この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇・育児休暇やフレックス制度が充実しているため、女性にとっては働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全84文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇・育児休暇やフレックス制度が充実しているため、女性にとっては働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準に対しては、全てシステムで管理されている体制です。
いくつも明確に基準点が分かれており全てを満たすのは大変だと思います。評価項目が両極...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職の方が、一部だが、存在していたことは評価できるかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数の女性管理職は実際に存...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
NTTグループなだけあって、福利厚生、特に女性の産休産後の働きやすさはなにも心配ない。
女性管理職を増やす取り組みもされており、管理職を目指す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の人数が少なくないです。みんな一緒に交流したリ、助け合ったりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が古い考えを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境と感じました。子育てする女性も多くそれを応援する環境と感じました。復帰する女性も多く、今後も女性が活躍できそうだと感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的ホワイト企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は全体的にアニメオタクっぽい。
昇進するのは基本的には新卒...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
NTTDの子会社であるため、福利厚生はかなり良い
住宅補助やテレワーク補助金なども支給されるため、従業員にとって働きやすい制度が充実している続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、業務量にかなり差が生じる。
場合によっては部署に人手が足りておらず、一人に割り当てられる業務量が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル事業を展開しているものの、最終的に何を目指しているのかが不明瞭。
また製品・サービス自体グローバル仕様で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は和やかであり、仕事外の交流も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル事業の展開が入社時のイメージと比較してかなり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大きな親会社がついているので福利厚生は一通りついている感じです。
基本的に、土日・祝はおやすみで、ゴールデンウィーク、夏季休暇、生理休暇、お誕...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート |
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フリガナ | エヌティティデータイントラマート |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 7億3875万円 |
従業員数 | 492人 |
売上高 | 79億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山義人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 700万円 |
電話番号 | 03-5549-2821 |
URL | https://www.intra-mart.jp/ |
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