
三井住友信託銀行株式会社
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだ活動について、個人として打ち込んできた経験を教えてください。(400字)
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A.
留学先で現地学生と共同で取り組んだフィールドワークでの経験だ。プロジェクトは現地学生と留学生の混成チームで進めたが、アプローチの違いから議論が噛み合わない場面が多かった。現地学生は経験則を重視し、留学生はデータに基づく分析を求めた。私は両者の橋渡し役を買って出たが...続きを読む(全349文字)
三井住友信託銀行株式会社
三井住友信託銀行株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数2229件)。ESや本選考体験記は1295件あります。基本情報のほか、三井住友信託銀行株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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留学先で現地学生と共同で取り組んだフィールドワークでの経験だ。プロジェクトは現地学生と留学生の混成チームで進めたが、アプローチの違いから議論が噛み合わない場面が多かった。現地学生は経験則を重視し、留学生はデータに基づく分析を求めた。私は両者の橋渡し役を買って出たが...続きを読む(全349文字)

困難な状況でも改善と工夫を重ねた〇〇での長期インターンシップの経験だ。大学で〇〇を学ぶ中で人の行動や意思決定に強い関心を持ち、実践で確かめたいと考えて挑戦した。しかしインターン生が〇人いる中、成約が取れず、最下位という悔しいスタートだった。その原因を探るため、同期...続きを読む(全391文字)

私が学生時代に力を注いだ活動は、アルバイト先で新人教育を担当した経験です。入社半年という早い段階で任されたため、自身も業務理解が十分でない部分を抱えながら、新人が不安なく働ける環境を整える必要がありました。そこで、質問には即座に対応する姿勢を徹底し、判断に迷う内容...続きを読む(全754文字)

大学の〇〇部において、女子部員〇〇名の中からレギュラーを勝ち取ったことだ。部員の約半数が経験者の中、未経験で入部したため、経験者との実力差に課題があった。具体的には、再現性が低いこと、自分一人で解決しようとしていたことの二点が原因であると考えた。そこで、練習量を増...続きを読む(全384文字)

58名のサッカーサークルで副部長を務め、チーム内の温度差を解消し、全員が主体的にプレーできる環境づくりに注力した。部内には公式戦出場が中心のレギュラー組と、それ以外のサブ組が存在し、練習時間やコート使用がレギュラー優先だったため、サブ組のモチベーション低下が課題と...続きを読む(全374文字)

運動未経験から〇〇サークルに入会し、〇〇を達成した経験である。サークルには経験者が多く、当初は仲間との実力差に悔しさを覚えたが、自分に足りない要素を分析すると、体力・知識・技術の3点が欠けていると気づいた。そこで、①週3回のランニングと筋力トレーニングを半年間継続...続きを読む(全362文字)

バンドサークルでドラムに挑戦したことです。苦労した点は2点あります。1点目は年下の同期との人間関係です。大学◯年からサークルに加入したため、年齢が壁になることを懸念しました。そこで、信頼関係の構築が不可欠と考え、最初の3ヶ月は全ての練習やイベントに参加し、対話の機...続きを読む(全343文字)

私は、客観的なデータの知性と泥臭い調整力を掛け合わせ、信託の力で社会の不条理を解消し、新たな価値を完遂するために貴行を志望します。300名規模の組織再建や高校の制度改革を通じ、正論だけでは人は動かず、緻密な分析と本音に寄り添う対話こそが変革の鍵であることを学びまし...続きを読む(全314文字)

私は和菓子屋アルバイトにおいてお客様一人一人に寄り添い、より良い接客の実現に努めた。特に海外客対応で課題を感じたのは、英語の商品説明が不十分で選択に迷う姿を見かけた時である。そこで英語対応の改善のため、接客フレーズや商品説明をまとめた英語マニュアルを独自に作成し、...続きを読む(全398文字)

学生主体での運営が初となった新入生歓迎イベントの実行委員として、遠足形式の実施を成功させた経験だ。大学では毎年、新入生歓迎イベントを開催している。例年は教員が運営を主導し、学生は補助に回っていたが、私たちの代から学生主体で運営することになった。初の試みであったため...続きを読む(全397文字)

貴社での実務経験を通じ、顧客の課題に合う的確な提案をする力をお客様それぞれの課題の解決にどう活かすか学びたい。塾の受付事務として入塾相談の電話に対応した経験がある。入塾決定率の20%から50%への向上が目標だったが、相手のニーズに合った提案ができていなかった。共感...続きを読む(全200文字)

顧客に寄り添う専門的なスキルと多角的なソリューション提案力を磨きたいからだ。塾講師の経験から、個別ニーズの理解と信頼関係構築の重要性を実感し、お客様から託された期待に応える仕事への関心が高まった。貴社は個人・法人・投資家との深い信頼関係のもと、資産運用で社会の好循...続きを読む(全203文字)

信託業務の実態を体感し、自身の適性を確かめたいからだ。貴行が掲げる「お客さまの最善の利益の実現」という姿勢に共感している。アルバイト先での業務改善活動を通じ、関係者それぞれの立場を丁寧に理解した上で動くことで、組織全体の課題を解決できることを学んだ。信託業務におい...続きを読む(全187文字)

海外の日本語学習者向けに、学習に役立つ情報や日本の文化を発信するSNSを有志チームで創設し、リーダーとして半年間運営した。○○フォロワー獲得を目標としたが、初月は30人と停滞し、士気も低下した。各自持ち回りで他アカウントを参考に投稿を作成していたため、投稿内容の一...続きを読む(全393文字)

私は貴社の業務への理解を深めるために志望した。私は○○でのアルバイトにおいて、実際に物を売ることだけでなく、○○を通じてお客様に喜んでもらうことにやりがいを感じた。そのため、貴社では有形と無形を問わず、幅広い手段をもって社会の発展を支えている点に惹かれた。そこで、...続きを読む(全176文字)

学生時代に最も打ち込んだ経験は、塾講師として生徒の成績向上に取り組んだことです。
担当していた生徒の中には、勉強への苦手意識が強く、授業中も自信を持てずにいる生徒がいました。そこで私は、単に問題の解き方を教えるだけでなく、生徒が理解しやすい説明方法を工夫し、日々...続きを読む(全319文字)

貴社の業務理解を深めたいと考え、志望する。私は、幅広い業務を経験して視座を広げ、スペシャリストを目指したい。その働き方を模索する中、〇〇の説明会でお話を伺った人事部の〇〇がまさにその姿を体現されており、強く惹かれた。貴社は資産運用や不動産など多様な領域を有し、自ら...続きを読む(全194文字)

信託銀行における企業年金や退職給付に関する数理評価を実践的に学びたいと考え、本プログラムに応募した。私は、企業の経営課題を数理的な観点から解決する年金アクチュアリーの業務に強い関心を持っている。生命保険や損害保険のアクチュアリーが主に自社のリスクを扱うのに対し、年...続きを読む(全399文字)

貴行および業務への理解を深めたいからだ。私は〇〇の部員や〇〇のアルバイトとして、人や組織の成長を支えてきた。この経験から、他者の成長を支援することにやりがいを感じ、多様な信託機能により長期的に顧客を支える信託銀行に興味を持った。中でも顧客本位の提案姿勢で顧客と社...続きを読む(全190文字)

貴行ならではの幅広い価値提供を体感し、働き方への理解を深めたい。私は、学生団体の経験において、相手に寄り添い信頼を積み上げていく過程にやりがいを感じた。この経験から、お客さまと信頼関係を築き長期的に向き合う働き方に関心を持った。貴行は専業信託として、多様な事業を横...続きを読む(全202文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月24日【良い点】
エリア職、全国転勤職のコースが廃止され統一化したことで、元々エリア職だった者は給料が上がった。
担う役割や業務と比べて、給料はそれなりにもらう...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月24日【良い点】
女性社員が多く、働きやすい環境。
産休育休は確実...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月24日【良い点】
確定拠出年金、確定給付企業年金があり、退職金制度は充実している。
年間でリフレッシュ休暇2日と3日、連休5日を取得できる。実際に取れるかは部署...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月22日【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高く、働き方の自由度が高いとの声が多い。産休・育休、復帰後の時短勤務、時差出勤など育児と仕事を両立しやすい制度が...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月22日【良い点】
宅地建物取引士や不動産証券化マスターなど幅広い金融関連資格について会社のサポートがある。専門性の高い業務が多く、自分の伸ばしたいスキルやキャリ...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月22日【良い点】
少子高齢化の進展により相続・資産承継・年金ニーズが増大しており、信託銀行としての社会的役割は今後も拡大していくと見る声がある。国内唯一の大手信...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
個人事業で営業活動に従事しております。
業務を通じて保険、投信等の運用商品に関する知識を幅広く身に着けられることや不動産や相続、資産運用の相談...続きを読む(全415文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
5日間の連続休暇、2日間と3日間のリフレッシュ休暇、ウェルネス休暇があります。また、店舗によっては月1回年休を取得が出来ることもあります。看護...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
若手から主要案件を担当することができる。また、希望すればNY支店に行くことも3-5年目で叶える。
【気になること・改善したほうがいい点】
信託...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
優秀な人でも普通の人でもほぼ同じ給料をもらえる。
【気にな...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月14日
OB訪問で複数の社員から話を聞いたが、共通して「1人の...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2026年03月14日
金利上昇局面で銀行業界には追い風が吹いていると思う。一方で、独...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2026年03月14日
選考やOB訪問では具体的な年収水準について詳し...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2026年03月14日
在宅勤務や時差出勤を活用し...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年03月14日
営業職は顧客都合で動くことが...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年03月07日
インターンで相続ケースを扱い、顧客の人生に長期寄り添う提案の深さに魅力を感じた。単なる金融商品ではなく、不動産信託や遺言執行で家族の未来を守るやりがいが大...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2026年03月07日
高齢化社会で相続・資産運用需要が増え、不動産信託シェアNo.1の強みが将来性高い。一方、フィンテックやSBI提携でデジタル化が進む中、伝統業務の効率化が課...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2026年03月07日
残業は部署によるが平均20-30時間で、有給取得率高め。在宅・フレックス導入で柔軟で、座談会で「子育て中の社員が活躍」との声が多く、女性活躍推進も進んでい...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2026年03月07日
インターン後座談会で「20代で顧客単独提案可能」と聞き、特にリテール事業で早期責任者登用がある。メガバンクより専門特化だが、社内公募でキャリアチェンジしや...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2026年03月07日
穏やかで協調性が高く、「顧客第一・長期信頼」の文化がある。冬インターンで社員の温かいフィードバックとフラットな議論を実感。座談会では「失敗を責めず改善を共...続きを読む(全134文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
61兆9445億4600万 | 64兆3467億2600万 | 68兆7379億8700万 | 75兆5781億8900万 | 77兆9451億8200万 |
|
純資産
(円)
|
2兆3414億9500万 | 2兆3485億1000万 | 2兆4682億2200万 | 2兆7914億6700万 | 2兆7621億9700万 |
|
売上高
(円)
|
1兆2555億5100万 | 1兆2496億9500万 | 1兆6953億5700万 | 2兆3497億9000万 | 2兆7802億9900万 |
|
営業利益
(円)
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|
経常利益
(円)
|
1568億8500万 | 1105億3900万 | 2650億4500万 | 862億9500万 | 3463億900万 |
|
当期純利益
(円)
|
1253億5800万 | 1492億2300万 | 1776億4900万 | 658億2100万 | 2430億5200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 13.21 | - 0.47 | 35.66 | 38.6 | 18.32 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
12.5 | 8.85 | 15.63 | 3.67 | 12.46 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。