株式会社キューブシステムの新卒採用・就職・企業情報

株式会社キューブシステムの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.1

成長・将来性: 3.4

給与水準: 2.9

安定性: 3.5

やりがい: 3.1

福利厚生・環境: 2.7

教育制度: 3.0

企業の理念と浸透性: 3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生による会社の評価

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総合評価: --

成長・将来性: --

給与水準: --

社員の雰囲気: --

やりがい: --

福利厚生・環境: --

教育制度: --

労働環境: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

社員の口コミ・評判

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と階級わけされているが、社員や管理職自身よく理解してないことが多く、きちんと機能しているかはわからない。続きを読む(全74文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先にもよるが、SEなので、繁忙期は深夜まで連日作業をする場合もある。管理職は残業代が出ないにも関わらず...続きを読む(全113文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼおらず、忙しすぎて家庭に入るタイミングでやめる人が多い印象。本社スタッフであっても忙しく、残業が...続きを読む(全91文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社長クラス
正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いので、3年ほど経過を積むと転職する人が多く、5年目の段階で同期はほとんどいないよう...続きを読む(全112文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。家賃補助がない。SEとして、スキルが身につく現場に行けるかは運次第なので、必ずしも為になる現場に行ける...続きを読む(全101文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃はなく、社員寮も新卒でないと入らず2年目の終わりには退寮しないといけない。家賃補助もなく、給料も低い。ボーナス...続きを読む(全105文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

【良い点】
資格の奨励金が高く設定されていること、残業時間がかなり多かったため年齢の割にもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続し...続きを読む(全129文字)

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回答者：

【良い点】
有給はとりやすかったです。
また、事情を話せば直前であったり忙しい時でも調整して休ませてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
総員営業主義でエンジニアと営業を兼ねられることに惹かれて入社しましたが、営業はほぼできませんでした。
開発では上流...続きを読む(全120文字)

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回答者：

【良い点】
東証プライム上場はかなり安心感がありました。
また、配属先の人間関係はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の規模が大...続きを読む(全174文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生の口コミ・評判

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？

何をしたいのかということを明確にしておくと良い

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人事フィードバックある

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

フィードバックあった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人事の方が面接の開始と終わりに、いろいろと説明してくれる。面接に関するアンケートを、面接終了後に記入する。良かった点や、悪かったところ、面接を通じての志望度合いの確認など。そのアンケートの内容を見ながら、採用担当の方と面接の振り返りをする。面接の中でうまく伝えられなかったことや、補足をこの場でできるので、非常に学生に寄り添った選考という印象を感じた。優しい方たちだった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接の前に、採用担当の方と話す時間があり、アイスブレイクしていただけます。面接の中では、最近で気になるIT技術に関して聞かれました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人事の人からの説明→面接→人事の人と振り返りの流れ

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

フィードバックがあった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑顔を大切に、自分の言葉で話すようにした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

事前準備をして、笑顔でハキハキと質問にきちんと答えられていたら受かる印象を受けた。フィードバックもあるので今後の面接の対策にもなる。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（118件）

インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. 興味のあるIT業界の会社であり、選考がなく先着順であったのが大きな理由である。また、遠方からの参加者には交通費が支給されるのが、大きな決め手であった。ただその時は、ITとは言え具体的に何をしている会社なのかは知らなかった。続きを読む(全111文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. IT企業でsierという職種が気になった。SEとしてエンジニアになることは、文系の私でも可能なのか見てみようと思って応募した。今までIT企業の説明会に行ったことがなかったので、説明を聞きに行くつもりでインターンに参加した。続きを読む(全111文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。: A. IT業界に全く理解がなかったので、業界研究を兼ねて参加しました。エンジニアに対して営業力を大切に考えている点で、他のIT企業とは違った活気のある企業だと考えて参加を決意しました。また、大学のキャリアセンターにも勧められたのも大きな理由です。続きを読む(全120文字)
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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたの強みを当社でどのように生かせますか？: A. 「目標に向けて主体的に行動できる」という強みを貴社で活かせます。私はカラオケのアルバイト先での、お客様向けのイベント参加率を上げる取り組みで、自分なりの顧客分析を伝達ノートへ記入したり、チームの士気向上を目的とした声かけをするなどして、50％以上の参加率獲得を全員...続きを読む(全197文字)
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Q. 自己PR（200文字以内）: A. 私の強みは【状況を良くしようと行動できる】ことです。自らの行動により喜んでもらえることにやりがいを感じるため、アルバイトにおいて進んで仕事を探し取り組みました。商品ポップの改善によりスムーズな接客に努め、また在庫や納品書の管理を積極的に行うことで従業員の負担削減に...続きを読む(全200文字)
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Q. 学生時代を通じて得たこと: A. 所属ゼミナールの広報担当として、ゼミナールの宣伝活動を行った経験から従来の方法を見直し改善する必要性を学びました。新型コロナウイルスの影響によりゼミナールに関する情報を提供する機会が減り、今年度の志願者数減少が懸念されました。そこで、新たに２つの施策を行いました。...続きを読む(全256文字)
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Q. 研究分野・得意分野: A. 憲法学・ゼミ所属なし
日本とベトナムにおける女性の社会進出の差について関心を持ち、考察した。私は、ベトナムと比較して、日本人の憲法認知度の低さやジェンダー問題への関心の低さが原因となり、女性の社会進出が困難化していると感じる。
続きを読む(全116文字)
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年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

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採用実績

明治学院大学

採用実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

株式会社キューブシステムの会社情報

基本データ
会社名	株式会社キューブシステム
フリガナ	キューブシステム
設立日	1972年7月
資本金	7億6800万円
従業員数	830人
売上高	160億9900万円
決算月	3月
代表者	中西雅洋
本社所在地	〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー
平均年齢	33.4歳
平均給与	526万円
電話番号	03-5487-6030
URL	https://www.cubesystem.co.jp/

NOKIZAL ID: 1132010

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