キューブシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
総員営業主義のため顧客とかかわる機会が多いところはいい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となったところは、良くも...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特にはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業や休日出勤を共用される文化だったため。現在は変わっている可能性はある続きを読む(全74文字)

【良い点】
持ち株で利益を出せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。またスキルも身に付かないと感じたため。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若手の給与は比較的に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力してもやはり上司に気に入られるか？という点が非常に役職の...続きを読む(全119文字)

残業時間がかなり多くなっていた。
配属される場所によるが、私が所属していた部署は、残業が慢性化し、プライベートとの両立が難しくなった為。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。家賃補助がない。SEとして、スキルが身につく現場に行けるかは運次第なので、必ずしも為になる現場に行ける...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証プライム上場はかなり安心感がありました。
また、配属先の人間関係はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の規模が大...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上長にもよるが基本的に優しい方が多い。
厳しいノルマなどを課されることなく、少しずつ成長をしていくには良い企業かもしれない。
【気になること・...続きを読む(全246文字)

【良い点】
本部の運営に携わる立場として、様々な部署と関わる経験を得られたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がいわゆる一般事...続きを読む(全258文字)

【良い点】
様々な現場を経験できるため、新しいことに挑戦して行きたい人には向いていると思う。上司と定期的な面談もあるため相談しやすい環境は整っている。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の職種の業務に挑戦をしたかったからです。この会社にすごく不満があるというわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
辛い事が多いが、耐えられれば、仕事をまかしてもらえる機会がある為、若手が成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験者や、文系卒新卒、小さい会社からの転職先としては良い。自分で考えて進めることが可能ならば。大手企業が顧客なので、二次請けではあるが、一次...続きを読む(全204文字)

【良い点】
初任給はまずまずである。裁量制未満なら残業代が出る。定時に帰りやすい。
ビジネスパーソンになると、基本給はやや上がり、残業代という概念がなくな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャー以上は強制年俸で、残業もつかず講習という名の休日出勤や、業後の報告資料、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
仕事をなかで、1年間とその月ごとの目標と成果を報告する「人材価値向上計画書」というものを上司と確認をしながら作成するので、特にヒューマンスキル...続きを読む(全309文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せられるので、スキルアップにはもってこい。場合にもよるが、全体的に雰囲気もわるくはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い点は、退職検討理由なので書くべき内容とは異なると思います。
収入がある働ける等、当たり前な理由なら挙げてもキリがないため、今回の退職検討理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属部門、現場に寄っては早い段階から仕事を任される。
大変ではあるが、やりがいと成長を感じることができる事がある。ただし、上司やパートナー会社...続きを読む(全492文字)

【良い点】
大手の一次受けの案件が多いため、顧客と直接やり取りができる。実業務は二次受け以下の協力会社にお願いすることが多く、管理する仕事が多い。そのため...続きを読む(全271文字)

経営として別の方向を目指していますが、全く実態が伴っておらず、この会社はいつまでたっても常駐メイン、二次請の会社から脱却しないと感じたからです。実態が伴っ...続きを読む(全181文字)

担当していたシステムは有識者が少なく、ひとりのBPさんに頼りきりでした。その状態でBPさんを担当から外され、半年のサイクルで次々にパートナーを替えられ、先...続きを読む(全221文字)

残業時間は短くて月40時間程度多いと100時間以上の残業時間でした。また福利厚生も十分とは言えず、パートナーさんも体調不良でよくいれかわっていました。生涯...続きを読む(全176文字)

【労働環境】業務が多忙で終電や徹夜などはザラだったが、20時間以上の残業は上長の承認が必要。この制度のおかげで20時間以上の残業はサービス残業とすることが...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスがありません。役職がつく人はほとんど終電近くまで残業しているような状態で仕事好きでなければ出世できません。また、ある一定の経験を積むと...続きを読む(全191文字)