この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブなどありますが、使い方や内容があまり充実しておらず使わず仕舞いでした。確定拠出年金があるのはよかったです。退職金もありますが、3年以...続きを読む(全90文字)
シービーアールイー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シービーアールイー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシービーアールイー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブなどありますが、使い方や内容があまり充実しておらず使わず仕舞いでした。確定拠出年金があるのはよかったです。退職金もありますが、3年以...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外資の割には色々な学習支援などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修をおこなう部署の方々もやはり外資企業であるために頻繁...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。好きな時に帰れて好きな時に出社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がプロパー社員にしか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日本の会社と外資はの会社が混在混沌としていましたので、外資の会社は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒には住宅手当がありました。しかし、家賃の一部を負担してくれるというものではなく、必ずその額以内で部屋を見つけてそれを会社が支払うというもの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
東京本社勤めでした。
18階、17階とオフィスがお洒落にしている。
また、集中ブースやカフェもあり、入社当初は社内でがっつりと働いている感覚は...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
やめる前に福井厚生サービスが導入されてとても嬉しかった。福利クラブのおかげで安く映画見れたり、旅館を予約したりすることができます。家族まで使え...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
突出して何か良い福利厚生や社内制度があるかというと、そこまではないと思われる。普通に確定拠出年金が毎月積み立てられることと、不動産業界用のリロ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生会社のプログラムに加入しているのでいろいろなサービスが受けられるのはよかった。また、社内にカフェがあったりマッサージをしてもらえたりと...続きを読む(全266文字)
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福利厚生らしい福利厚生は特にありません。出産育児支援については、当時は手厚く利用する方も多かったです。よっぽど忙しくない限りは、土日祝休みが取れます。ジョ...続きを読む(全165文字)
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フリーアドレスなので、その日の気分によって適宜働き方を変えることが出来る。また、外資系ということもあって外人の上司が多い。彼らは自分の時間を大切にする傾向...続きを読む(全174文字)
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休暇制度は普通で、業務調整をすればとることができた。が残業時間については、時期にもよるが、平均するとどの部署も非常に多かった。ただ女性の総合職や管理職もお...続きを読む(全167文字)
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基本的に土日休めることが良いと思われる。今は状況が変わっているかもしれないが、住宅補助は配属地に配属されて最初の3年間は住宅手当が出ていたがそれ以降は全額...続きを読む(全156文字)
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食事補助は、ありません。住宅は、20代は寮が、ありました。出産育児支援は、ありません。リクリエーション支援は、ありません。休暇制度は、極一般的です。労働時...続きを読む(全154文字)
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会社都合転勤者や新入社員(3年目)までは借上げ社宅制度(一部所有寮)があります。特に新入社員は家賃自己負担が非常に少なくて済むため、実質の可処分所得は相当...続きを読む(全326文字)
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食事休憩等、裁量にて取ります。労働時間と休憩時間は自己申告制。アルバイトであっても所定出勤日数の八割を満たせば、有給休暇がもらえるので有給休暇を申請した月...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給をとることをすごく推薦してるため、初年度から有給取得100パーセントでした。マネージャーになると忙しく100パーセント消化は厳しいのかもし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いため、楽しく働けました。
サイトによって雰囲気は変わるかと思いますが、わたしがいたサイトはみんななかよくてとてもたのしくはたらけました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しはいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
次のサイトに移る際の人事やサイトマネージャーの手際が悪く、何も決まらないままサイトの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
職務内容や実質派遣社員ということを最初理解しておらず、また会社からもそのような説明はあんまりなかった記憶なので、派遣社員になるということを知っ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介業が主な稼ぎ頭になるので市況に影響されやすいと思う。
同業他社との差別化も難しく、どこの会社も同じだと思うが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の意見は通りやすく、立場を気にせず意見できることが多いような気がする。自分の立場を尊重し、好きな範囲で決めて行動や決断など任してくれる上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給については柔軟に取得できる。
お盆前後や9月のシルバーウィーク前後は有給取得者が増えるため、休まない人間に業務量の皺寄せがある時もあるが、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
男女差別がなく、男性で育休を取る人がいました。同じ会社、同じフロアで家族同志が働いており、それを悪く言ったりひやかす人もいませんでした。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量に任せられるので、調整はしやすいです。
ただ、契約が立て込む場合は始発で出勤して終電で退勤する場合もあります。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
23:30過ぎまでの勤務になる為、都心に近くないと終電がないので、住宅手当等があるべきだと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
銀行と同じ制度は受けれる。団体の保険は割引が使えたら無告知に近い内容で医療補償の保険に加入できたり、家族は助かるかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社が福利厚生会社の為、旅行やその他の施設の社員割引があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しい為、有給が取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はとても充実している。
また福利厚生も充足しているが、内容が多いので、しっかり理解して活用している人は少ないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助は不動産会社ですがありません。自分の家は、仲介手数料なしで探すことができる(自分で契約するため)
最近は、宅建取得にも力を入れていて、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生については、他企業で用意されているものがほとんどです。テレワーク制度が進んで導入されており、上司と調整ができれば、ほとんど事務所に行か...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いが、住宅補助は若手以外はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。物件を買うことが将来につながる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当(金額)が割に合わないと感じる。住宅補助や学習支援なども特にない。取り立てて魅力的な社内制度もない。す続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業手当がかなりあり、契約を取れば物件により旅行に連れていってもらえる可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が用意さ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を扱うのに住宅手当がないのは改善すべきだと思う。先輩社員に実家から出たことがない社員がいたが、説得力がなかった。続きを読む(全78文字)
会社名 | シービーアールイー株式会社 |
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フリガナ | シービーアールイー |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 7億7100万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 383億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂口英治 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5288-9288 |
URL | https://www.cbre.co.jp/ |
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