この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚いが、住宅補助は若手以外はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。物件を買うことが将来につながる...続きを読む(全91文字)
三井不動産レジデンシャル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚いが、住宅補助は若手以外はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。物件を買うことが将来につながる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
三井系のホテルにお安く泊まれます。在職時にもっと利用すればよかったです!!
宅地建物取引士の国家試験に合格すると、専任登録され(重説等業務はな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒採用では実家が首都圏にない社員は学卒年齢31歳まで8割住宅補助がでる。
年間10万円分の福利厚生を受けられるカフェテリアプランや帰省旅費支...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントで旅行ができたり、寮や住宅補助があったり、住宅購入補助等と福利厚生は充実している。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】湾岸エリアに単身寮がある。本社は日本橋だが、マンションギャラリーは各物件の近くになるため、通勤時間は大きく前後する可能性がある。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】人数gあおおいのですが、一人一人への福利厚生は手厚いと伺いました。関東に事業所があり、きれいで新しい借り上げ社宅があるらしい。都心までの...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】2年目までは月島の寮に光熱費込みで10,000円程度で住める。
【本・サイトで調べた】かなり労働時間が長い。
【イベントや選...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】新卒社員は月島にある社員寮に2年間住まなければならない。しかし会社にも近く、家賃も月2万で住めるそうなのでお金も貯められるし他業界の人と...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】辞退のご連絡をした際に、女性の人事社員の方自身も、業務の忙しさを課題に感じているようだった。(デベロッパー業界全てに共通していると思う)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
2年目までは格安で社員寮に入れるが、それ以降は一定の条件をクリアしないと住宅補助は出ない。地方に実家があるような人でないと、その条件には当ては...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年1回ディズニーランドイベントがあり、1000円で参加できた、参加できない社員は、別の日にもう1000円支払って入場できた。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
カフェテリアプランといって、年間10万円利用できる福利厚生があり充実している。旅行や新幹線などで利用が可能。スポンサー企業の優待割引も充実して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時の話ですが福利厚生の一つとして、ベネフィット(確かではないですが、今は違う会社に変わったような話は聞いています)で年間10万円分における新...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生についてはカフェテリアプランで年十万円分のポイント付与のほか、宿泊施設やその他施設などを割安で利用できる制度などがある。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に非常に良い。
家賃補助はもちろん(実家からの距離による)、不動産ならではの商業施設テナント割引やホテル割引等もある。
当然健康診断等も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は相当よかったと思います。無料や数百円で宿泊できるホテルなどがありました。また会社のイベントや飲み会なども高級なホテルで開催され、雇用...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
旅行や宿泊、交通費、自己啓発などのポイント支援が一年ごとに10万円程度支給される。
社内の物件を購入した際の援助や長期勤続者への支援も有。
大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休は自分のペースで取得できる
年に10万のカフェテリアポイントがもらえる
安く泊まれる宿もある
ディズニーチケットが年二枚もらえる
会社が大...続きを読む(全182文字)
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営業職の場合、通常火、水休みかつ祝日がない分、夏期休暇や年末年始の休暇は比較的に長く取れる傾向にあり、仕事量の少ない時期であれば一ヶ月近い休暇を取得する社...続きを読む(全213文字)
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社員は育児休業をとる人が居た。男性社員も出産前後に休んだり、周りもそれを認める雰囲気があった。
新入社員には住宅手当があり、かなりの割合を負担してくれて...続きを読む(全175文字)
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マンションデベロッパーの中では、一番良い待遇ではないでしょうか。同業の集まりで、他社の情報を聞いても、レジデンシャル以上の福利厚生のところはありませんでし...続きを読む(全184文字)
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就業時間は7時間(9:30~17:30)なので、アフターの充実もできます。
福利厚生はとても充実していて、TDLでのファミリーイベントには
参加しても...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に不動産らしい旧態依然とした文化が強く残っている。また、日本社会全体に言えることかもしれないが、現在の経営層...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くもチームによる。基本的には忙しいチームが多い様子。ただ、残業代はしっかりと出るため残業代を稼ぐことはできる(残業が増えすぎると暗黙の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
契約社員でも産休育休を取得できます。実際に取得してる人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では人間関係が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、ボーナスもあり宅建をとれば手当もつきました。毎年5000円昇給もして一人暮らしでしたが問題なく生活できました。社員の皆さんも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
高額な物件にかかわり、実際に見に行くこともでき、貴重な体験でした。なかなか見ることができない内部を見れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約期間満了のため退職しました。正社員の登用試験はありますが、ほぼ不可能だと思います。運良く人事部に配属されたら可能性はあるかもしれません。
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【良い点】
有給はたくさん使う事ができました。残業もほぼなかったです。有給は取得推奨されており、取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々任せてもらえて、やりがいがありました。意見も取り入れてもらい仕事が楽しかったです。
受け身の方には向かないかもしれません。
社員さんとコミ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年満期のため退職。
正社員登用制度がありましたがほぼ受からないと聞きました。
最後の年に受験してみようとおもって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
23:30過ぎまでの勤務になる為、都心に近くないと終電がないので、住宅手当等があるべきだと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
銀行と同じ制度は受けれる。団体の保険は割引が使えたら無告知に近い内容で医療補償の保険に加入できたり、家族は助かるかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社が福利厚生会社の為、旅行やその他の施設の社員割引があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しい為、有給が取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はとても充実している。
また福利厚生も充足しているが、内容が多いので、しっかり理解して活用している人は少ないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助は不動産会社ですがありません。自分の家は、仲介手数料なしで探すことができる(自分で契約するため)
最近は、宅建取得にも力を入れていて、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生については、他企業で用意されているものがほとんどです。テレワーク制度が進んで導入されており、上司と調整ができれば、ほとんど事務所に行か...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当(金額)が割に合わないと感じる。住宅補助や学習支援なども特にない。取り立てて魅力的な社内制度もない。す続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業手当がかなりあり、契約を取れば物件により旅行に連れていってもらえる可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が用意さ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を扱うのに住宅手当がないのは改善すべきだと思う。先輩社員に実家から出たことがない社員がいたが、説得力がなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親会社がマンションを分譲し続けているので、給料自体の安定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の支給ありとあるが、世帯主5...続きを読む(全87文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 3450億7700万円 |
代表者 | 藤林清隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3246-3600 |
URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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