この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的フレンドリーでおおらかな人が多く風通しが良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも競争する雰囲気が弱く感じるた...続きを読む(全104文字)
古河電池株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電池株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に古河電池株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的フレンドリーでおおらかな人が多く風通しが良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも競争する雰囲気が弱く感じるた...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はあまり下に目を向けてる雰囲気はありません。自分が良ければそれで良いという感じがとても強いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力的な社員はいるが、その人に仕事が集中している状況。管理職(課長職以上)は比較的早く帰宅しているイメージがある。工場全体で見ると今市工場のほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
おとなしい人が多いという感じです。老舗の企業というような感じで、かなり働きやすいと感じております。
また、一部昔のままの考えの方もいらっしゃい...続きを読む(全199文字)
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上司は気さくな人が多く、いざという時は部下への全面サポートをしてくれる人が多い。ただ余りに部下に任せすぎで何も仕事をしない管理職も見受けられるので社風とい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
地方で比較すれば給与は悪くない方ではないかと思う。年功序列の傾向が最近まで強かったが、評価制度が改訂され成果が重視される傾向になってきた。30...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんその後も続けて働きやすい環境があると思う。特に最近は在宅勤務やフレックス導入でより働きやすさは向上していると思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的休暇が取りやすい上にフレックスや在宅勤務制度が導入され、ワークライフバランスを重視する人には非常に良い環境であると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
外部のeラーニングなど会社の費用補助があり資格取得のための支援がある。階層別に外部講師を活用した研修がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
独身や単身赴任者には寮、社宅制度があり費用もほとんどかからず利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家ありの従業員には住宅補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。申請して嫌な顔をされることはない。部署にもよるが100%消化している人も少数だがいる。残業も強制的されることはないので...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
業績が悪くても、大幅に落ち込むことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業代を当てにしている人が多い。中には...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働きやすく、優しい人の多い会社。上司も人の良い方が多いので人間関係の構築が非常に良好だった。過ごしやすい環境だったかま故に、この環境から離れる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出張が多いので色んなところに行くことが好きな人は向いてます。
これからの社会で蓄電池は欠かせない物になっていくので仕事は無くなることはないです...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大型連休はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で休日出勤は度々あります。
完全週休2日制ですが、それは事務作...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にたつひとをよく吟味したほうがよいと思う。書類の提出にしても気持ちは解るが厳しすぎるのもどいかと思う。上から...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賢い優秀な方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年配で居座っている人も一定数いるため、若く一生懸命働いている人をより...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いし、あいさつが徹底されているので雰囲気は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
情熱的に仕事に取り組んでいる人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人柄がよい方が多いです。わからないことは教えてくださいます。自分のスキル以上の業務をするときは、フォローもしてくださいました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも長年続いている日本企業っぽい雰囲気で、一般社員は落ち着いた人が多い。ただし管理職になる人は、体力があり長時間働くことができる体育会...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マネジメントはしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置する傾向もあるため、以下に上のレイヤーの方々との人的N...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列であり、当時管理職はほとんど40代後半以上であった。過去には30代で管理職になった例もあったようだが、最短で各等級を駆け抜けるイメージ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人柄はみんな真面目でコツコツと取り組む人が多いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人がこの部署の管理職にというよ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はほとんどが、デンソー本体から出向で来ている方なので、デンソー岩手を盛り上げていこうという気持ちは無いよ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいイメージがない。どうやって働いている人を評価しているのかも謎。作業しているところはほぼ見てないと思われる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 古河電池株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンチ |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 16億4000万円 |
従業員数 | 2,389人 |
売上高 | 695億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田修 |
本社所在地 | 〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 045-336-5034 |
URL | https://www.furukawadenchi.co.jp/ |
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