この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署と多く関わる仕事だったが、全体的に仕事に真面目で親切な人が多い印象を受けた。一部を除き、激務な部署の管理職でも丁寧なやりとりをしてくれる。続きを読む(全78文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署と多く関わる仕事だったが、全体的に仕事に真面目で親切な人が多い印象を受けた。一部を除き、激務な部署の管理職でも丁寧なやりとりをしてくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全く管理していないため機能していないチームが存在している。そのような部署に当たったら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い頃からチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの低い管理職が多く、降格人事がないためカタチだけな管理職だらけ。ま...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】管理職の方は、常に社長や会長、副会長の意向を気にしすぎるため、即断即決できない方が多いとのこと。結果に対する責任をとる文化が希薄だそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職の方々の中には魅力的な人が多くいたが、自分は巡り合わせが良くなかったと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことを相談し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
温厚な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に管理職の層がが空洞化しており、自身でビジョンを持ち部署を牽引するというより...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
「おもしろおかしく」というユニークな社是により、個性的な人が多い印象。またその「おもしろおかしく」により、個性的なプロパー社員に育っていく。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢に関わらず柔軟な考え方の社員が多いと思います。
頑固で古い考えの人間がいないと言えばそうでは無いですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、全体的にいい人が多かった。
違う部署の人でも質問をすれば気軽に答えてくれるような環境だった。
管理職の方も話しかけに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関西圏の有名大学卒の社員が多く、才能溢れる人材とともに仕事に励むことが出来ます。国内トップクラスと称される東西の大学・大学院卒の人材もおり、多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私は新卒採用でこの会社に入社したのですが、一番最初に感じたのが同期の人柄が良く、この会社に入って良かったということです。今でも同期とは定期的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
優しく朗らかな人が多いです。もちろんそうじゃない方もいますが、大半が前述のような方々だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は、若くても責任を持ってやり遂げようとする人が多い。仲間意識が強い。管理職は、プレーイングマネージャー的存在が多く、マネージャーというより...続きを読む(全179文字)
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上司の能力にはバラツキあり、本当に出来る人もいるが、総じて出世する人には、上の命令に従順な人が多い。運が悪いと、理不尽な命令に振り回されることになる。ただ...続きを読む(全150文字)
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出来る人材はとても優秀だと感じる。一方、リストラ等がないので、それに甘んじている社員がいることも見て取れる。
出来る人材は人格も優れていることが多いが、...続きを読む(全164文字)
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年齢問わず、気さくに話あえる雰囲気がある。業務外でも飲み会などが多い為、それらを通じてコミュニケーションがとりやすい。でも、逆にそういうのが嫌いな場合は辛...続きを読む(全152文字)
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部署によってはいわゆるブラックです。反対に部署によっては超ホワイトだと思います。特に間接部門は全体的に緩いです。
技術者としては、在職期間の割に大した技...続きを読む(全228文字)
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現在子会社におりますが、親会社の人材が流れこみ、当時の自由な社風が大幅に変わってきたところが残念でならない。基本そういった環境下で管理職もプレッシャーが大...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は、部署やその部署の部門長にもよるが、基本的には全社的に取得することは大変容易。在宅勤務も、他社に比べれば、比較的容易にできるので、特...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性にとっては、大変働きやすい企業であると思います。女性であることのハンディは全くありません。子育て世代には、特に良い企業であると思われます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休日は社内カレンダーによるが、有休は比較的取得しやいす。残業時間は忙しい部署だとそれなりに残業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
五つの柱があり、半導体や自動車をはじめ、環境と科学、水の領域においてそれぞれ測定関係の設備を製造販売しております。また新規といった分野への投資...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもほぼ同じレベルのボーナスが出ており、また昇給も基本的に年功序列なので、窓際社員の生活を狙う人には相応しいと思います。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
在宅勤務制度もあり、グローバル企業の背景の下、わりと自由に利用できるとの点が良いと。また有給休暇も自由に利用でき、当日申請も可能です。ワークラ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休日は多く、他の企業に比べると良い方だと思う。子育て支援も充実しており働きやすい環境で、男性の育児休暇も推奨されていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるので、満足である。評価も部署により違いがあると思う。上司によって評価の違いがあり、ある程度運の部分も正直ある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大手企業なので充実している。住宅補助などは単身者はもう少し充実してもとは思う。その他は一定水準を超えている思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
製造部の方々は互いに協力し合って業務にあたっていて人間関係も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や組立の人が製造部の方々...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
トップダウン
上の言う事が絶対です
下はイエスマンばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端で働く社員の話も聞いて頂けないと将来は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
かなり自由に仕事させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かなければ何も教えてもらえない職場です。自分から聞きにいけば何も困...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所属部署によるが、30〜40代前半で優秀な方が多いように思われる。新卒でそういった方の下で働くと業務の理解度が深まり、成長速度に大きな違いがで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内に休憩室があり、そこで他部署をこえて積極的にコミュニケーションを図っています。新入社員のこともよく見てくれている人は多いです。ブラザーシス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面倒見がいい人はいいです。技術職の方は良い人が多くて、なんでも相談にのってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。個人的には人間関係のトラブルはほとんどなく上司にも恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で怒鳴っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
激しい感じの方はあまり見かけない。
静かな人のほうが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は良く言えばフランク、悪く言えば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人格的に問題があるにも関わらず、上席に気に入られているだけで管理職に就いている人間も有...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではありませんが、人間的に問題がある方が管理職に採用され過ぎです。「飯山精器 ハサミ首切り」で検索するとよく分...続きを読む(全302文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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