は手厚く感じた。管理業務主任者の試験勉強を6月頃から毎週一回仕事中にさせてくれたのはよかった。また、試験前は有休を5日間程度取得さ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、業務内容が単調で、一通り業務を覚えることができれば誰にでもできる仕事です。スキルアップも望めず、こ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業でるが、サービス残業の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいいし、仕事ができなくても何年上がっていくので、ゆるい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は大切にされている。事務職の方は働きやすいと思う。育児休暇もしっかりとっていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
初めは資格をとると昇格できる。
受験費用も全額負担してもらえるので、色々な資格を取りたい人はおすすめ。
合格祝いや、必須資格なら資格手当も毎月...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格への応援はすごく、学校なども入社前に通わせてくれる。課の垣根を越えて交流があるため、会社全体がどのような働きをしているか、理解できる。
管...続きを読む(全249文字)

【良い点】
自分で予定が決められて動ける。
毎日の行動を見られてはいるが、何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の営業が主。土日まる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は管理組合の理事会があるため、ほぼ休めない。また休日も担当物件で緊急対応やクレームが発生した場合は電話がかかっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にルーチンワークとなるため、慣れれば仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件によってはかなり大変な思いをする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。新しいことに挑戦する意欲は伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をうるさく言われる割には会社での講習はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が厚い。技術職は一級施工管理を取得していれば月に2万円手当が付く。またリモートワークやスライド出社も認められており活用できる（部署による）続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、人間関係は良い。
上司もおおらかで優しい人が多い印象。
お酒が好きな人が多いため、飲み会は多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
ランクごとに給与テーブルが定められている。ランク3（主任クラス）になると年収500万円程度である。
数年前に評価制度、給与改正が行われ、若手の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ストックビジネスのため、仕事が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数を気にしすぎ。採算の合わない物件も多く、担...続きを読む(全87文字)

【良い点】
しっかりと仕事をこなしていれば、休みは取れる。有給も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってくることは多々ある続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理業務主任者の資格は必須なので取得に向けて、予備校の教材と動画をいただけた。また、支店独自であるが9月くらいから毎週過去問や模試の時間を勤務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
これまでの仕事の実績等を評価していただき、前向きに転職させていただけたこと。また、いつでも戻ってきても良いといってもらえた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があるのみで、入社以降の研修はほぼない。顧客対応に追われ、研修を受ける時間的余裕はない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続20年でいただいたのは旅行券。がっかり。職場環境の整備は、会社の利益に直結しないため非常に消極的。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク主体の従業員は、給与がほぼ固定されており、モチベーションが保てない。定年まで働くのは無理。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数を増やすのに血眼になっている。管理戸数と顧客満足度は必ずしも比例しないということが、この会社の上層部は理解...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークが禁止されている。テレワークができる人とできない人の格差が生じるのを防ぐためと聞かされた。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークのため、褒められることはまずない。全くない。ごく稀に、我の強い顧客から貶されることがある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費抑制の為に評価制度が導入されている。評価が上がらない限り、何年在籍しても給与が変わらない。現在、組織再編が進...続きを読む(全165文字)

【良い点】
トラブルが発生したときの配置転換
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジド雇用なのにまったく配慮がない
一般就労と変わらない　サポ...続きを読む(全142文字)