この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの方々がいい人だとかなり学べる場であるが、いい人であればあるほど仕事を押し付けられる部分はあります。社内公募があるので気になる業務があれば...続きを読む(全470文字)
三井住友信託銀行株式会社 報酬UP
三井住友信託銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
周りの方々がいい人だとかなり学べる場であるが、いい人であればあるほど仕事を押し付けられる部分はあります。社内公募があるので気になる業務があれば...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方。メガと比べても相当良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は労働時間に関係なく、労働の質・量に対する対価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総合職の場合は寮に入ることができるので、住居コストを抑えて可処分所得がとても多かったです。飲み会に行くことも多かったですが、月々の収支はずっと...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
評価査定が明確なので、モチベーションも高まる。給与テーブルはわかりやすいと思う。相対評価の説明もわかりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇差がわからない。もっと差をつけた方がよい。仕事の報酬は仕事という文化があり現代的ではな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列。基本的に資格をとっていれば年齢とともに昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無役職、主務層も大きな仕事をし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度等、しっかりしている。一年目は、必須の資格も多いため、勉強が大変だが、どれも業務の基礎を身につける意味で役に立っていた印象。
金融のた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、正社員様との格差がひどく、態度でも見下され面談や雇用更新、給与制度など必要な説明も何...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年功序列文化は強く、若いうちは他よりも低く感じることもあるが、昇格すれば他企業と遜色ない水準がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
金融機関であることもあり、若手社員ながら高い給料をいただいている。現時点で、給与面で不満はないが、今後Gコース、Aコースで伸び幅が大きく変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に給与は年功序列で上がっていく。
主務から主任に昇格したタイミングで賞与含め大きく増加するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グレード毎に給与が決まっていて、とてもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該グレートは実質年齢に紐づく(終身雇用制度のレ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
今年度から全社員のベースアップや若手社員の給与が上がる等、給与面はかなり良くなったと思う。また住宅手当が手厚いため、可処分所得はかなり高い
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
裁量労働ではない社員(若手)は残業時間によって年収が変わる。残業すればするほど給与が上がるので年間100万円ほどアップする場合もある。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
端的に言えばコスパが非常に良い。業務はハードワークを課されることもなく、勤務は極めてホワイトを企業としても意識している。
その割に年収体系は大...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社内派遣という働き方でした時給が2年に一度50円くらい上がります。私は上がる前に時給1000円で辞めてしまいましたが、最高1600円まで上がる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列なので特にやらかさなければ普通に昇格する。特に若手のうちは無役職→主務→主任と上がっていくが、長期休みに入ったり著しく実績が低くなけれ...続きを読む(全271文字)
【社員から聞いた】30代前半で年収が1000万円に到達するようである。
一年目のボーナスは年間で30万程度だそう。
大学の同期と比較してもかなりもらっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給については年功序列であり、なかなか差がつきづらい。賞与についても本部各部は評価が中央値によりがちであり、そこまで差はつかない。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。様々な部門の社員を一律で評価しようとする体制に無理がある。仕事の報酬は仕事という文化なので仕事を頑張った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務量が多く、残業時間が長くなってしまうこと。2年目であり、先輩方と比べると任せられている業務量が少ないにもかかわらず、帰社時間が遅くなる。そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など、休みは比較的多い環境であると思う。また、休日出勤も滅多にない。支店勤務だと土曜出勤がある場合があるが、平日に振替休日が取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の教育体制は非常に良かったと思います。新卒で入社をし、最初の3ヶ月間は新人研修を行って頂きました。そこでは、社会人としてのマナーを重点的に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署はプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
有給も非常に取りやすく、また女性の方も多い部署でしたが、女性の半...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手企業であったため、福利厚生や人事制度などの社内体制がしっかりと整っていたため、その部分で退職するかは迷いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
投資商品は今後も売れると思う。相続についても高齢社会でニーズあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭により若者顧客を取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、今の時代に合わせた方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様都合で時短勤務の方だと管理職は難しいイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員寮は格安で住めるためお金がたまりやすい。結婚すれば家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本不可だが今後改善されそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性登用を進めており、特に働きづらさを感じることはないと思う。むしろ女性優遇と感じることすらある。出産などのライフイベントに対しても理解や制度...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は分厚く、大抵の企業では劣ってしまうので、その点は少し惜しく感じた。また、退職金なども短期離職であったがそれなりの金額出してもらうこと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
肩書がつくと一気に上がる。同年代と比較してもそこそこいい水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどんなに頑張ろうと横一列な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
第一地銀だけあって年収は相応に高い。ただし、新卒1~2年目については退職者も多いためか、水準は低いように感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収はいいです。役職がつくのが最速で6年~7年目のタイミングですが、そこで昇格すれば900万円~1000万円程度の年収になるといわれています。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
上司に聞いたところのよる年収は、中々よい。キャリアアップしていくと、給料が上がっていき、その上がり幅が大きい。30代の間までに恐らく1000万...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が比較的横並び。 38歳でMG層に上がれる最初の関門があり。その先は部の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休暇がとりやすかった。休みたいときに、基本は有給をとれた。というか、パートのおばさんたちが幅をきかせている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は他社に勤める同期と比べると高水準。入社から7年目までは毎年安定的に上昇。7年目から主には昇格によって収入が増え、多くの人は30歳時点で1...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私がいた支店ではでは、努力や成果を正しく評価していただきました。
同僚と話していても、それは同じだったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
23年度より新卒3年目まだ一律で給与が上がったため給与水準は悪くない。また残業代は5分単位で申請可能でありサービス残業はないが、支店によっては...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最初は安い。でも銀行はそんなものだと思うし、今はだいぶ改善されてると思う。将来的な上がり幅はでかい。続きを読む(全56文字)
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,757人 |
売上高 | 1兆6953億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 715万8000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
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