この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすく、基本的に有給休暇は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いプロジェクトに配属...続きを読む(全133文字)
株式会社キューブシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューブシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすく、基本的に有給休暇は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いプロジェクトに配属...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の状況次第ではあるが、調整すれば休みは取れる。
ただし、いい顔はされない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部署や時期にもよると思うが、多い時で120時間の残業をした。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事をがっつりやってみたいという方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりプロジェクトでの役割が変わったり他のプロジェク...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みたいと言えば比較的休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって異なる。
期限が迫っている時は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業時間の改善や、有給休暇の取得推進が行われる等ワークライフバランスはかなり改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が高...続きを読む(全128文字)
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残業時間はかなり多い。
しかし配属される場所によると思う。
部署によっては、残業がないところも少なからずある。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先にもよるが、SEなので、繁忙期は深夜まで連日作業をする場合もある。管理職は残業代が出ないにも関わらず...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給はとりやすかったです。
また、事情を話せば直前であったり忙しい時でも調整して休ませてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が早く帰りたい人であれば、残業せずに働ける。
在宅ワークを取り入れているところが多いので、朝はゆっくり寝れるので良かった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレワークに対応した現場はある。ほとんどテレワークができない現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場によっては、残業時間が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定や社風にワークライフバランスを軽視する傾向がある。
プロパー比率を下げる方針...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナの影響でテレワークが導入され始めた。プロジェクトにもよるが、現在もテレワークを実施している人はそこそこいると思われる。全てはプロジェクト...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
現場と上司によって、大きく変わるが、
年間予定休日や3日間連続休暇の取得には力を入れて入れており、取得しない人の方が少ないと思う。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場によるが、時間管理者は有給は取りやすいと思う。リフレッシュ休暇(連続3日休み)に加えて、有給休暇で3日連続休暇も取るように推進されている。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、自分で調整さえすれば直前でも有休を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用がメインのプロジ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分のところでは、予定休はとれる方だったし、時間数もそこまでではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいけばいくほど休めなく...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は独立系SIerの典型といった感じで、暇な時期と忙しい時期があり、全くそのタイミングが読めない。トラブルプ...続きを読む(全192文字)
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休暇の取りやすさや稼働の高さは派遣先によるところが大きい。
ある程度の年次になると裁量労働制が導入されるため
手当は休日or深夜しかつかなるくなるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業会議に参加して経営感覚を養えます
【気になること・改善した方がいい点】
一定時間以上はサービス残業を強いられる風潮でした。技術職であ...続きを読む(全161文字)
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所属していた部門は、有給休暇をあまり取れなかったです。有給はリフレッシュのために取るものではなく、本当に用事がある時しか取るべきでないものと部長さんが思っ...続きを読む(全193文字)
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所属する部門によって本当にピンキリとなる。
優しいところは本当に緩やかな環境で業務に従事できるが、部門によっては月に150~250時間の残業を強いる事が...続きを読む(全248文字)
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若手~中堅までいろんな年齢の人がいます。
新人研修はビジネスマナーやコンプライアンス、セキュリティーについてをグループワークをしながら学びました。技術的...続きを読む(全303文字)
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ワークライフバランスは、配属された部署、出向先によって左右されます。部署によっては全然残業が無い場合もあります。シフト制で夜勤があるところもあります。しか...続きを読む(全188文字)
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もちろんIT業界ですので、忙しい時期はありますが、何もなければ定時には帰ることは可能です。企業としても基本的に早く帰らせようとしているところはわかります。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給などは細かく分かれているため昇給しやすい。
また評価制度は上司との面談を実施して、実績を振り返り、
昇進希望を出せるため、自己アピールの部...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
総員営業主義のため顧客とかかわる機会が多いところはいい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となったところは、良くも...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だったので、自社に対する愛着があまり持てませんでした。月に一回打ち合わせで自社に戻るだけでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
周知されていませんでしたが、生理休暇があり女性は月に1日有給がプラスされていました。使っている人はほとんどいませんでしたけど。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人でも色々任せてもらえて、やりがいはありました。協力会社さんがたくさんいたので大変なことはありましたが、良い経験になったと思います。ただ、上...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
心身の不調で1ヶ月ほど休職したのですが、それが人事考査の直前で、丸々ボーナスが出ずに悲しかった記憶があります。当時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時は既婚の女性が全くおらず、産休・育休など聞いたことがない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後ホームページを見ると改...続きを読む(全113文字)
ITの知識が全くない社員のためにも研修ではITについて0から学べる教育カリキュラムを取り入れているそうです。新人研修からモノ作りを体験したりすることでエン...続きを読む(全99文字)
若手からキャリアアップを目指せる環境作りを行っているみたいで、自己申告制を取り入れているそうです。そのため、入社3年目からプロジェクトリーダーとして活躍し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
意味のない残業を強いてくる人は少ないため、やるべきことをやっていたら定時で帰っていても特に何も言われない。
有休もとりやすい雰囲気がある
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は両立できている人はかなり少なく私もあまりできていなかった。こればかりは仕方ないものだと思って取り組んでいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フレックス制度のため早上がりもしやすい
業務量が落ち着いた人は定時で上がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のバラツキが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、顧客との調整さえ行えれば休暇取得等も積極的に行える。
休暇取得に関しても、理由などを伝える必要は無い。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休暇比較的取りやすい。
自分のいた部署では、当日朝に休暇の連絡をしても特に問題はなかった。
ただし、私用スマホに連絡ツールが入っていて休日でも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
忙しくないプロジェクトに配属されれば、残業することもなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るよう指示はされるも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みで休みは調整出来る。有給休暇とは別に年2回リフレッシュ休暇が取得できる。自分の案件により休みやすさは変わる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められるので休みが取りやすく、毎日の休憩時間も自由な時間に取っていいため個人的な用事を片付けやすくワークライフバランスは良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
常駐される場所にもよるが、カレンダー通りの休みはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は2時間ある時があったので、その時の納期の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プロジェクトにだいぶ左右される。運用保守系だとワークライフバランスは結構いいと思う。テレワークも推進されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社キューブシステム |
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フリガナ | キューブシステム |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 7億6800万円 |
従業員数 | 885人 |
売上高 | 163億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西雅洋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-5487-6030 |
URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
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