この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部のeラーニングなど会社の費用補助があり資格取得のための支援がある。階層別に外部講師を活用した研修がある。続きを読む(全60文字)
古河電池株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電池株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に古河電池株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
外部のeラーニングなど会社の費用補助があり資格取得のための支援がある。階層別に外部講師を活用した研修がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえます。全て会社負担なので取得したいものがあればどんどん取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
英会話講師を招いて終業後に研修を行う、朝礼のスピーチを英語でやってみるなど語学学習に力を入れている時期があった。その他には営業系のマナー研修な...続きを読む(全190文字)
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近年では、外部講師を委託して新卒採用者の教育を行なっているらしい。そのため、ビジネススキル全般をまんべんなく身につけることができ、とても重宝すると思う。ま...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年3月2日【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にするのではなく、自分たちの私利私欲が目立つ場面が多くなり社員の中では不満がたまって...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月28日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月17日【良い点】
ワークライフバランスはよいです。部署によっては残業が多い場合もありますが、基本的には少なく、必要に応じて時短勤務が行えました。
休暇もとりにく...続きを読む(全115文字)
【良い点】
大手の会社が参入しないような専門的な技術を扱っており、将来的にも安定だと思います。全国各地にも会社があるため仕事が薄くなる、ということはないと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的休暇が取りやすい上にフレックスや在宅勤務制度が導入され、ワークライフバランスを重視する人には非常に良い環境であると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
独身や単身赴任者には寮、社宅制度があり費用もほとんどかからず利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家ありの従業員には住宅補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんその後も続けて働きやすい環境があると思う。特に最近は在宅勤務やフレックス導入でより働きやすさは向上していると思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
地方で比較すれば給与は悪くない方ではないかと思う。年功序列の傾向が最近まで強かったが、評価制度が改訂され成果が重視される傾向になってきた。30...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
比較的フレンドリーでおおらかな人が多く風通しが良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも競争する雰囲気が弱く感じるた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。申請して嫌な顔をされることはない。部署にもよるが100%消化している人も少数だがいる。残業も強制的されることはないので...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
業績が悪くても、大幅に落ち込むことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業代を当てにしている人が多い。中には...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働きやすく、優しい人の多い会社。上司も人の良い方が多いので人間関係の構築が非常に良好だった。過ごしやすい環境だったかま故に、この環境から離れる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出張が多いので色んなところに行くことが好きな人は向いてます。
これからの社会で蓄電池は欠かせない物になっていくので仕事は無くなることはないです...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大型連休はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で休日出勤は度々あります。
完全週休2日制ですが、それは事務作...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
イーラーニングがあり勉強しようとしたらべんきょうできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使用できるてんぽがちかく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の教育制度、教育種類が豊富で、基本的な知識が得られやすい。外部での教育受講にも積極的で、外部教育に対しての補助がでることがあり、必要な知識...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
1年間OJT研修があるため、気軽に相談できる。社内研修も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手い人か下手な人なのかは運次...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業はどこでも同じかもしれませんが、種類、内容とも充実した制度があります。
やる気があるなら社外講習や学会も参加させてもらえると思います。や...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関して、充実した教育体制が整っており、社員は多くの研修や講座を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分で勉強しろという文化が無いため、スキル不足な人こそ入社した方が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルセットを自力で揃え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえるので、新しい知見や経験はできる環境にある。
若手の時から経験を積んで欲しいという風潮からか、社外とのやりとりや報...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは、自分次第なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。社員の人に気に入れられるかし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初の二週間研修は新卒全員が武蔵事務所で集合し過ぎた。二週間過ぎた後は配属先で技術研修を行う。技術研修は一か月間程度で、終わった後は部門で個人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度、研修を受ける機会が揃っていると思います。自分のスキルに応じて、どのような分野の研修を受けるか決めるといいです。続きを読む(全66文字)
会社名 | 古河電池株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンチ |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 16億4000万円 |
従業員数 | 2,389人 |
売上高 | 695億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田修 |
本社所在地 | 〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 045-336-5034 |
URL | https://www.furukawadenchi.co.jp/ |
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