この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を扱うのに住宅手当がないのは改善すべきだと思う。先輩社員に実家から出たことがない社員がいたが、説得力がなかった。続きを読む(全78文字)
株式会社エイブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を扱うのに住宅手当がないのは改善すべきだと思う。先輩社員に実家から出たことがない社員がいたが、説得力がなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産屋なのに住宅補助はありません。自分でオーナーさんに交渉して安く住まわせてもらってる社員はチラホラいます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でベネフィット等はありますが、使う人はほとんどいません。
社内制度に関しては、店長まで行かなければ本社等に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一応運動会とバーベキューパティーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は参加しようと思ったら自腹でお金を出さないとダメです...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
エクシブが利用できるが、社員でも利用している方を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
永年勤続で商品券が年数に応じて5年に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昔は店によってはある程度契約を取り付けられれば早く営業を終えることができました。その時の達成感や運の良さにはつくづく感謝しています。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
役員クラスにはそれなりにあるかもしれないが、全く手厚くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業のマネをしようとはしているも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得のためには援助があるのでありがたいです。
また、他の営業社員の慶弔休暇などにも故人との関係性に応じて有給休暇を与える等の真摯に対応して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の会社のくせに住宅補助がない。それ以外にも目立った福利厚生が全くない。割引で行けるホテルがあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
宅建取得のためのサポートが手厚い。宅建取得者は別途手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。みなし残業のため基本的に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員じゃないので詳しくは知りません。が、繁忙期後にちょっとしたボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期後にもらえ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産を取り扱っている会社だが
住宅補助はない
出るのは通勤手当くらいのもの続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カラオケなどで使える割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに住宅補助がない。
毎月の給料が高いわけではないので、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件に住む社員には家賃補助か減額ぐらい出してほしい。
社員の契約に対しては仲介手数料無料にできるようなシステム...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当や住宅手当は全く出ず、年収は同業他社よりかなり低水準。
店長クラスになればある程度の年収になるが、上司から...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
宅建の講習や、店長クラスになるための講習などがあったので、受ける人が半数以上であった。資格に関しては、賃管などの講習もあったので、取りたい人に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を受けるには、自社管理物件に住むしかない(古い物件が多い)。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があればよかった。自社で部屋を借りていたが特に何もメリットはなかった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産賃貸仲介会社だが住宅手当は無く、仲介手数料が店長の裁量で多少値引きされる程度続きを読む(全61文字)
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住宅補助制度などないのがネック。転勤も頻繁にあるため、社宅など整備してくれたらと思う。週休二日制であれば、より働き手も増加して、業務負担も少ないのではない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒には宅建を取るためのスクールが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業も禁止です。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なのに住宅手当がない。自社管理のオーナーに自分で掛け合えれば何かしら安くしてもらえるかもってくらい。
評価に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
宅建を取得すると資格手当が2万円でる。
合格お祝い金が10万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産屋だけど、住宅補助がない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制のため希望通りに休むことができた。支店によっては希望がなかなか通らないとも聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店長候補として推薦を受ければ研修に参加することができる。抱えている業務にプラスして行うため向上心が高くないと続かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
集客も追客も個人で担当制で行うためやればやるだけ数をこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。成果を出し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広い層の顧客と関わるためコミュニケーション力や提案力は自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと古いやり方が多く、時代に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料は比較的低いが資格保有者には別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にしてはボーナスが他業者と比べると少ない。1ヶ月分程続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年中無休でシフトでお休みをとっているので希望を出せば好きな日にお休みできます。希望が通りやすいかは店舗によりますが、原則土日は出社する空気です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり契約をとると楽しくお客様の喜ぶ姿を間近に見れるのでやりがいを感じます。また、契約をとると店全体で讃えあう空気があり特に予算が厳しい時には...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒は年々待遇が手厚くなっていますし大切にしてもらえる風潮です。最近は中途も研修が増え働きやすくなっています。店長候補を育てる為の研修などあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務が多岐に渡るためその気になれば不動産関係の仕事は全て経験できます。不動産仲介、管理、リフォームから建替まで。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職時は慣れているのか、かなりスムーズです笑
【気になること・改善したほうがいい点】
月収を時給で計算した時に900円程になった為、耐え切れま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
23:30過ぎまでの勤務になる為、都心に近くないと終電がないので、住宅手当等があるべきだと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
銀行と同じ制度は受けれる。団体の保険は割引が使えたら無告知に近い内容で医療補償の保険に加入できたり、家族は助かるかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社が福利厚生会社の為、旅行やその他の施設の社員割引があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しい為、有給が取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はとても充実している。
また福利厚生も充足しているが、内容が多いので、しっかり理解して活用している人は少ないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助は不動産会社ですがありません。自分の家は、仲介手数料なしで探すことができる(自分で契約するため)
最近は、宅建取得にも力を入れていて、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生については、他企業で用意されているものがほとんどです。テレワーク制度が進んで導入されており、上司と調整ができれば、ほとんど事務所に行か...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いが、住宅補助は若手以外はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。物件を買うことが将来につながる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当(金額)が割に合わないと感じる。住宅補助や学習支援なども特にない。取り立てて魅力的な社内制度もない。す続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業手当がかなりあり、契約を取れば物件により旅行に連れていってもらえる可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が用意さ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
親会社がマンションを分譲し続けているので、給料自体の安定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の支給ありとあるが、世帯主5...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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