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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電池の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電池株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に古河電池株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河電池の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

古河電池の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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古河電池の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

古河電池株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多いので色んなところに行くことが好きな人は向いてます。
これからの社会で蓄電池は欠かせない物になっていくので仕事は無くなることはないです...続きを読む(全175文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電池メーカーというこれからの時代に成長性がある業界と思い入社した。社会インフラを影から支えているという満足感は得られるかもしれない。
【気にな...続きを読む(全218文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職という募集のため、どこに配属されるかはわからない。しかし考慮はされているようで、そこに不服感はなかった。人間自体も比較的温厚な方が多く、...続きを読む(全190文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きい企業なので、福利厚生は手厚いです。いい部署に配属されれば残業も少なく、ワークライフバランスはかなり充実できると思います。
【気にな...続きを読む(全202文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は電池の研究をしていたからというのと、自分の出身地に近く、研究室とも共同研究をしていたから。就職先企業を見つけるのが困難で藁にもすがる...続きを読む(全389文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史のある老舗電池メーカーなので会社の安定性は十分。しかし、工場への設備投資が十分になされておらず、コストや品質といった点で競合に出遅れてしまっている。ま...続きを読む(全170文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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古河電池の 他のカテゴリの口コミ

古河電池株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方で比較すれば給与は悪くない方ではないかと思う。年功序列の傾向が最近まで強かったが、評価制度が改訂され成果が重視される傾向になってきた。30...続きを読む(全149文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のeラーニングなど会社の費用補助があり資格取得のための支援がある。階層別に外部講師を活用した研修がある。続きを読む(全60文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的フレンドリーでおおらかな人が多く風通しが良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも競争する雰囲気が弱く感じるた...続きを読む(全104文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身や単身赴任者には寮、社宅制度があり費用もほとんどかからず利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家ありの従業員には住宅補...続きを読む(全86文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休暇が取りやすい上にフレックスや在宅勤務制度が導入され、ワークライフバランスを重視する人には非常に良い環境であると思う。続きを読む(全69文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はもちろんその後も続けて働きやすい環境があると思う。特に最近は在宅勤務やフレックス導入でより働きやすさは向上していると思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取得しやすい。申請して嫌な顔をされることはない。部署にもよるが100%消化している人も少数だがいる。残業も強制的されることはないので...続きを読む(全250文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くても、大幅に落ち込むことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業代を当てにしている人が多い。中には...続きを読む(全137文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすく、優しい人の多い会社。上司も人の良い方が多いので人間関係の構築が非常に良好だった。過ごしやすい環境だったかま故に、この環境から離れる...続きを読む(全188文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で休日出勤は度々あります。
完全週休2日制ですが、それは事務作...続きを読む(全111文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか会社に入社したはずなのに、派遣先で正社員としてはたらくことを目標にしているひとがいました。派遣先には同じよう...続きを読む(全133文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりを上流から下流まで一貫して行っているところが魅力に感じた。
自由な社風で働きやすさに期待した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

共和電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合の立場が圧倒的に弱い印象だが、一応労働組合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
※全ては上司ガチャ
管理職の能力が部署により違...続きを読む(全278文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として、企業の成長性やキャリアアップの機会が魅力的でした。また、入社後に感じたギャップが少なく、期待通りの環境で働けることが多いです。...続きを読む(全210文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割に福利厚生が手厚くないところは気になった。特に家賃補助が出ないので、単身は一度寮を出るともう再入寮できな...続きを読む(全90文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国で名前の知れた京都の有名企業だけあって、能力が著しく劣るようなタイプの人間は少なかったように感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社
朝は朝礼があり、社訓昭和やラジオ体操などを行う。
また、基本外に出ることがマストなので10時になっ...続きを読む(全85文字)

安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々次の仕事まだの繋ぎで入社ですし、工場見学があったので、さほどギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制じゃない...続きを読む(全108文字)

山本電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね面接で受けたのんびりした雰囲気通りで、ゆっくり仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うとゆっくりしすぎ...続きを読む(全178文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と謳いながら、昇格試験(論文やインバスケット)があり、結果も明確なフィードバックはありません。続きを読む(全80文字)

古河電池の 会社情報

基本データ
会社名 古河電池株式会社
フリガナ フルカワデンチ
設立日 1950年9月
資本金 16億4000万円
従業員数 2,389人
売上高 695億3800万円
決算月 3月
代表者 黒田修
本社所在地 〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4番1号
平均年齢 39.8歳
平均給与 587万円
電話番号 045-336-5034
URL https://www.furukawadenchi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137812

古河電池の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。