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樹を育てることも意識しており、環境への配慮もしっかりしていると感じた。また、「樹」が企業のベースにされているため挑戦的ながら穏やかであると感じた。続きを読む(全73文字)
日本製紙株式会社
日本製紙株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
樹を育てることも意識しており、環境への配慮もしっかりしていると感じた。また、「樹」が企業のベースにされているため挑戦的ながら穏やかであると感じた。続きを読む(全73文字)
仕事残業は多くなく、私生活も大切にできると感じた。続きを読む(全25文字)
製紙のみならず、食品や素材等の開発にも取り組んでいる点で将来性もあると思う。続きを読む(全38文字)
先輩がついて、仕事を教えてくれるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全32文字)
製紙会社ではあるが、樹木を素材とした様々な製品開発にも取り組んでいる点が魅力である。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代職場は手当がつくのでそれなりに貰える。二直職場より三直職場の方が手当が多い分給料も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休な...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業だけあって充実している。55歳を超えると手当が付かなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金あり(3年以上勤務)続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
本社側と工場で休みの数が違う。
休みを取りやすい職場と取りづらい職場がハッキリしている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く部分更新するが他の古い部分が壊れるという悪循環がある。
設備投資を進めたいがなかなか投資に後ろ向き。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
必要な資格は会社がお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が出るが努力の割には額が少ない。手当が出る資格が限定...続きを読む(全80文字)
日本製紙について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数名女性社員を採用するがなかなか定着しない印象。やはり男性が多いので女性は間接部門中心の配属になる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって残業が多い。
また突然の休日出勤があるので予定が立て難い。部署によっては急な呼び出し出勤もある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から生産量が明らかに減っている。人口が減っているので仕方がない。新規事業への方向性は経営層がどう考えている...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では技術系職種として多くの経験を積むことができ、周囲の方々にも恵まれて働いてきたと思う。しかしながら会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職を強く止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社故に悪しき風習が残っている、残業が多すぎる、休む時は代わりの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは部署によるが自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルや定常作業での残業が多すぎる、交代職場のため誰かが休むと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
責任が1人に集中することがない
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎる、仕事場が汚い、壊れているものは修理費が無くて直...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
夜勤手当と残業で年収が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当と年収がなければそこそこの給料、作業量と覚えなければいけない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦している感じはない、ペーパーレスが進んでいるため、ここから業績が良くなっていくとは思えない、現に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
専門的知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が専門的すぎるため、身につくスキルは他の業界では通用しない、設備が古す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
だいぶ前の話なので参考にならないと思いますが、良い上司もたくさんおりましたし、今で言うパワハラ系の方もたくさんおりましたが、愛情はすごく感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
先輩がいたので薦めららて入社しました。最初は現場での研修があり、同期と同じ寮生活を送りましたがとても楽しく、色々と勉強になりました。現場の皆...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
だいぶ昔の話ですが、シンプルな評価制度だったと記憶しています。単純な上司が部下の評価するタイプで、個人の好き嫌いが大きく影響していたと思いま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
デジタル化が進んでいる中で紙の需要がどこまであるのか不安でしたが、他事業にも力を入れているので安定した会社と言える
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者の方が年収が高いと福利厚生の一部が受けられないなど、前時代的な制度体制のままアップデートがない。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイシ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1048億7300万円 |
| 従業員数 | 15,264人 |
| 売上高 | 1兆1926億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬邊 明 |
| 本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 03-6665-1111 |
| URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
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