この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がテレビ朝日なので安定していることです。大きく売上が増えることはないと思いますが、安心して働くことができます。続きを読む(全64文字)
株式会社テレビ朝日ミュージック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日ミュージックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日ミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
親会社がテレビ朝日なので安定していることです。大きく売上が増えることはないと思いますが、安心して働くことができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
生み出すコンテンツとアーティスト次第で業績が大きく変化する。
音楽が多く売れ、大儲けしていた時代は終わったが、テレビや音楽自体は多少形を変えて...続きを読む(全207文字)
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管理をしている楽曲が多数あり、そこからの収入がとても安定している。また、管理楽曲を増やすための部署もあり、毎年安定して収入を得ることができている。
所属...続きを読む(全152文字)
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著作権を管理運用することで収益を上げる、音楽出版社が本業のため、継続的に安定した収入がある。そのため、厳しい音楽業界においてもつぶれることは当面ないと思わ...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月12日【良い点】
社内で時々研修や勉強会のようなものがあり、参加ができる。親会社からもごくたまにセミナーの案内が来るので、それにも参加可能。業務の役に立ちそうな...続きを読む(全223文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごと更改の契約社員で勤めていましたが、契約更新のタイミングで携わっていた職域の人員削減があり、同職種での勤務が...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
可もなく不可もなくな待遇。一般的な会社と同レベル。とにかくボーナスが安いこと以外は問題ない。休みも通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エンタメや音楽が好きだから働いている、熱い気持ちの社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての社内会議が対面です。最初から...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給休暇の申請はしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門全体の平均残業時間は約70~80時間くらいだと思います。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全社員が参加する社員旅行、社内行事、豪華な納会があります。ゲームや運動会などスケジュールが盛りだくさんなので、非常に充実しています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がルール化されているのに、結局は社長の気分で決まってしまうこと。管理部門は大幅な昇給は望めません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするという体制はあまり整っていないと感じました。私は身についたスキルが少なかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私には身につくスキルがあまりないと感じたからです。成長した姿が想像できずにいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くも教えてくれる人がいないので自己でスキルを高めることが得意な人は自由度が高くいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な福利厚生があるようなのですが、入社次に一覧のようなものがないため、知らずに退職に至ることが多々あります。人事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
内勤職に関しては休日の連絡はしてはいけないという配慮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートはなく、いつ携帯...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新しいフィールドで自分のスキルを高めたいと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化がしづらかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
国内での既存事業はまだ稼げるし、さらに新しいビジネススキームを見つけだし、他店に優位に立てる可能性は高い。デジタルに弱いという印象があるが年々...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益性のある仕事が獲得できていない。クライアントからの値下げ圧力の中で、売上を達成することは大変です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャリアとの信頼関係もあり、ソフトバンクの代理店の中では安定はしている。
法令順守もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最先端領域のグローバル企業ということで簡単に無くなる、業績が極端に悪くなるということは無いと思う。しかしその分、社員それぞれが常に強制的に受講...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史あるIPなのでファン層の高齢化が不安。若年層へのアプローチや新規IPへの挑戦はかなり慎重なので、そういったこと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを感じられる人なら将来的に満足なキャリアを描く事が出来ます。事業は成長しますが人手が足りずに苦しんでる部署もあります。会社に対す...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIの発展もあるので、通訳のみでの人材派遣会社としては将来性に欠ける。
実際に、通訳の登録もだんだんと減ってきてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
豊富な事業展開(ホテルやフィットネス施設運営等)は発展性がある。病院も整形外科、精神科と実績があると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分のやりたい事にチャレンジさせてくれる。店長になると店舗の施策など自由に考えて行動できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣会社であるので、各地に管理物件を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であるので、急に現場が無くなることもあり安定...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
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フリガナ | テレビアサヒミュージック |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田正夫 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3796-7500 |
URL | https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3 |
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