この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列。特別実績を上げなくとも評価を行う上司(部長)と指示通り動けば評価される全体感。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全145文字)
日本製紙株式会社 報酬UP
日本製紙株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製紙株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
基本的に年功序列。特別実績を上げなくとも評価を行う上司(部長)と指示通り動けば評価される全体感。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業と比べると良い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業と比較して給与は低い。
特に昨今の賃上げに追いつい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列の色が強く、よっぽどのことがない限り仕事での成果によらず順当に昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職30歳で450万円くらい(基本給と賞与)
昨年のベースアップは、樋口一葉の半分にも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は地元企業の中では間違いなく一番だったが、夜勤がある三交替勤務でなければ贅沢な生活は出来ないと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
製造等の交代勤務をしている人達は、手当があるのでそれなりにもらえる。
残業手当もした分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料が高い、残業代はしっかり貰える。
50歳過ぎると三交代制は身体にこたえ辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて、欠員な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
タイムカードがないため居残り、早出での活動だったりがあるのがおかしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
地方では良い給与と思う。年功序列の評価なので、同期はだいたい同じタイミングで昇格するといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて高いほうだと思う。管理職になる前であればボーナスもしっかり出る。ただし、ここ数年は業績が悪く、管理職はずいぶんボーナスが下...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は、譜面で22万円程度であり大学院生の給料は25万円らしい。同じ業界と比べても特に差異は無いと思う。悪くも良くも無い感じであ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年功序列制度のため淀の失敗をしない限り給料は上がっていきます。賞与は年々下がっていますが昇給と打ち消し、同じ額が毎年支給されるイメージです。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やはり昔ながらの大企業のため、安定感がります。初年度こそ大卒でも給与はそこまで高く感じられませんが、昇進に従って昇給はばが大きくなります。年功...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は額面で450万円ほど
各事業所には独身寮や社宅が用意されている。
勤務地によっては建物がボロいが、支出を抑えることができる。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年功序列のため、黙っていても給料は上がる。ただ若手のうちはそこまで給料は高くなく、社宅や借上社宅に住まないと生活は厳しい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、大卒で13年で管理職になれる。管理職昇進時の基本給は45万程度である。年功序列的要素が強いので、普通にこなしていれば部長級...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年に1回は昇給していたので可もなく不可もないといったところです。ただ仕事の度合いで昇給の差はありましたのでそこは自分次第です。ボーナスも約5か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については製紙業界の中では高いが、他の業界と比べると見劣りする。残業がほとんど無いため、若手のうちは給与が低いと感じられる。余程のことがな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤続していれば誰でも一定までの職級・給与になること。
残業代などはしっかりと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級については...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列。電力会社の水準の少し下くらいで決められている。県内で生活する分には問題ない水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
三交代の分、給料は割高だと思います。(大卒以上は交代勤務はありません)
仕事しなくても給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は完全なる年功序列で有り、若い人がどう頑張っても収入は上がらない。年老いたおじいちゃんが何もせずに高給取りになっている部署も少なからず存在...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に一回部長面談がある。
また半期ごとに目標を立てて課長に提出して評価される制度がある。降格制度はないように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は他のメーカー総合職と比較して多くもないし少なくもない。評価制度は年功序列で、大卒として普通に働いていて不良社員にならなければ年収850万...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分の場合は、よく面倒を見てもらえたし、やりがいのある仕事を任せてもらう機会にも恵まれていた。希望すれば社外研修も受講できた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務を調整できれば、年休やフレックスは気兼ねなく使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によってはそもそもの仕事量...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職は大変そう、というイメージで皆なるのを避けていますがなるべく人がならないと現場が大変だし、なるべく人がなったらその人の力が発揮されると思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全般的には広く経験したい人間にとってジョブローテーションが多めのため合った環境だと思う。資格取得について、補助(取得後費用補助)があったりする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生面で女性社員は優遇されているように思う。例えば、若手未婚の男性社員は基本的にトイレ風呂キッチン共同の独身寮に入ることを余儀なくされ、特...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
従業員の多くは温和で和気あいあいとした雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しとして仕事判断時に馴れ合いも見受けら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
組織が大きいため各本部が別会社のような規模感であり、その中でも比較的成長事業と言われるパッケージ部門では売上も安定しており、それゆえに過度な残...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社有社宅、借上社宅がある。工場も基本的に同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件が時代に合っていなく、勤務者が世帯主でないと適応さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新聞紙を作る抄紙設備の保守点検などに携わることができ、また新聞紙の原料を作る設備の保守点検も携わることができるので様々な設備の知識を蓄えること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在は新聞紙の製造のみならず、発電所もあり電力会社への電気の売り買いも行っている為その点に関しては安定性はあると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働でしたが給与はかなり少なく、ボーナスなどもなかったので生活が厳しかったです。昇給も殆ど無いようでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内に長年居続ければ上がっていく、年功序列の風土がまだまだ強い。
評価は相対評価で半期毎に評価が実施される。
ボーナスや昇進の判断は上長の判断...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や退職する社員から運良く定期的に売上が上がる取引先を引き継いで担...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が新しくなって現場の声が反映され逆に年功序列になってしまった。以前までは新卒3年で主任に自動的になれていた...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代のため、それ以降はいくら残業しても給料には反映されない。それでも仕事が多く、残業しなければ業務が終わらな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。あまり期待しない方がいいかも。若いときから会社に入ればそれなりにもらえるかもしれませんが、安いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収・賞与ともに一般的であるが、少し少ないようにも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度があるが、あまり多くないという話...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
この業界では年収は良い方であると思う。月の案件ごとの金額が目標額を上回り、賞与の内容をクリアすれば評価はしてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業所によりますが、やる気のある人は簡単に昇給できると思います。
基本的には、部署のリーダーと所長によって評価が決まる形でした。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は評価する人間が現場に居ないので実力があっても評価されずらい
実力が...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日本製紙株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイシ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1048億7300万円 |
従業員数 | 15,564人 |
売上高 | 1兆1526億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野沢徹 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 659万円 |
電話番号 | 03-6665-1111 |
URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
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