日本製紙の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
管理職は大変そう、というイメージで皆なるのを避けていますがなるべく人がならないと現場が大変だし、なるべく人がなったらその人の力が発揮されると思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
従業員の多くは温和で和気あいあいとした雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しとして仕事判断時に馴れ合いも見受けら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
おおむね穏やかな人が多い。
ガツガツはしていない。競争しようという感じもなく、和を乱さず波風を立てずのタイプが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
就職活動当時でも感じたが、基本的にやさしくて穏やかな方々が多くいらっしゃって、基本的にコミュニケーションをと取りやすく、わかってくれる人が多い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で年を経ると昇給する感じ。一般職はよほどのことがない限り転勤もないので安定して勤めることができる。続きを読む(全65文字)

企業文化として醸成されているような他社と比べて特異な点はない。
よくも悪くも平均的な大企業ではある。社内の人間関係は問題ないように端からは見えるが、よくよ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
工場によっても違うと思うが、私の担当している部署では、上司は部下の業績・頑張りをしっかりと評価してくれていると思う。社員に関しては、穏やかな性...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に事務系の社員は、落ち着いて優しく、協調性の高い人が多いように感じた。社員同士も仲が良く、ギラギラ・ガツガツした人が少ないのも特徴だと思う。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
文体活動なども盛んで、地方勤務になったとしても、それなりに定時後の予定が充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒で入った場...続きを読む(全196文字)

【良い点】
皆優しい。会社の業績が芳しくない中で、職場環境、仕事の進め方等を良くしようと色々な角度から試している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)

【良い点】
穏やかな人が多いのでまったり働きたい人には向いていると思います。
ただ、社内の改革スピードは遅い。
縦割り組織なので決裁や伺いに異常に時間がか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
まじめな方が多い印象があります。一部、ぶら下がりの方がいますが。本社採用と工場採用で見えない確執があるので、本質的には相いれない環境です。です...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に若手に関して言うと、基本的にやる気や能力があり人格的にも優れている人たちが多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラ...続きを読む(全194文字)

とても良い人がそろっております。
しかし古い企業であるため、風通しが良いとはいえませんでしたが、基本的に同じ部内の方はよくしてくれました。
仕事外でも...続きを読む(全160文字)

基本的に人柄の良い人が多く、人間関係にかんしては何もストレスを感じなかった。管理職の方も親身に考えてくれる方が多く、フットワークも軽い人が多い。
管理職...続きを読む(全160文字)

部署や人にもよると思うが人を育てるとい風土ではない。研修もある程度充実はしているが、それに対するフィードバックなどが全くなくやりっぱなしという気がしてなら...続きを読む(全169文字)

管理職は東大など有名国立と早慶が多い。それ以外の大学出身者も管理職はいるが、よほど仕事ができるか、工場になる。工場勤務=共働きができない、=ワープアなので...続きを読む(全168文字)

気さくな雰囲気。少数精鋭化が進んでいるぶん活躍の場は広く、個々人が尊重されていると思う。向上心を持ち、対外的にも社内的にも交渉術に長けている人。公明正大に...続きを読む(全176文字)

職場によって当たり外れが大きく、
特にワンマンな管理職の場合、部下は悲惨な思いをしていることが多いと感じました。
そんな、部下から見てもマネージャー失...続きを読む(全164文字)

どの会社でも共通していることであると最近思うが、いわゆる管理職の人は、秀でた能力を持つ必要はないと思う。むしろスペシャリストをどのようにうまくコントロール...続きを読む(全182文字)

きわめて古い体質と言わざるを得ない。個々の上司・管理職はそれほど悪い人ではなかったと思うのだが、組織として観ている方向性が現実とかけ離れており、過去の栄光...続きを読む(全225文字)

管理職に求められる能力のほとんどは、マネージメント能力ではなく上司に報告することである。仕事自体に能力は多くを必要としていないきがする。ある意味最も管理職...続きを読む(全159文字)

基本的に年功序列の雰囲気が色濃く残っているように感じる。
全員ほぼ一定の年齢になればある程度の地位には就けるが、課長職以降は競争になる。年功序列のためほ...続きを読む(全151文字)